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教师节送老师最独特的礼物(送给老师一份实用的礼物)

教师节送老师最独特的礼物(送给老师一份实用的礼物)所以柏校长要求学生能做多少做多少,能做多好就要做多好。如果有错题就要像发现肿瘤一样,抓紧改正,这样才达到了写作业的目的。“有人有病了,到医院要检查,检查出一个大瘤子,怎么办呢?不是检查完了就完了,目的是要切除这个瘤子,使他的身体变好。那也就是说所有的体检,目的都是为了发现问题,然后去解决问题。我们写作业的目的也是为了要发现问题,然后解决问题。”其实,在30多年前,关于少留或不留作业的做法,北京城关小学的柏继明校长就开始尝试了,并且收到了很好的成效。她是怎么做的呢?让学生明确写作业的目的是很重要的,因为小孩没有更多的学习兴趣,写作业也往往成为了他们的负担,学生的心理是“我都会了,为什么还要写作业?”长此以往,就会造成学生不重视作业,不认真完成的习惯,作业也就不能起到巩固练习、发现问题的作用。关于作业的作用,著名校长柏继明有一个非常精彩形象的比喻。她是这样给学生讲的:

——“双减”下的作业该怎么留

今天是我国第37个教师节。在这里,向奋斗在教育行业的1792万教师说一声,节日快乐!你们辛苦了!

教师节送老师最独特的礼物(送给老师一份实用的礼物)(1)

这个教师节真的很不一般,不仅是疫情防控常态化下的别样教师节,也是“双减”政策出台后的首个教师节,一线教师们在这个节日里,感受的除了身为教师的骄傲与荣光,还有很多的压力和挑战。

——小学低年级不允许留作业,孩子们会不会学完就忘,怎样设置好玩又有效的作业?

——60/90分钟的作业总量分到学科上太可怜,布置了基础题,就不能布置阅读或作文;布置了阅读或作文,学生可能一道题都做不完。一到考试,漏洞百出。怎么办?

其实,在30多年前,关于少留或不留作业的做法,北京城关小学的柏继明校长就开始尝试了,并且收到了很好的成效。她是怎么做的呢?

一、厘清本质,保护积极性

让学生明确写作业的目的是很重要的,因为小孩没有更多的学习兴趣,写作业也往往成为了他们的负担,学生的心理是“我都会了,为什么还要写作业?”长此以往,就会造成学生不重视作业,不认真完成的习惯,作业也就不能起到巩固练习、发现问题的作用。

教师节送老师最独特的礼物(送给老师一份实用的礼物)(2)

关于作业的作用,著名校长柏继明有一个非常精彩形象的比喻。她是这样给学生讲的:

“有人有病了,到医院要检查,检查出一个大瘤子,怎么办呢?不是检查完了就完了,目的是要切除这个瘤子,使他的身体变好。那也就是说所有的体检,目的都是为了发现问题,然后去解决问题。我们写作业的目的也是为了要发现问题,然后解决问题。”

所以柏校长要求学生能做多少做多少,能做多好就要做多好。如果有错题就要像发现肿瘤一样,抓紧改正,这样才达到了写作业的目的。

二、形式丰富,有趣有效

作业的形式要丰富多彩,灵活机动。苏霍姆林斯基认为,学生要有自由活动的时间,就像健康需要空气一样。

“双减”政策出台,要求不留作业或少留作业,而这一点,柏继明老师在上个世纪八九十年代就已经开始尝试了。

教师节送老师最独特的礼物(送给老师一份实用的礼物)(3)

她觉得给学生留作业,尤其是低学段的孩子,一定要形式丰富,回家以后尽量不再写笔头的作业,留作业的话,可以是比较新颖、有趣的作业,比如练练口算、读一读,学习长方体、正方体时让学生给长方体、正方体糊一层外衣,糊的过程就是理解知识的过程;同理,学习圆柱体、圆锥体的时候,让学生回家做一个圆柱体、圆锥体。

这种动手的作业学生很喜欢,但课堂上没有时间做,这样既培养了学生的动手操作能力,也促进学生对知识方法的理解。

再比如说学习分数、百分数知识时,可以留个两个星期的长线作业,让学生先看书,再去银行拿一张存款单和取款单,不懂的名词自己翻字典弄清楚,学完之后布置的作业就是填这个取款单和存款单,有的学生还顺势存了自己的零花钱,开始接触了利息,这样在社会实践当中增长了学生的知识,让学生感受到了数学与生活的关系,更有兴趣,印象深刻,收到了很好的效果。

三、及时反馈,书面交流

柏继明老师对作业的态度是量少题精,留少量作业,当堂批改,全对就直接批100分,有错误就写个优秀,如果不工整,优秀都没有;有的孩子几道题勉强做完,学有余力的孩子还可以做其他的练习题,多做一道题就多写一个好字,或是给积分、贴纸之类的奖励,这种批阅方式不仅激发了学生的积极性,还适用于不同学习能力的孩子。

教师节送老师最独特的礼物(送给老师一份实用的礼物)(4)

柏老师还经常与学生进行简短的书面交流,作业写得好的就大方地给出鼓励性的评价;有一点问题的就给期待性的评价,比如“你最近几天有进步了,但是你上课要能再专心听讲就更好了”;反复有问题的就给出商榷性的评语,比如“这种题错得多,再多做三道可以吗?”

大多数学生会欣然接受这种建议,就会更认真地做练习。今天给这三个人写几句,明天给那五个人写几句,学生会觉得受到老师的关注,而且老师又对他寄予了希望,比简单的“优秀”、“重做”效果要好得多。

四、定期讲评,巩固成果

为了提高作业质量、激发学生积极性,作业应是有评比的,要定期地去总结反馈;如果没有反馈,就很难保证效果。

平时老师留的是基础作业,基础作业的评语是100或优秀,这就代表着学生完成了任务,然后多完成的那部分题也要累计。可以让学生以小组为单位,由数学课代表带领,每周五放学以后评比作业,100、全对的摞成一摞,不够100、优的放一边;然后把这一周得有多少个好,再统计出一张单子来。然后老师每周一上课的时候,先表扬出色完成了任务的同学,就是每天都是100优的,然后再读积累的这些超额完成的部分。

教师节送老师最独特的礼物(送给老师一份实用的礼物)(5)

每周都要利用三五分钟进行一次总结,磨刀不误砍柴工,少量的作业让学生体验到了更大的快乐,而且孩子们更轻松,学习效果也很好,学习积极性也被充分调动。

“双减”政策的实施,对老师的要求更高了,老师要承担的责任更大了,对老师来说其实是“加法”。要在保证教学质量的前提下,减少作业,就要提升教学效率,改变工作方式,一线教师的压力可想而知。

但柏继明老师已经身体力行地开始变革了,柏继明老师的 中囊括了她和她带领的学校在语数英等课程的教学主张和实践方法,具有很强的借鉴意义,对现在的一线老师来说,是非常实用、可以拿来就用的学习范本。听名师课程,学高效教学法,轻松达成“双减”目标!

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