喜迎二十大 勇立潮头敢为先 砥砺奋进谱新篇：喜迎二十大 勇立潮头敢为先 砥砺奋进谱新篇

喜迎二十大 勇立潮头敢为先 砥砺奋进谱新篇：喜迎二十大 勇立潮头敢为先 砥砺奋进谱新篇党内政治生态不断净化认真落实“一诺双谈三卡”工作法，开展党风廉政建设“两个责任”集体约谈10次、750人（次），对一些“苗头性”“倾向性”问题及时进行谈话提醒，从严管党治党要求得到了全面落实。深化和丰富“九廉”系列教育活动的内容和形式，创新开展廉政教育活动256场次 领导干部拒腐防变的思想防线更加牢固。聚焦生态环保、民生保障等领域，深化“小微权力”清单化管理，及时公开公示各类服务事项清单，进一步畅通监督渠道，自觉接受党员群众监督。加大执纪问责力度，坚决整治形式主义、官僚主义问题，严查工作推进落实中的不作为、慢作为和敷衍塞责等作风问题。五年来，共处置问题线索26件，立案16件，给予党纪处分12人，诫勉谈话11人，开除党籍5人。

坚持从严治党

党建工作质量全面提升

全面落实从严管党治党主体责任，创新深化党员“五式三色双向”管理，推进党支部建设标准化工作，落实落细“四抓两整治”各项措施，开展党支部战斗堡垒指数考评和党员先锋指数争创活动，基层组织实现提档升级。将8个社区党总支升格为党委，全面完成社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”工作。严格党员发展程序，认真落实党内激励关怀机制，五年来，共发展党员93名，慰问、救助困难党员285人，发放各类慰问金26.2万元。以全国城市基层党建示范县创建为统揽，创新实施“党建联盟、服务连心”行动，8个社区全部成立“社工委”，建立健全区域化党建联席会议、党建联盟成员单位轮值、在职党员报到等制度，“1 N”的城市基层党建制度机制不断完善。积极探索党建引领基层治理新路径，创新实施“周五说事日”“五事民情工作法”和“1 5 X”民主协商议事机制，先后协调解决居民“急难愁盼”问题312件。成立“红色物业”联合党支部、快递服务行业联合党支部，建立户外劳动驿站和“暖蜂”加油站8个，推动党的工作向新就业群体延伸。2021年6月，城关镇党委被甘肃省委评为“全省先进基层党组织”。

转变工作作风

党内政治生态不断净化

认真落实“一诺双谈三卡”工作法，开展党风廉政建设“两个责任”集体约谈10次、750人（次），对一些“苗头性”“倾向性”问题及时进行谈话提醒，从严管党治党要求得到了全面落实。深化和丰富“九廉”系列教育活动的内容和形式，创新开展廉政教育活动256场次 领导干部拒腐防变的思想防线更加牢固。聚焦生态环保、民生保障等领域，深化“小微权力”清单化管理，及时公开公示各类服务事项清单，进一步畅通监督渠道，自觉接受党员群众监督。加大执纪问责力度，坚决整治形式主义、官僚主义问题，严查工作推进落实中的不作为、慢作为和敷衍塞责等作风问题。五年来，共处置问题线索26件，立案16件，给予党纪处分12人，诫勉谈话11人，开除党籍5人。