中级职称晋升高级职称的条件（符合条件可直接申报高级职称）

中级职称晋升高级职称的条件（符合条件可直接申报高级职称）(三)不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求 但品德、能力业绩特别突出 符合贯通要求的高技能人 才。(二)不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求 但品德、能力业绩特别突出的企业经营管理人才。此认定办法原则上每年集中考核认定一次 特殊情况采取"一事一议"的方式。 经考核认定的职称与评审通过的职称具有同等效力。符合下列条件之一的 可直接申报考核认定高级职称:(一)不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求 但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。

有没有不受学历、资历、职称层级限制

也能取得高级职称的办法

有，根据江苏省人社厅制定的绿色通道如下：

江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法 突出品德、能力和业绩评价导向 注重业内、社会和市场认可。 破除论资排辈的思想观念 不唯学历、不唯资历、不唯论文 不拘一格选拔人才。

此认定办法原则上每年集中考核认定一次 特殊情况采取"一事一议"的方式。 经考核认定的职称与评审通过的职称具有同等效力。

直接认定高级职称条件

符合下列条件之一的 可直接申报考核认定高级职称:

(一)不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求 但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。

(二)不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求 但品德、能力业绩特别突出的企业经营管理人才。

(三)不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求 但品德、能力业绩特别突出 符合贯通要求的高技能人 才。

(四)不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求 但业内、社会和市场认可 贡献突出 具有一技之长的乡土人才。

(五)其他我省培养引进的高层次、急需紧缺人才。

注：可以正常申报评审高级职称的人才 以及经授权自 主评审自主发证的高等院校人才 不在本办法规定范围对象内。

其实各个省都会有针对人才申报职称的绿色通道，例如四川省，如下：

工作业绩、能力、水平和贡献等达到四川省相应系列（专业）高级职称申报条件的优秀青年人才，可按本办法申报高级职称评审，不受学历、资历、职称层级等条件限制。

本办法所指的优秀青年人才，是指年龄40周岁以下，我省满足下列条件之一的专业技术人员和高技能人才：

（一）获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号；

（二）获得国家级奖项（排名前5）、省部级奖项（排名前3）；

（三）获得四川省海外高层次留学人才认定；

（四）博士后期满出站；

（五）一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业；

（六）获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名（双人赛项前3名、三人赛项前2名）等高技能人才；

（七）长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区，在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，符合“定向评价、定向使用”标准，获得省部级及以上表彰奖励；

（八）其他政策规定可以申报的优秀青年人才。

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