薪税师考试报名入口（薪税师考试服务）

薪税师考试报名入口（薪税师考试服务）从职业发展角度来说，考取薪税师证书也是自身优秀能力的有一种展现，无论是在原有的职业上发展还是开拓新的职业发展渠道，通过对这一新工种的学习都将受益良多。对于想要从事薪税这方面的工作或是正在从事相关工作的人才来说，通过对薪税师的学习可以助力你在原有的知识技能基础上更进一步，获得更深层、更广阔的专业知识素养。随着新个税法的实施、金税三期和金税四期等相关政策的不断出台和完善，对人力资源和财务等相关人员的工作也产生了很大的影响，既懂人力资源又懂税收筹划的综合性人才更受当下时代的欢迎。帮助企业节约成本、帮助员工增值赋能，并助力企业设计科学合理的薪酬体系。薪税师，越来越为各企事业单位所需。（图源自：人社部网站）

在意识到就业竞争带来的巨大压力后，不少人会选择考证来增添自己的“砝码”。尤其是在当前，职场竞争越发激烈，而考取的证书则是增强自身优势的一种体现，也是自身能力、核心竞争力的体现。譬如，HR和财务都在关注的“薪税师”证书。

在2020年2月25日，薪税师被确立为新工种。根据《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》，明确在“企业人力资源管理师”职业下增设“薪税师”工种。

薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才。由此来看，与HR、财务以及其他相关从业者有着很大的关联，是人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径，也是财税从业者向高级管理人员发展的重要捷径。

需要关注到的是，薪税师结合职业来说是一个基于人力资源管理、会计、审计、税务等岗位工作需求的证书，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

随着新个税法的实施、金税三期和金税四期等相关政策的不断出台和完善，对人力资源和财务等相关人员的工作也产生了很大的影响，既懂人力资源又懂税收筹划的综合性人才更受当下时代的欢迎。

帮助企业节约成本、帮助员工增值赋能，并助力企业设计科学合理的薪酬体系。薪税师，越来越为各企事业单位所需。

（图源自：人社部网站）

对于想要从事薪税这方面的工作或是正在从事相关工作的人才来说，通过对薪税师的学习可以助力你在原有的知识技能基础上更进一步，获得更深层、更广阔的专业知识素养。

从职业发展角度来说，考取薪税师证书也是自身优秀能力的有一种展现，无论是在原有的职业上发展还是开拓新的职业发展渠道，通过对这一新工种的学习都将受益良多。

新职业、新工种是应需求而生，“薪税师”亦是如此，市场对于这类专业、复合型人才的需求和缺口都比较大，需要更多薪税人才服务于企业和社会的发展。

不是单纯的理论学习，更注重实操，薪税师让财务不再薪“愁”，让人事不再税“雾”。

转型升级、不断进取才能跟上时代发展的脚步，才能让自己有大的挑战和跨越，继而得到真正的提升和发展。而薪税师，正是这样一个机遇和挑战，无论是大企业还是中小企业，复合型人才都是很受欢迎并会重点培养的对象。

而在报考薪税师时需注意，薪税师共有三个级别，分别是初级薪税师、中级薪税师、高级薪税师，各级别要求具备的能力也有不同，具体来看：

初级薪税师，解决能干、干对的操作性问题，致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。

中级薪税师，解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。

高级薪税师，解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。

提升能力、增强自身职场竞争力，考取薪税师证书不失为一个很好的选择，可关注我们，将带你了解更多薪税师学习、考试等信息！