应届考公务员能签三方协议吗（签了三方协议后）
应届考公务员能签三方协议吗（签了三方协议后）大学辅导员在我们实习的时候都会发送这个三方协议的文件，并且强烈要求我们一定要和用人单位签署，那么签署了这个协议是否也会失去应届生身份？一旦签署劳动合同就意味着我们是正式的员工了，就不再享受大学生的应届身份。那么这个时候不少同学可能会感到后怕，突然想起了自己的三方协议。前段时间，河南的一位考生小郑准备考公务员，他精心准备了很久，顺利通过了笔试和面试，却在最后一个环节被刷下去了，原因就是他失去了应届生的身份。大家可能都知道，想要考公务员的时候，一定要看清公务员的用人要求和录用标准。不少有含金量的岗位都要求只能应届生报考。那么大学生小镇为何失去了应届生的身份呢？他仔细想了想，才意识到原来在自己实习的时候，什么都不懂的情况下，和自己所在的公司签署了一份劳动合同。
临近大学毕业的这段时间，你会发现自己可有的忙了，学校会同时安排大家筹备毕业论文的答辩，写作以及修改环节，同时还安排大家外出实习工作。
有一些学校直接让学自行去选择实习，就占用了我们更多的时间去抉择以及判断，在这样忙的情况下，有很多没有经验的同学就经常会出乱子。
在临近大学毕业的时候，相信每一位大学生都会关注自己的实习问题和就业问题，然而还有一个严峻的问题被很多人忽视了，那就是我们个人的应届生身份。
应届生的身份是转瞬即逝的宝贝，毕业后的一到两年之内，我们都有资格被称为应届毕业生，然而一旦签订了一些协议或者是合同，我们就失去了这个资格。
前段时间，河南的一位考生小郑准备考公务员，他精心准备了很久，顺利通过了笔试和面试，却在最后一个环节被刷下去了，原因就是他失去了应届生的身份。
大家可能都知道，想要考公务员的时候，一定要看清公务员的用人要求和录用标准。不少有含金量的岗位都要求只能应届生报考。
那么大学生小镇为何失去了应届生的身份呢？他仔细想了想，才意识到原来在自己实习的时候，什么都不懂的情况下，和自己所在的公司签署了一份劳动合同。
一旦签署劳动合同就意味着我们是正式的员工了，就不再享受大学生的应届身份。那么这个时候不少同学可能会感到后怕，突然想起了自己的三方协议。
大学辅导员在我们实习的时候都会发送这个三方协议的文件，并且强烈要求我们一定要和用人单位签署，那么签署了这个协议是否也会失去应届生身份？
其实三方协议不等同于正式的劳动合同，所以对应届生身份也造不成影响。如果你要考公务员的话，签署三方协议的考生或许会有一点小麻烦，不过也可以解决。
三方协议的签署虽然不等同于正式的劳动合同，但是就已经证明了你在某所公司实习，这就说明你已经有了现存的工作单位了。
如果考生在这种情况下想要考公务员，那么就一定要注意，考上了公务员之后必须第一时间向自己的用人单位说明情况。得到单位的同意之后解约三方协议。
如果没有这个环节，那么三方协议还是会对考公务员造成一定的影响。最后另一个需要注意的是，一定要把我们的资料从用人单位或者户籍所在地上交给公务员单位。
那么如果大学生忽略了这个环节，是否会造成其他的一些负面影响呢？其实最害怕的就是我们所在的用人单位会产生一些额外的纠纷，也会影响我们的公务员政审。
其实大学毕业生的身份虽然非常宝贵，然而在某些公务员岗位面前，把社会反而成了一个阻碍项。就算你再优秀，也不可能以应届生的身份去报考。
首先就是招考职位有明确的农村基层服务项目工作经历。主要针对的是四类人员，是大学生村官，教师特岗三支一扶和西部计划。
如果应届毕业生根本没有报名参加过，这四类人员也没有服务器嘛，通过考核，那么就不可能报名上岸成功这些岗位。就不要白费心思去白白努力了。
另外还有的同学比较心急，自己还没毕业，就想着需要报名参加公务员考试，这个时候无论你再优秀，也不符合录用公务员的标准，在读的非应届毕业生是无法被录用的。
最后还要注意的一点是，公务员的考试不仅要考察我们的学习能力和工作能力，同时还要考察我们的个人素养，有一些同学已经考上了公务员，然而却因为各种原因被辞退，而且未满五年。
这种情况下不可以再次报考。其实说白了，很多在公务员期间被辞退的人肯定是犯了重大的原则性错误，可能在法律上都不允许他再次报考。
因此考上公务员的机会真的很难得，也很值得珍惜，千万不要站着这个为社会服务的岗位，却不做实事。犯了错误的人是不再会得到第二次宽恕的机会的。
大家也可以放心签署三方协议，好好实习，然后再考虑考公务员的事情。
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