山东大学生就业目的地（山东高校毕业生达79.5万人）

山东大学生就业目的地（山东高校毕业生达79.5万人）如上图所示2022届驻鲁高校毕业生中，意向留在山东省内就业的占比为87.37%；意向省外就业的占比为12.63%。同比2021届驻鲁高校毕业生意向流动情况，2022届驻鲁高校毕业生意向省内就业占比增加了6.72%，对比2020届毕业生意向流动数据增加了18.45个百分点。驻鲁高校毕业生省内留存状况已逐渐趋于稳定并保持增长态势。人才，是一个国家强大的根本，是一个城市发展的动力，高校毕业生不仅是人才队伍的中坚力量，更是区域振兴的重要战略资源。毕业生再陷历史最难就业季，期望薪酬降低至5039元对于高薪酬和大平台的向往，使得以往应届生在求职时常有“好高骛远”的心态。后疫情时代，这种心态显然发生了变化，更多的毕业生也选择从现实出发，在薪资要求方面降低了要求。 通过齐鲁人才数据统计可以看出，2022届毕业生期望薪酬比2021届毕业生期望薪酬下降明显，从5276元降至5039元，降幅为4.49%。毕业生

山东2022届高校毕业生达79.5万人 规模和增量均创历史新高，注：文中数据为齐鲁人才正在发生求职招聘的市场化数据，所展示数据仅对齐鲁人才的用户样本数据负责，本次数据统计截点为2022年5月20日。

慢就业、升学深造、自由职业等求职多元化态势加强

从齐鲁人才调查数据来看，2022届毕业生已经签约就业的占比为57.28%，较上一届同期收缩6.43个百分点；18.53%的2022届毕业生选择慢就业，同比上升2.59个百分点；13.59%的2022届毕业生选择升学深造，同比上升2.23个百分点。

求职更为理性务实，“生存”与“发展”仍是毕业生最大的关注点

毕业生再陷历史最难就业季，期望薪酬降低至5039元

对于高薪酬和大平台的向往，使得以往应届生在求职时常有“好高骛远”的心态。后疫情时代，这种心态显然发生了变化，更多的毕业生也选择从现实出发，在薪资要求方面降低了要求。 通过齐鲁人才数据统计可以看出，2022届毕业生期望薪酬比2021届毕业生期望薪酬下降明显，从5276元降至5039元，降幅为4.49%。

毕业生留鲁率再创新高，87.37%意向省内就业

人才，是一个国家强大的根本，是一个城市发展的动力，高校毕业生不仅是人才队伍的中坚力量，更是区域振兴的重要战略资源。

如上图所示2022届驻鲁高校毕业生中，意向留在山东省内就业的占比为87.37%；意向省外就业的占比为12.63%。同比2021届驻鲁高校毕业生意向流动情况，2022届驻鲁高校毕业生意向省内就业占比增加了6.72%，对比2020届毕业生意向流动数据增加了18.45个百分点。驻鲁高校毕业生省内留存状况已逐渐趋于稳定并保持增长态势。

考取本科后智博学员的分享

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2022年普通专升本招生高校咨询电话表

来源：山东省教育招生考试院

人才是创新的根基，是创新的核心要素。这两年，我省对人才的吸引力日益增强，“双一流”高校优选生来鲁就业人员大幅增加，各类人才更加看好山东发展，齐鲁大地正成为人才翘楚施展才华、创新创造的沃土。

这两年，山东对人才的吸引力日益增强，“双一流”高校优选生来鲁就业人员大幅增加，各类人才更加看好山东发展，齐鲁大地正成为人才翘楚施展才华、创新创造的沃土。上大学除了学习专业知识之外，还要长见识。那么本科是现在毕业生就业的基本标配。

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