中航沈飞领导班子调整（航空工业沈飞范张涛）

中航沈飞领导班子调整（航空工业沈飞范张涛）做好员工培训和传帮带她结合公司岗位能力项推进工作，对新员工能力项进行了梳理并改进了培训课程，注重培养学员质量意识和行为素养。带领铆装组团队成员创新培训模式，为有效对接生产，更好地为公司科研生产服务，她多次到生产厂调研走访，了解装配岗位工人的技能要求和培训需求。经过多次调研论证，最终确定了新的培训和管理模式，内容上从强化基本技能入手，增加了普通隔框铆接、普通翼肋铆接等内容。同时，她现场开展铆装模块式教学，使学员既扎实掌握了基本功，又进一步了解了典型组合件的结构及装配过程，缩短了岗位适应周期。她先后参与省、市、公司多个科研课题及建设项目，多次获得沈阳市职业教育系统先进教师、公司优秀科技工作者、公司级先进工作者、公司劳动模范等荣誉称号。勇挑重担近几年公司对铆工需求量激增，2018年培训中心转型期间，因为具有扎实的理论功底，培训中心领导班子将更重的担子交给了张涛。她勇挑重担，带领铆装组团队克服时间

中国航空报讯：在航空工业沈飞党校/培训中心有这样一位共产党员、劳动模范，她为人谦和、乐于助人；她立足本岗、冲锋在前，充分发挥共产党员的先锋模范作用；她不忘初心、勇挑重担，以“航空报国、航空强国”的责任感，用智慧和技能为新员工悉心教学，传道授业解惑；她率先垂范、以身作则，悉心带徒，认真做好传帮带；她从不计较个人得失，荣誉面前她谦让，困难面前她先上……她就是被人称为巾帼不让须眉的好老师——张涛。

锐意进取

张涛，现任党校/培训中心技能培训室铆装组组长，主要负责飞机铆装工培训项目的开发策划及现场教学工作。自1996年从事培训教学工作至今，她将所学的专业知识毫无保留地传授给一届又一届的新学员。

多年来，她以身作则、率先垂范，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。她常对组员说：“只有锐意进取，才能实现我们既定的目标；要做到勿以小进而自满，勿以小就而自居。”她不仅传承了精湛的铆装技艺，还传承了自身的优秀品格，认真做好传帮带，组员中多人成长为青年技能骨干。

她先后参与省、市、公司多个科研课题及建设项目，多次获得沈阳市职业教育系统先进教师、公司优秀科技工作者、公司级先进工作者、公司劳动模范等荣誉称号。

勇挑重担

近几年公司对铆工需求量激增，2018年培训中心转型期间，因为具有扎实的理论功底，培训中心领导班子将更重的担子交给了张涛。她勇挑重担，带领铆装组团队克服时间紧、任务重等困难，千方百计满足技能岗新员工铆装培训需求。她以“春风化雨润心田”的细致，以“仁者无敌勇争先”的气魄，在短短不到两年的时间里，带领团队将公司铆装培训工作提升到一个新的高度。

她结合公司岗位能力项推进工作，对新员工能力项进行了梳理并改进了培训课程，注重培养学员质量意识和行为素养。带领铆装组团队成员创新培训模式，为有效对接生产，更好地为公司科研生产服务，她多次到生产厂调研走访，了解装配岗位工人的技能要求和培训需求。经过多次调研论证，最终确定了新的培训和管理模式，内容上从强化基本技能入手，增加了普通隔框铆接、普通翼肋铆接等内容。同时，她现场开展铆装模块式教学，使学员既扎实掌握了基本功，又进一步了解了典型组合件的结构及装配过程，缩短了岗位适应周期。

做好员工培训和传帮带

2021年，适逢建党百年，张涛担任了技能培训室党支部书记。她常常对同事说：“非常欣喜有幸赶上了新时代，作为企业的培训教师，我们打铁还须自身硬；作为共产党员，我们使命在肩，决不辜负党组织的重托与信任；作为劳动模范，我们全力以赴做好员工培训和传帮带。”

她带领团队积极推进公司“12335”全员素质提升工程，强化“1233”新员工素质管理工程，聚焦新员工180天培训管理。针对新员工“1233”立德期培养要求，结合公司能力项推进工作，策划技能岗新员工课程谱系岗位技能培训阶段，共开发课程32门。组织策划技能岗新员工及转岗人员课程谱系，组织编写飞机铆装工能力项培训系列教材4册。

她带领团队，不畏困难、勇担重任，拼搏奉献、冲锋在前，充分发挥党员先锋模范作用，不断提高员工培训工作质量，为完成公司“十四五”发展目标提供优质人才保障。