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河南定向选调晋升(河南省定向选调名单出炉)

河南定向选调晋升(河南省定向选调名单出炉)可现在企业裁员非常普遍,有些企业是为了降低人力成本裁员。有些企业则是一种狼性文化,所谓狼性文化就是在企业当中一个员工老了干不动了,就没有必要存在下去了。这里所说的老并不是七老八十而是超过35岁,这样的人往往拿着高工资工作起来也没有年轻人拼搏。于是便成为了不少企业首要裁掉的人员。国家也因此提高了报考公务员的难度,像前些年公务员的录取率还算是比较高的,而如今能考上公务员的已是凤毛麟角。按理说公务员收入也不是很高,为什么如今成了香饽饽呢?换做是平时在外面当一个程序员,一个月的收入就抵得上公务员几个月的工资了,那时也不可能出现这么多人报考公务员。而这些优秀的学生早已是人中龙凤,他们是公认的精英。于是就省去了国考的这一环节,直接被录取。此次选调对于学生和国家而言都是有利的。对于这批学生国家给他们准备了良好的上升渠道,只要在岗位中好好表现就能获得事业上的成功。而对于国家而言人才是一个国家发展的基石,有

近些年来大学毕业生数量不断增多,加上大批企业裁员。让如今的大学生毕业之后很难找到满意的工作,更是有人调侃到毕业等同于失业。难道寒窗十几年这书真的白读了吗?其实不然,现在不少成功人士普遍都是高学历。这说明不是书白读了,而是一些人的书没有读透。

而在河南省2022年定向选调名单中,清华北大的数量更是让人眼花缭乱,学历都是硕士起步,令人望而兴叹。

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全是清华北大,硕士学历起步

此次公布的350名选调生中,硕士学历占了大多数还有少数博士。而这350人全部是来自清华北大的学生,平时不但成绩优异而且素质很高。相信看到这大家已经明白了,为什么这批人不需要经过国考就能顺利升迁。

国考的目的就是要筛选出那些优秀的学生,然后让他们成为公务员为国家效力。这算得上是一种人才的选拔机制,目的无非就是过滤掉那些蒙混过关的人。

河南定向选调晋升(河南省定向选调名单出炉)(2)

而这些优秀的学生早已是人中龙凤,他们是公认的精英。于是就省去了国考的这一环节,直接被录取。此次选调对于学生和国家而言都是有利的。对于这批学生国家给他们准备了良好的上升渠道,只要在岗位中好好表现就能获得事业上的成功。而对于国家而言人才是一个国家发展的基石,有了这些优秀人才的加入国家才能发展的壮大。

根据公布的数据显示,350人中有27人留在了河南省会。其余分别被派往了政法委,宣传部等重要部门。这些部门是多少人挤破头都很难进去的,尤其在当下就业形势严峻下更是有数以万计的大学生想要报考进入这些部门。

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不过听名字就知道,这些部门对于国家而言是非常重要的。假如有人蒙混过关,势必会给国家造成难以弥补的损失。

国家也因此提高了报考公务员的难度,像前些年公务员的录取率还算是比较高的,而如今能考上公务员的已是凤毛麟角。按理说公务员收入也不是很高,为什么如今成了香饽饽呢?换做是平时在外面当一个程序员,一个月的收入就抵得上公务员几个月的工资了,那时也不可能出现这么多人报考公务员。

河南定向选调晋升(河南省定向选调名单出炉)(4)

可现在企业裁员非常普遍,有些企业是为了降低人力成本裁员。有些企业则是一种狼性文化,所谓狼性文化就是在企业当中一个员工老了干不动了,就没有必要存在下去了。这里所说的老并不是七老八十而是超过35岁,这样的人往往拿着高工资工作起来也没有年轻人拼搏。于是便成为了不少企业首要裁掉的人员。

选调竞争越来越激烈

对比一下公务员,虽然说收入方面比程序员要少。但公务员的优点是稳定,而且有法定的节假日。如果眼光放长远一些,公务员退休之后还有着不错的退休待遇。但如果你在狼性企业当中,一旦超过35岁等待你的很可能是无情的裁员。所以与其去挣风险极大的钱,倒不如踏下心来做一个公务员。这也导致了越来越多的大学生害怕社会上的竞争而选择了报考公务员。

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不过也不是每个人都能考上的,就像上面和大家说的国考就是要选拔精英。假如你有足够的能力,那么不妨试着报考一下公务员。但如果实力不足,奉劝你还是踏下心来找一份普通的工作。这里也顺便劝一下那些消极的同学,并不是读书没有用了,而是随着大学普及让普通的大学文凭贬值了。

但如果你是清华北大之类的优等生,在当下社会仍然是抢手的。只要你肯努力提升自己,那么总会迎来发光的那一天。像这350名学生就是藏在人群当中的金子,如今他们也迎来了发光之日。

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