贵州煤矿智能化发展（贵州豫能糯东煤矿）

贵州煤矿智能化发展（贵州豫能糯东煤矿）出真招，保障员工健康权益矿工会作为健康企业创建的主要部门，坚持全员健康年度体检，开展健康疗养、劳动模范疗养等，邀请中医专家到矿为职工免费讲座和会诊，呵护职工生命健康。对187名女职工单独增加“两癌”筛查免费体检，让女职工及时掌握和了解自身的健康状况，健康生活。该矿把关心职工心理健康摆到和身体健康同等重要位置，设立心理健康辅导室，制定实施职工心理援助计划，及时为职工提供科普、咨询、疏导、减压等心理健康服务；定期开展心理健康服务进区队进班会，每年发放心理评估调查问卷，摸排掌握井下区队干部职工心理健康状况，确保健康上岗。贵州豫能糯东煤矿。在矿区，台球室、棋牌室一应俱全，广场舞、徒步阵营日益壮大，篮球、乒乓球、羽毛球等运动备受青睐，“健康达人”评选、各类文体比赛如火如荼……

来源：人民网－贵州频道

走进贵州豫能糯东煤矿，碧波湖水，绿树成荫，鲜花盛开，令人心旷神怡。这是该矿近年来为提升员工的幸福感，实施健康企业创建而带来的新变化，推动实现企业建设与人的健康协调发展。

倾真情，构建健康企业文化

煤矿属高危行业，矿井又远离城市，职工生活工作相对单调，构建职业健康发展新格局的健康企业文化是满足职工的需要。

该矿把关心职工心理健康摆到和身体健康同等重要位置，设立心理健康辅导室，制定实施职工心理援助计划，及时为职工提供科普、咨询、疏导、减压等心理健康服务；定期开展心理健康服务进区队进班会，每年发放心理评估调查问卷，摸排掌握井下区队干部职工心理健康状况，确保健康上岗。

贵州豫能糯东煤矿。

在矿区，台球室、棋牌室一应俱全，广场舞、徒步阵营日益壮大，篮球、乒乓球、羽毛球等运动备受青睐，“健康达人”评选、各类文体比赛如火如荼……

矿工会作为健康企业创建的主要部门，坚持全员健康年度体检，开展健康疗养、劳动模范疗养等，邀请中医专家到矿为职工免费讲座和会诊，呵护职工生命健康。对187名女职工单独增加“两癌”筛查免费体检，让女职工及时掌握和了解自身的健康状况，健康生活。

出真招，保障员工健康权益

糯东煤矿积极担负起国企应尽的责任和义务，将健康权益落实到一线。

建立健全职业卫生管理制度，合理安排劳动强度和作息时间，减少职业病危害。每月对劳动防护用品专项资金和劳动防护用品进行监督检查，督促个人使用和配置合格率达100%。

贵州豫能糯东煤矿实施健康企业创建 ，提升员工幸福感。

强化员工健康保障，矿井井下建有永久避难硐室1个，在综掘工作面使用泡沫除尘和除尘风机，各头面安装自动喷雾，粉尘浓度降低至95%。救护队每月对职工自救器使用进行教学和抽查不少于300人，确保自救器完好和人人会使用。

实施地面硬化绿化，硬化煤场1.2万平方米，覆土绿化约4万平方米，建设储煤棚和煤泥棚各1座，在矸石上种植油菜花。

办实事，改善员工工作环境

该矿通过信息化、自动化、智能化升级改造，减轻职工劳动强度，为员工提供良好的工作环境。被贵州省列入2022年省级智能煤矿示范建设矿井。

2019年至今，该矿陆续投资1.6亿元加快设备升级，矿井共配备大功率履带钻机39台、千米定向钻机2台、水力冲孔乳化泵4套、机械造穴设备14套。更新综采设备1套，新购置煤巷掘进机3台、岩巷掘进机4台、岩巷作业线4套，掘进机械化率达到95%，采煤机械化率达到100%。

贵州豫能糯东煤矿实施健康企业创建 ，提升员工幸福感。

7月13日，投资6880万元的12000智能化采煤工作面升级改造项目顺利通过贵州省能源局验收，成为黔西南州第一个通过验收的智能化综采工作面，在加快矿井产能释放的同时，综采工作面减少人员8人。

目前，该矿正在编制智能化矿山建设方案，投资2400万元建成智能化掘进工作面。

“我在井下综采工作面十多年了，从最初的人工操作支架到现在智能综采工作面开采，矿井发生了翻天覆地的变化，大大减少了工友的体力消耗，既提高了工作效率，又提升了幸福指数。”该矿综采队副队长邱先坤说。

健康企业的创建，实现工作和生活、企业和员工的双和谐，推动了矿井健康发展。上半年，该矿营业收入超计划26.72%、利润超计划119.59%，实现扭亏为盈，创建矿以来最好水平。(图/文 张培军、杨建芳)