史蒂夫乔布斯如何解决遇到的困难（史蒂夫.哈维治愈演讲）
史蒂夫乔布斯如何解决遇到的困难（史蒂夫.哈维治愈演讲）最终试用期到后，因Coco反对没能和公司续约。我仗着自己在著名大牌公司的资历，加上作为技术人员的倨傲不羁，工作中时常没把Coco放在眼里，顶撞和不敬时常发生。我有一段特别不堪的职场经历，它曾给我带来前所未有的挫败感和刺痛。就职于这家外企带一个小团队之前，我一直都在业内众所熟知的国际品牌公司供职。现任部门老大Coco比我小，学历不高。在公司组建伊始便加入，是从底层奋斗到现在这个位置的。
美国电影演员，感情顾问史蒂夫.哈维对“原谅”一词的解释非常到位。
史蒂夫说：如果你表面上说原谅了某人，但其实内心仍然很生气，心中的难过和疼痛仍未消除，而你却说原谅了那个人，说明你根本不懂得什么是原谅，没有真正地放下过去。
是啊，“原谅”从来不是人肤浅和易得的品质，就像詹姆斯.格兰所言，宽宥是人性的，而忘却是神性的。
我们经常在头脑里对自己说“原谅”了对方，但在心里根本没有彻底消除怨恨。
01我有一段特别不堪的职场经历，它曾给我带来前所未有的挫败感和刺痛。
就职于这家外企带一个小团队之前，我一直都在业内众所熟知的国际品牌公司供职。
现任部门老大Coco比我小，学历不高。在公司组建伊始便加入，是从底层奋斗到现在这个位置的。
我仗着自己在著名大牌公司的资历，加上作为技术人员的倨傲不羁，工作中时常没把Coco放在眼里，顶撞和不敬时常发生。
最终试用期到后，因Coco反对没能和公司续约。
事后，我痛定思痛，反思自己个性的强势和对复杂关系的应变能力。
当然也向Coco真诚道歉，自己也非常感谢这次经历让我看见自己，成长不少。
我认为第一次被炒鱿鱼的耻辱完全是我自己的问题，和Coco无关。此后，我也会在她的朋友圈下面点赞。
我认为自己已经完成一次从憎恨、谅解到感恩的心理建设和自我救赎。
一年后，我换号码，短信通知了Coco。
她通过我的好友申请，第一句问：你最近还好吧？
我下意识地回答：托你的福，一切都很好！
她发个微笑的表情，无语…
很多天后，朋友圈看不到她任何消息了，我才醒悟，我的无意识回复让我们不可能再做朋友。
我以为我真的原谅了Coco对我的排挤，但那句“托你的福”真的是一句脱口而出的客套话吗？我以前从没有对别的朋友说过，为什么面对曾经有芥蒂的人要鬼使神差、不合时宜地说出来？
原来潜意识才是真实的表达，或许我心里根本没有原谅别人，也没放下那段糟糕的经历。
又或者，有时候，我们明明原谅了那个人，却无法真正快乐起来。那是因为，你忘了原谅自己。
02史蒂夫说，原谅并不是对别人宽恕，而是自己内心释怀，当你无法原谅别人的时候，就是作茧自缚，拿别人的错误来惩罚自己。
“原谅”的英文叫forgive，我曾听一个教授说，其中的give不是给对方的，而是给我们自己。
也就是说，原谅不是给对方宽恕，而是给我们自己空间。让我们能够从纠缠的关系中摆脱出来，发展我们自己。
宽恕别人就是宽恕自己，因别人的过错而保持愤怒，这其实折磨的是自己。
有人批评林肯对待政敌的态度：为什么试图要把他们变成朋友呢？你应该想办法打击他们，消灭他们才对。
林肯回答：“难道我们不是在消灭政敌吗？当我们与敌人成为朋友时，政敌早就不存在了。”
林肯践行了宽恕的最高境界，也是德里达所说的，宽恕是指去接纳那些不可宽恕的事情和不请求宽恕的人。宽恕应该是名副其实的、高尚的、胸怀大度的。
写在最后电影《教父》里有一句治愈的话：生活本来就充满不幸，要遗忘，要宽恕。
原谅和放下已经过去的人和事，因为他们根本不重要了，甩掉烂人和烂事才能为美好的事物腾出空间。
王尔德说得好，为了我自己，我必须饶恕一些事，因为一个人不能夜夜起身，在灵魂的园子里栽种荆棘。
