护士规培证是护士资格证书吗（要护士规培还要）

护士规培证是护士资格证书吗（要护士规培还要）在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。 再来看看参加护士资格证的对象：（一）基础培训： 包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，培训时间为2周—1个月。 （二）专业培训： 包括各专科轮转培训，培训时间为24个月 考核方式和内容 ：考核分为培训过程考核与培训结业考核。

护士执业资格考试刚刚报名结束，卫计委又投出一颗定时炸弹《新入职护士培训大纲（试行）》。《大纲》规定，三级综合医院招聘的院校毕业后新进入护理岗位工作的护士必须参加2周—1个月的基础培训；之后，新入职护士还必须参加为期两年的专科轮转培训。

我们来看看《新入职护士培训大纲（试行）》规定的啥：

培训对象：院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。

培训时间 ：

（一）基础培训： 包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，培训时间为2周—1个月。

（二）专业培训： 包括各专科轮转培训，培训时间为24个月

考核方式和内容 ：考核分为培训过程考核与培训结业考核。

再来看看参加护士资格证的对象：

在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。

两个规定全是针对刚毕业新入职的护士。辛辛苦苦学了三到五年，基内外妇儿各个科室轮岗实习一年，考取护士上岗证才有资格从事临床护理工作，毕竟人命关天，医护行业入门高，要求严，这个可以理解。

但各个科室已经实习1年（至少8个月），各种理论知识和操作流程、操作技巧全背得骨瓜烂熟，要机考能机考，要笔试就笔试，各方面的知识和技能储备已经达到了卫计委的规定标准，为什么还要参加护士规培？而且是长达两年。

看看规培的内容：

1.基础培训：基本理论知识及常见临床操作技术，护士职业资格考试大纲第1章、第19章、20章、21章内容。

2.专业培训：专业理论与实践能力知识，护士职业资格考试大纲第2章-第17章考核内容。

找工作难，上岗难，护士上岗更是难上加难！两次轮岗，两轮培训，两次考核，长达两年以上！真的不是厌恶学习，而是焦虑当护士，尤其是新护士的成本太高！

如果研究生毕业，五年本科 三年研究生 两年规培=十年；

如果是本科（大专）：五年本科 两年规培=七年；

如果是中专：专业三年 规培两年=五年（貌似能接受，可现在中专生去哪里能找工作呢？）

这样算来，如果18岁高中毕业，研究生要28岁才能自力更生；本科生也需要25岁才能正式上岗，25岁，多少同龄人都开始谈婚论嫁，抱娃养崽，而新护士还在轮岗规培中望岗兴叹，能不能定岗还是个未知数。读了几年书，臣妾无言回家见父母亲朋，臣妾真真是做不到啊！

待遇决定一切。现在看不到新护士能从规培中获得什么利益，却忽然被迫有了额外的成本付出——长达2年到5年的额外学习时间成本已经成为铁的事实。培训本身是好事，但这样的培训成本高到难以承担的地步。

同样是专业培训，一位已经定岗且工作一定年限的护士出去进修，回来后得到器重，医院还带有行政机构的特征“能上不能下”。所以即使在进修一年时间里，拿的只是少到可怜的基本工资，他们也基本不抱怨，因为大片的职业好前景在等待着他们，一切是看得见的保障。

同样是专业培训，一位还没有定岗定科室的规培生看不到前景，没有任何的承诺和保障，甚至规培结束后，发现找不到自己的位置。这样的高风险、高成本真真让人欲哭无泪。