教资写作最新素材（教资作文精讲之）
教资写作最新素材（教资作文精讲之）这些北大学子的行为体现了强烈的社会责任感，这起源他们对基层工作者的关爱和体恤。当代大学生不仅应该努力学习科学知识，更应该有人文情怀，有多大的能力，就应当承担多大的责任。关注身边事，为弱势群体发声，这是每一个心存正义的现代学子应有的思想觉悟。正所谓不忘初心，方得始终，学习科学文化知识，是为了成为国之栋梁、推动国家和民族的进步，加快实现中华民族的伟大复兴和中国梦。心系社会，才是学习的初心和目的。北大学子求真务实，为后勤工人求公道、谋福利，是学以致用的表现。著名作家冯骥才曾说过：人文精神是教育的灵魂。当今社会快节奏的生活不断蚕食着我们仅存的人文精神，在这个时代，我们的注意力总是很容易落在娱乐明星和社会名流身上，能够看到底层工作者艰辛生活的人越来越少。北大学子此次敢于“自曝家丑”，重拾丢失已久的人情味，这是对人文精神的重建，也是感性的回归。这不仅是对学校，对整个社会也都有着深刻的启发意义。说完了美
科一的作文一直是教资笔试中的一个大难题，不仅占了最多的分数（50分），在文章立意和素材选择上也是难倒了一大批考生。为了给大家提供更多有用的资料，小7会每天分享一个写作素材！素材选题来自于时事热点和古今中外经典故事，旨在通过素材的积累，给大家提供更多写作角度，启发大家的写作思路，从而无惧于“作文”这个难题，在考场上利用有限的时间写出优秀的文章，顺利拿下资格证~话不多说，我们开始吧，今天的主题是“大学之大”。
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梅贻琦先生曾任清华大学校长，在就职典礼上，他说：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”。就是说，优秀的大学应当有杰出的教师，而不是只追求华丽的校舍。大学之大，在于教师；在于学问，更在于精神。高校不仅是求学的象牙塔，更是国家栋梁的摇篮。新时代优秀高校的建设，需要自由的思想、包容的态度，和一颗紧系社会的赤子之心。
今天给大家带来两个故事，这两个故事分别发生在中西方的顶级名校。在我们的刻板印象里，名校学子都是一群两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的大学霸，但是学习好不代表读死书，经世致用才是这些精英的目标。
我们今天要讲的第一个故事发生在哈佛大学。2015年8月，布恩成为了哈佛大学法学院的一名新生。他怀着激动而好奇的心情，在校园中四处游玩。一次机缘巧合中，他发现法学院院徽似曾相识。哈佛大学法学院院徽图案由3捆小麦组成，借鉴了小艾萨克·罗亚尔的家族纹饰，以铭记这名富商为学院做出的贡献。原来，在这座世界知名的法学院建立前，罗亚尔家族曾经向哈佛大学捐款，设立了学校首个法学教授职位。然而，罗亚尔家族通过奴隶交易发家，罗亚尔的父亲更是一名残酷的奴隶主。此事一经传出，引起了多名哈佛大学学生的重视，他们认为，这样一个充满种族歧视色彩的标志光明正大地出现在学校建筑、衣服和其他纪念品上，是对逝者的冒犯，也是对学生的侮辱。于是，布恩和一些同学发起了公开请愿活动，在他写给法学院院长玛莎·米诺的公开信中指出，罗亚尔家族要为18世纪30年代中期88个奴隶的死亡负责。罗恩认为，这样一个家族的纹饰，实在不适合再出现在学校的官方公章和校服等重要位置。2016年3月，哈佛大学法学院正式宣布，废止这个使用了近80年的院徽。校长拉凯什·库拉纳发表演讲说：“作为一个拥有独特历史地位的法学院，更改院徽不是一件草率的事。这一议案最重要的是让我们认识学校历史，而非抹杀。哈佛法学院会在两百年建院庆典会上推出新院徽，也会竭力尊重学生的言论自由，鼓励不同意见的发声。
