2022河南省考面试规则（2022河南省考3月26日笔试）
2022河南省考面试规则（2022河南省考3月26日笔试）其他消息2020年的要求为在2021年6月底之前完成政策性招考，2021年的要求为2022年优化招考时间安排，这两项政策导致2021年的公务员招考以及2022年公务员招考的提前。2020年席卷全球的新冠疫情对于健康、经济、社会的破坏力还在延续，反馈到就业市场上的影响就是经济冲击带来的就业率下降与失业率的上升，再加上国家经济政策的调整，对于互联网、教育、房地产行业的整顿更是对于就业市场雪上加霜。教育部在这种大背景下，教育部也是重磅出手，避免应届高校毕业生面临毕业及失业的窘境。2020年11月以及2021年，教育部连续两年发布“关于做好普通高校毕业生就业创业工作的通知”。在2021年从拓展政策性岗位、拓展市场化岗位、提升就业指导水平、完善就业统计评价以及加强领导和组织保障来做好就业创业工作；在2021年除以上的举措外，又增加了开展重点群体就业帮扶和持续深化高等教育改革两项举措。其中在拓展政策性
12月8日，一联考省份笔试时间确定。2022年江西省政法机关公务员在同济大学进行校园宣讲，在就业信息网的消息显示，江西省某政法机关及其派出机构2022年公务员招录考试预计于2022年3月下旬进行，参加江西省四级联考。
同济大学
河南省与江西省一样同为联考省份，江西省考笔试时间的确定也意味着2022年河南省公务员将于3月26号进行笔试，公告发布时间将极有可能在春节前。3月下旬笔试将会成为一种常态，上半年全国联考将会继续延续此种安排。
教育部
2020年席卷全球的新冠疫情对于健康、经济、社会的破坏力还在延续，反馈到就业市场上的影响就是经济冲击带来的就业率下降与失业率的上升，再加上国家经济政策的调整，对于互联网、教育、房地产行业的整顿更是对于就业市场雪上加霜。
教育部
在这种大背景下，教育部也是重磅出手，避免应届高校毕业生面临毕业及失业的窘境。2020年11月以及2021年，教育部连续两年发布“关于做好普通高校毕业生就业创业工作的通知”。在2021年从拓展政策性岗位、拓展市场化岗位、提升就业指导水平、完善就业统计评价以及加强领导和组织保障来做好就业创业工作；在2021年除以上的举措外，又增加了开展重点群体就业帮扶和持续深化高等教育改革两项举措。其中在拓展政策性岗位中提到，组织实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等中央基层就业项目并且要求各地要优化招考时间安排，统筹推动各地尽早安排机关、事业单位招聘考试工作和各类职业资格考试时间，给高校毕业生离校前留出充足的求职时间。
2020年的要求为在2021年6月底之前完成政策性招考，2021年的要求为2022年优化招考时间安排，这两项政策导致2021年的公务员招考以及2022年公务员招考的提前。
其他消息
早在11月12日各个机构3月12日笔试消息满天飞的时候，小编就在分析文章中提到，2022年河南省公务员3月26号笔试的靠谱程度要远远大于3月12日。
既然笔试时间已经确定，那么今年有可能会出现的变化会有哪些呢？
第一个变化：考试内容的变化2022年国考新增行政执法类岗位，且在考试内容上面进行单独命题，在行测及申论中均有体现。
行政执法类
其实早在2019年中组部已经下发《行政执法类公务员职级设置管理办法》，对于行政执法类公务员的范围进行了界定，行政执法类公务员是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。一般在市地级以下机关的市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理等综合执法队伍和其他以行政执法工作为主要职责的机关或者机构设置。
在已经发布的2022年已经发布的公务员招考当中，山东、浙江、江苏、北京、广东的招考均已经进行了行政执法类公务员的划分，且山东、浙江在公共科目的行测申论之外设置了行政执法类专业课的考察。
那么对于2022年河南省公务员招考来讲，在县级、乡镇以外将极有可能出现行政执法类公务员的划分，分为A、B、C卷，单独进行命题。河南省公务员考试大纲一般会参考国家公务员招录考试，专业科目的设置不得而知。
第二个变化：乡镇基层招考岗位增多近三年河南省公务员各岗位的招考人数中，乡镇岗位的人数经历持续减少的情况，三年招考人数分别为2421人、1526人和1230人。这与乡镇对于人才需求的紧迫性是不相匹配的，且2021年全国公务员掀起了绩效与考核取消的风波，公务员的待遇将可能出现大的变化。且出现了乡镇、街道公务员工资待遇将会提高30%的声音。其实也不难理解，乡镇、街道作为我国最低一级的行政单位，承担了大量政府工作的实际落实，对于人员的需求也是最为旺盛的，且工作也是最为繁重的。在疫情之下，乡镇、街道工作人员超负荷工作更是常态，更加突出了乡镇工作的重要性。
第三个变化：招考规模预计将会增大河南省公务员招考人数也呈现出逐年递增的趋势，2020年受机构改革影响，人数增长明显。随着政府改革的落地，在上文中也提到行政执法类基层公务员的划分愈发明显，从近些年河南省公务员招考中市场监督管理局岗位的增多也能够看出，这类岗位以及乡镇、街道岗位预计将会进一步增加在整个招考中所占的比例，河南省公务员招考人数将会达到8500人左右。
