湖南学历提升哪个学校容易毕业（技能让生活更美好）

湖南学历提升哪个学校容易毕业（技能让生活更美好）为做到精准就业指导，学院将职业发展教育和就业指导贯穿大学教育全过程，开设了《就业指导》、《创新思维》、《创业教育》三门课程，每年举办大学生职业规划大赛、创新创业大赛。针对毕业生实际每年量身编制两期《就业指南》，包含了就业形势、求职礼仪、面试技巧、重点单位报名注意事项、国家就业政策、应征入伍政策、自主创业政策、报到证办理等内容。精准开展就业指导工作，引导学生制定合理求职目标，增强就业竞争力。“大学期间的就业指导和生涯规划教育，让我早早就清楚自己毕业后要做什么工作，需要具备什么素质，我可是‘有备而来’的。”毕业生小李介绍。“哇！居然能和知名大公司的董事长面对面交流。”在学院与特变电工衡阳变压器有限公司校企合作签约仪式上，物联网专业的毕业生小张与董事长种衍民面对面交流。为了促进毕业生高质量就业，学院大力推行领导干部联系班级包干负责制，落实书记校长访企拓岗促就业等专项行动。仅4月份来，党委书记吴伟

近日，第三方权威性数据机构麦可思最新发布了2021届高职毕业生月收入排行榜。高薪就业前10名中，湖南高速铁路职业技术学院的铁道工程技术、动车组检修技术、铁道机车等6个专业位列榜单。2021届毕业生就业率为97.11%，截止5月10日，2022届毕业生就业率已经达到90%以上，均稳居湖南省高校前列。

学校与200多家企业深度合作，书记校长访企拓岗

“高铁学院的毕业生非常不错，动手能力强，综合素质高，而且毕业前在学校就完成了单位的安全教育和理论规范性培训，毕业后就能直接上岗。”中国铁路广州局集团公司某高铁工务段职教科张老师对刚到单位跟岗实习的20多位学院毕业生赞不绝口。

学院与中国铁路广州局集团有限公司、长沙轨道交通运营有限公司等200多家企业开展深度校企合作，校企双主体育人的订单班和中国特色现代学徒班占比六成，开展1 X证书试点22个。2022届已就业毕业生中，与国铁集团下属铁路局签约占比58.8% 与地铁公司和地方铁路公司签约占比25.2% 与中国中铁、中国铁建等其他企业签约占比16%。

“哇！居然能和知名大公司的董事长面对面交流。”在学院与特变电工衡阳变压器有限公司校企合作签约仪式上，物联网专业的毕业生小张与董事长种衍民面对面交流。为了促进毕业生高质量就业，学院大力推行领导干部联系班级包干负责制，落实书记校长访企拓岗促就业等专项行动。仅4月份来，党委书记吴伟生、院长姚方元就马不停蹄，多方奔走，带队走访了省内企业30余家，为毕业生新增岗位4000余个。2022级新生中开设厦门地铁订单班2个，宁波地铁订单班3个。

为促进创业带动就业，学院结合高铁及轨道交通产业特色优势，建立《高铁全产业链创新创业教育》线上课程，至今共计有1.9万人进行线上学习，辐射全国75所学校，互动交流56.2万次，2021立项为湖南省精品在线开放课程。学院铁道科创众创空间成功获批国家工信部“校企协同就业创业创新示范实践基地”首批重点建设单位、教育部“盐卤化工协同创新中心”；立项“湖南省众创空间”、“湖南高校大学生创新创业孵化示范基地”等创新创业平台，成为湘南地区唯一拥有1个国家级，2个部级，6个省级，6个市级创新创业平台的高职院校。

就业指导贯穿全程，发放求职创业补贴

“大学期间的就业指导和生涯规划教育，让我早早就清楚自己毕业后要做什么工作，需要具备什么素质，我可是‘有备而来’的。”毕业生小李介绍。

为做到精准就业指导，学院将职业发展教育和就业指导贯穿大学教育全过程，开设了《就业指导》、《创新思维》、《创业教育》三门课程，每年举办大学生职业规划大赛、创新创业大赛。针对毕业生实际每年量身编制两期《就业指南》，包含了就业形势、求职礼仪、面试技巧、重点单位报名注意事项、国家就业政策、应征入伍政策、自主创业政策、报到证办理等内容。精准开展就业指导工作，引导学生制定合理求职目标，增强就业竞争力。

“就业一人、帮扶一家”，学院密切关注建档立卡等特殊学生群体。每位学生都由学院、二级学院党政领导担任帮扶人，实时跟踪就业动态，辅导员定期深入班级与困难学生谈心谈话，加强心理疏导，确保“一对一”精准化就业信息服务，家庭经济困难毕业生就业“帮扶百分之百”，有就业意愿的“就业百分之百”。因自然灾害、疫情导致家庭经济困难的学生，及时发放求职创业补贴。目前学院2022届195名院建档立卡户毕业生已有90%找到了满意的工作。

潇湘晨报记者骆一歌 通讯员廖一霖 邓娴

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