爱因斯坦曾经说过：学校的目标是培养有独立思考精神的人。哈佛是世界名校，法学院是一个拥有特殊地位的学院。更改使用多年的院徽，绝不是一件草率的事。学校之所以雷厉风行地撤换院徽，是因为充分考虑了学生的感情和意见，贯彻了其一贯鼓励学生独立思考的原则。布恩只是一名普通的学生，在发现院徽涉嫌种族歧视之后，能够正视母校的错误，并且敢于勇敢地站出来、联合同学向学校抗议，这体现了他强烈的社会和历史责任感以及维持正义的非凡勇气。在遭到了学生的指责和反对之后，学校并没有掩盖自己的错误，而是鼓励大家勇敢发声、并且还对布恩等人的行为给予高度的肯定。这体现了学校对言论自由的充分尊重，同时也说明，正义占上风的地方，自由必定盛行。面对学生的质疑，学校虚心地承认了此前的错误。知错就改善莫大焉，作为世界顶级名校，哈佛向世人展示了其勇敢承担责任、知错就改的态度。这体现了百年名校的不凡格局，和宽广的胸怀。 哈佛大学闻名世界，固然是因为其丰硕的学术成果，但通过这个事件，我们看到了这所名校的责任心和包容性，以及知错就改的宝贵态度。这些都让学生们受到了深刻的教育。
说完了美国名校里振奋人心的故事，我们再来看看中国名校学子展露出的人性光辉。2015年12月，北京大学某学生社团发布了一份《北大后勤工人调研报告》，根据报告显示，在接受采访的100名北大后勤工人当中，36%的后勤工人根本没签署劳动合同。学校里的职工大部分都是劳务派遣工，很多保安连社保都没有。工人们存在严重超时加班的现象，工资却非常微薄。这份调研报告通过自媒体平台公之于众，引起了网友们的关注。而北大学子们正是希望能够借此引发有关部门的注意，尽快解决此事。这种做法，可谓破除护短之传统，开风气之先。北大是中国人的北大，国家现在正立志将其建设为世界一流大学，作为中国名校，北大也要与时俱进、放眼世界，培育普世情怀。后勤工人没有劳动合同，保安无社保，贡献与收益明显不成比例，这样的管理疏漏和严重不公，不应发生在北大，也与北大跻身世界一流大学应该具备的胸怀气度不符。这次调研的发起者回应称，“希望通过此次调研拉近学生与工人之间的距离，密切关注工人的工作生活条件，思考工人命运和我们之间的紧密关联。学习换位思考，尝试着去体谅工人的辛苦。这也有利于当代学子正视劳动的价值，尊重劳动工作者，努力为工人处境的改善尽一点自己的绵薄之力。”这番话情真意切，打动人心，同时也足以让很多精致利己的社会精英汗颜和反思。与此同时，也展现了北大应该具备的人文精神。
这些北大学子的行为体现了强烈的社会责任感，这起源他们对基层工作者的关爱和体恤。当代大学生不仅应该努力学习科学知识，更应该有人文情怀，有多大的能力，就应当承担多大的责任。关注身边事，为弱势群体发声，这是每一个心存正义的现代学子应有的思想觉悟。正所谓不忘初心，方得始终，学习科学文化知识，是为了成为国之栋梁、推动国家和民族的进步，加快实现中华民族的伟大复兴和中国梦。心系社会，才是学习的初心和目的。北大学子求真务实，为后勤工人求公道、谋福利，是学以致用的表现。著名作家冯骥才曾说过：人文精神是教育的灵魂。当今社会快节奏的生活不断蚕食着我们仅存的人文精神，在这个时代，我们的注意力总是很容易落在娱乐明星和社会名流身上，能够看到底层工作者艰辛生活的人越来越少。北大学子此次敢于“自曝家丑”，重拾丢失已久的人情味，这是对人文精神的重建，也是感性的回归。这不仅是对学校，对整个社会也都有着深刻的启发意义。
好的，到这里我们今天的两个故事就全部讲完了，咱们再来简单回顾一下。不论是哈佛学子呼吁学校换下带有歧视性质的院徽，还是北大学生公布后勤工人调研报告，这些看起在“揭短”的行为体现的其实都是学生们对母校深沉的爱。正所谓爱之深，责之切。学生在学校获得的不仅仅是科学文化知识，还有独立思考，正确判断的能力。学生是国家的希望，只有这些热血青年勇担社会责任、饱含人文情怀，国家才能变得更加美好。
以上就是我们今天要讲的全部内容，17出品必属精品，我们明天再见。
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