学习贯彻公务员法律法规目标（宁夏固原硬核措施）

学习贯彻公务员法律法规目标（宁夏固原硬核措施）为了使培训增强实效，固原市委组织部精准选配师资，针对新录用公务员年龄小、资历浅、经验少等特点，精准选派工作能力强、基层经验丰富的领导干部及学者教授担任授课教师，言传身教、实践指导，全面提升基层工作能力。搭建交流分享平台，邀请全区“人民满意公务员”代表介绍工作经验，分享成长感悟，为新入职公务员定向导航。设置微讲堂等环节，推动学员在讨论中思考、在思考中碰撞、在碰撞中启发。结合自身感悟，通过撰写心得体会和交流发言材料，增强培训效果。开展班级活动，帮助学员开拓思路，做到学以致用，把学习效果转化为今后推动工作的方法及措施。培训班实施全封闭管理，严格落实签到制度和请销假制度，成立班委会，引导学员自我管理，以严明的纪律要求，端正学风，确保培训取得实效。采取调查问卷、适时提问、随机测试等方式，对教师教学效果、学员学习情况、教学管理状况等方面进行评估，及时研判、反馈沟通，实现精准施训、教学相长。实行结业闭卷

为落实公务员队伍建设要求，近日固原市举办了为期12天的新录用公务员初任培训，提升新录用公务员政治素质和业务技能。

为上好初任公务员第一课，本次培训班把提高政治觉悟、政治能力贯穿初任培训全过程。坚持规定动作一个不能少，引导学员深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

208名初任公务员面对国旗、面对宪法庄严宣誓，接受宣誓洗礼，切实增强新录用公务员荣誉感、使命感和责任感。依托红色教育资源，组织学员前往将台堡红军长征纪念园开展现场教学，缅怀革命先烈，重温英雄故事，筑牢坚定信仰、坚守党性初心。

同时，优化课程设置，帮助初任公务员围绕尽快转变角色，适应岗位要求，开设专题课程20余个，内容涵盖新修订《公务员法》解读、《保密法》知识、维护意识形态安全及中国特色公务员制度等，帮助新入职公务员尽快实现角色转换。针对新入职公务员必备的技能需求，开设公文写作、人际沟通、依法行政、社会治理、公益诉讼、突发事件处置等多种实用课程，为学员们送上最急需、最实用的“智慧锦囊”。

为了使培训增强实效，固原市委组织部精准选配师资，针对新录用公务员年龄小、资历浅、经验少等特点，精准选派工作能力强、基层经验丰富的领导干部及学者教授担任授课教师，言传身教、实践指导，全面提升基层工作能力。搭建交流分享平台，邀请全区“人民满意公务员”代表介绍工作经验，分享成长感悟，为新入职公务员定向导航。设置微讲堂等环节，推动学员在讨论中思考、在思考中碰撞、在碰撞中启发。结合自身感悟，通过撰写心得体会和交流发言材料，增强培训效果。开展班级活动，帮助学员开拓思路，做到学以致用，把学习效果转化为今后推动工作的方法及措施。

培训班实施全封闭管理，严格落实签到制度和请销假制度，成立班委会，引导学员自我管理，以严明的纪律要求，端正学风，确保培训取得实效。采取调查问卷、适时提问、随机测试等方式，对教师教学效果、学员学习情况、教学管理状况等方面进行评估，及时研判、反馈沟通，实现精准施训、教学相长。实行结业闭卷考试，对学员初任培训应知应会知识和授课内容及时进行测试，实现以考促学。（中国日报宁夏记者站 胡冬梅 ）