开奔驰的小娃娃（开大车的运动男孩）
开奔驰的小娃娃（开大车的运动男孩）“没事，我年轻，学生时代是半个运动员，身体素质好身体好，我多干。”这是赵程常常挂在嘴边的话。虽然年纪不大，但他值乘的08087-08088车组，在车组安全运行里程位于全段轨道车运输之首，安全运行里程5万余公里，完成装卸新旧钢轨近6000多根。得知消息后赵程主动请缨，加入抢险物资运输先头部队。他加班加点、连续作战，他值乘的车组，为水害现场源源不断地送去抢险物资，经过一天一夜不间断的鏖战，西平线恢复通车。赵程深知，知自己肩上的责任，想要开上自己梦寐以求的“大车”，必须比常人付出更多努力才行。经历了重重考验，赵程不仅顺利拿到驾驶证，还因其优异表现，荣获了2019年国家铁路局自轮运转理论学习“优秀学员”称号。2020年是赵程正式值乘的第一年，短暂的兴奋褪去后，严格标准的作业流程成为他每日的执行任务。每天早上7点整，检查机车传动、制动、发动机等各部件；7点30分机车三项设备检查、轨道车运行控制设备G
原标题：开“大车”的运动男孩
谈及铁路，赵程总会想起少年时代每天上学放学来回穿梭的陇海线铁路涵洞。让赵程没有想到的是，十余年后28岁的自己成为一名铁路职工，并且开上了“上百万”的大车。
赵程属于那种一眼望去，典型的运动达人的模样——精瘦、结实且挺拔，大学三年运动会，他一人包揽了陕铁院所有跳远比赛的第一名，是学校里的“体育明星”，此后他成功入职中国铁路西安局集团有限公司宝鸡工务段。学生时期养成的拼搏进取的体育精神让他时刻保持着工作激情，努力在岗位上发光发热。
轨道车司机在工务段属于小工种，别看“小”，但它责任重大，是实现机械化作业的硬核动力。轨道车主要承担铁路工电部门路料运输任务，更换道岔运送轨件，更换钢轨卸散轨料，回收废旧钢轨、枕木，清筛捣固装运弃土，配合沿线车间运输路料，并承担防洪抢险救灾任务。
赵程深知，知自己肩上的责任，想要开上自己梦寐以求的“大车”，必须比常人付出更多努力才行。经历了重重考验，赵程不仅顺利拿到驾驶证，还因其优异表现，荣获了2019年国家铁路局自轮运转理论学习“优秀学员”称号。
2020年是赵程正式值乘的第一年，短暂的兴奋褪去后，严格标准的作业流程成为他每日的执行任务。每天早上7点整，检查机车传动、制动、发动机等各部件；7点30分机车三项设备检查、轨道车运行控制设备GYK自检；8点接收线路车间作业计划单，召开当日班前会议；9点至17点，出车准备、调车作业、转场运输、接收调度命令、区间收轨作业、返回车站、自运行返回货场卸料、收车检查、总结当日工作；18点核对导入第二日慢行揭示，发送运行数据。
2021年10月6日凌晨，西平线K154公里隧道出口仰坡发生流泥水害。能够最快为现场运输大型机械和抢险物资的，惟有轨道车。
得知消息后赵程主动请缨，加入抢险物资运输先头部队。他加班加点、连续作战，他值乘的车组，为水害现场源源不断地送去抢险物资，经过一天一夜不间断的鏖战，西平线恢复通车。
“没事，我年轻，学生时代是半个运动员，身体素质好身体好，我多干。”这是赵程常常挂在嘴边的话。虽然年纪不大，但他值乘的08087-08088车组，在车组安全运行里程位于全段轨道车运输之首，安全运行里程5万余公里，完成装卸新旧钢轨近6000多根。
就是这样一个敢于冲锋陷阵，主动作为的小伙子年轻人，把平凡做到不凡，让青春在平凡的岗位上岗位闪光。（彭刚 晁振刚）
小班组是这样发挥大能量的
优秀班组长是一个企业发展的“奠基石”。日前，杭州市总工会举行全市班组管理优秀案例展示活动，9名优秀班组长展示了各自班组风采和个人奋斗历程。
“步坦协同作战，解决人员短缺问题。”快递员、来自中国邮政集团有限公司杭州滨江分公司的班组长沈涛，向大家展示他和他班组的“步坦式”协同作战法。2021年10月，沈涛临危受命担任滨江区分公司泰安路揽投部经理。初到泰安路揽投部时，站点人员紧缺，各项服务和质量指标不甚理想，当时还面临着“双11”、“双12”电商旺季。为提升投递效能，沈涛引用军事中步坦协同的联合作战战术，按照网格区域实行机动车和电动三轮车联合作业，有效减少投递员在中间路程的迂回时间，切实提升投递效率。沈涛身上也展现出新时代职工的新风貌，获评2022年杭州市劳动模范，并以劳模工匠创新工作室为载体，带领他的班组成员共同进步，努力培养出一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。
“火情事件后的反思与提升：如何提升培训有效性”“高强度、多线程任务模式下的旅游赛事大满贯”……9名班组长中有新就业形态劳动者，有富有匠心的金牌导游，有在生产一线的技术带头人，他们从管理协调、技术攻关、应急处理、创新改善等方面，紧扣如何发挥班组长“兵头将尾”作用，用生动丰富的案例进行精彩讲解，结合自身职责，将小我融入大我、将个人进步与集体发展相结合，全方位地展示了各自班组风采和个人奋斗历程。
大赛评委曹笑朵现场点评时说：“通过案例可以看出，在管理过程中，很多班组长表现出了出色的目标管理能力。从与团队共同制订目标，到制订行动计划，到落实计划，不断完善，最终带领团队达成目标。对面临类似情景的企事业单位来说，极具借鉴意义。”（文章来源：浙江工人日报）
在雪域高原上坚守
这是来自中建二局土木集团公司的年轻班组，队伍中35岁以下青年职工占比达61%。他们坚守在这片3700米的雪域高原，面对低压、低氧、严寒，他们勇往直前为当地百姓送去新的希望……（报送单位：中建二局土木工程集团有限公司）
