员工微信问领导好怎么回复（领导微信发辛苦了）
员工微信问领导好怎么回复（领导微信发辛苦了）在这个竞争激烈的环境里，唯有我发现了这个端倪，真是众人皆醉我独醒啊。没准儿我真能率先升职加薪。渐渐地，发钱这事也有了苗头。看到我不辞劳苦的回复，帅总想必非常欣慰，因为他在群里慰问的时候大家还是不买他的账。虽然大家都表示一眼看破了老板的动机，但老板还是频繁地口头慰问大家。据说有的老板喜欢摆阔，用现金来奖励优秀员工，既显得震撼，又能收买人心。看来频繁慰问只是个幌子，这实际上是老板在搞忠诚度测试，他想看看公司里谁是真正拥戴他的人。这个时候，我就应该揣着明白装糊涂，响应他的关心。
众所周知，资本家都喜欢搞虚情假意的那一套，净是口头慰问，你让他给点实际的，他总是打太极。
其实只要脑子好点的员工都知道口头鼓励和嘘寒问暖只是领导想省钱，给你打感情牌。
好在我们公司的同事脑子都很好使。
大家在洞悉资本家阴谋的这个层面上意识都很清醒——我们是来打工挣钱的，不是来当乖巧宝宝领小红花的，真觉得我们辛苦就给钱，别整虚的。
虽然大家都表示一眼看破了老板的动机，但老板还是频繁地口头慰问大家。
据说有的老板喜欢摆阔，用现金来奖励优秀员工，既显得震撼，又能收买人心。
看来频繁慰问只是个幌子，这实际上是老板在搞忠诚度测试，他想看看公司里谁是真正拥戴他的人。这个时候，我就应该揣着明白装糊涂，响应他的关心。
看到我不辞劳苦的回复，帅总想必非常欣慰，因为他在群里慰问的时候大家还是不买他的账。
在这个竞争激烈的环境里，唯有我发现了这个端倪，真是众人皆醉我独醒啊。没准儿我真能率先升职加薪。渐渐地，发钱这事也有了苗头。
那天老板在公司群里发了几十个红包，大家都抢疯了，还开始说起了恭维和感恩的话来。
看到大家这种为了抢红包趋之若鹜奉承老板的样子，我很是不屑，因为我懂得延迟满足。我相信这仍然是老板的忠诚度测试，只有不计较蝇头小利的人，才能获得老板的信任。
时间一晃而过，很快到了月底绩效评定的时候。人力资源部的雪雪果然来单独找我聊了。皇天不负苦心人，一定是老板感受到我的上进，我也读懂了他的良苦用心。
我按捺着激动的心情，时刻准备着升职加薪。
现实真特喵的太魔幻了，好气哦，我明明那么忠心耿耿任劳任怨，到头来居然绩效评分最低。我得马上去质问老板。
还是资本家的套路多啊，谁能想到老板会用这种方式来调查员工工作饱和度呢？人为刀俎，我为鱼肉，我身为一个基层员工还有什么好说的。以后再问我辛不辛苦，我一定说自己辛苦得不行了。
看来从财务提10万也不是为了现金奖励优秀员工啊。
说的也是，人家自己的公司，赚的钱也是自己的，想怎么花就怎么花，根本不用跟员工商量。我一个基层韭菜，真是咸吃萝卜淡操心啊。想正经地问问怎么样才能升职加薪，他又给我打太极。
我叹了口气，无奈地掏出手机准备刷刷新闻，然后就看到我的一个很久没联系的初中同学发的朋友圈。
虽然许久没联系，但此时此刻同是天涯沦落人，还是关心一下吧。
我大概知道怎么回事了……
全网同名：江湖小浪花
