产教融合职业发展方案（产教融合促职教毕业生就业提质）

产教融合职业发展方案（产教融合促职教毕业生就业提质）　　贵州职业技术学院、贵州工业职业技术学院、铜仁职业技术学院等10所教育部认定的全国高校毕业生就业能力培训基地，精心组织“宏志助航计划”培训项目，确保完成2022年教育部下达的9000人培训任务；　　将职业技能提升行动专项资金补贴性培训对象扩大至普通本科高校、中高职院校的政策，积极组织毕业年度毕业生参加职业技能培训；　　就业工作是检验人才培养成效的试金石。今年以来，贵州抢抓关键期，多方精准施策，努力让职校生毕业即就业，引导更多人走技能成才、技能报国之路。5月27日，贵州工商职院毕业生在校园招聘会上查看企业岗位信息。　　政策持续加码，织密就业创业工作网

　　有技能、好就业，长技能、就好业，高技能、就业好。7月18日至23日，在贵州省第一届职业技能大赛上，12支代表队的1510名选手在75个竞赛项目上现场PK，一决高下。在诸多赛项中，职业院校学生在舞台上展现技能风采。

贵州水利水电职业技术学院学生张秘宇在比赛中

　　多一项技能，就多一个就业机会。一年备赛期里，可再生能源赛项金牌获得者、贵州水利水电职业技术学院学生张秘宇早出晚归，全身心在实训室里刻苦钻研。“经过训练，我自己能在3个半小时内无差错接完90根线。目前，我国可再生能源蓬勃发展，希望能练就过硬本领以便进入新能源领域就业。”张秘宇说。

　　2015年6月17日，视察贵州（清镇）职教城时强调，职业教育是我国教育体系中的重要组成部分，是培养高素质技能型人才的基础工程，要上下共同努力进一步办好。

　　就业工作是检验人才培养成效的试金石。今年以来，贵州抢抓关键期，多方精准施策，努力让职校生毕业即就业，引导更多人走技能成才、技能报国之路。

5月27日，贵州工商职院毕业生在校园招聘会上查看企业岗位信息。

　　政策持续加码，织密就业创业工作网

　　将职业技能提升行动专项资金补贴性培训对象扩大至普通本科高校、中高职院校的政策，积极组织毕业年度毕业生参加职业技能培训；

　　贵州职业技术学院、贵州工业职业技术学院、铜仁职业技术学院等10所教育部认定的全国高校毕业生就业能力培训基地，精心组织“宏志助航计划”培训项目，确保完成2022年教育部下达的9000人培训任务；

　　贯彻落实退役普通高职（专科）士兵免试参加普通专升本招生、退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划等优惠政策，研究制定细化方案和实施办法；

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　　贵州省2022届高校毕业生27.3万人，同比增加5.3万人，规模和增量均创历史新高。职业院校毕业生是其中的重要组成部分。聚焦毕业生、工作岗位、就业服务三个关键词，全省出台了助推高校毕业生实现充分就业的系列政策。

　　针对包括职业院校在内的高校毕业生，贵州省教育厅从2021年10月开始谋划启动相关工作。同年12月，省教育厅召开2022年全省高校毕业生就业创业工作会议，全面安排部署今年高校毕业生就业创业工作，不断压实各方责任。

　　6月11日，《贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施》从扩大企业就业规模、精准开展困难帮扶、支持灵活就业等方面做好就业工作。围绕企业和个人两大主体，7月8日发布的《2022年贵州省高校毕业生就业创业政策服务清单》全面汇总各类举措，进一步提升政府部门的就业服务质量。

7月7日，安顺职院毕业生在求职。

　　深化校企合作，提升就业岗位匹配度

　　2022年贵州省政府工作报告提出的“十件民生实事”中，保障好重点群体就业位列首位，明确今年贵州要实现高职院校“订单班”毕业就业1.5万人。

　　近年来，贵州各高职院校主动加强与优质企业之间的深度融合，挖掘就业机会。6月18日，贵州装备制造职业学院汽车工程系宁德时代新能源汽车2021级校企合作订单班开班；6月29日，贵州交通职业技术学院第三届现代学徒制通源班人才双选会为汽车工程系订单班学生提供50余个实习岗位；7月15日，36名味莼园高职订单班学生从贵州食品工程职院毕业。

贵州食品工程职院2022届味莼园高职专班毕业典礼

　　从开班到实习，再到正式上岗，全省职业院校纷纷依托校企合作，围绕产业链构筑人才链，让职业教育更加贴合企业需求。贵州食品工程职院党委副书记、院长吴天祥表示，企业发展离不开人才，人才培养离不开教育，希望订单班毕业生走出校园后知行合一，把理论知识和技术技能实践相结合，为企业高质量发展助力，努力成为行家里手。

　　临近暑假时，在毕节职业技术学院“广汽班”实训课堂里，学生申贵东在老师的指导下开展拆卸机器零部件和组装发动机实操训练。“马上就要进入广州汽车集团股份有限公司实习了，如果实习期间各方面都达标就能留在广汽集团工作，月工资不低于6000元。”对于未来的就业情况，申贵东满怀憧憬。

　　从2016年广州对口帮扶毕节开始，毕节职院便与广州的优质企业对接，深化产教融合，实行订单式的招生与教学。目前，该校已与广州港集团、广汽集团等企业签订校企合作协议，开办了40多个订单班，1000余名学生从中受益。

毕节职院“订单班”学生在上实操课

　　聚焦政策项目，多元舞台谱出彩人生

　　当前，正在推动高质量发展的贵阳贵安为各类高校毕业生提供了充足的就业岗位，各项招才“大礼包”也层出不穷。2021年12月以来，全省职业院校积极响应号召，大力开展“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动，纷纷鼓励应届毕业生前往贵阳贵安就业创业，推动人才“强省会”。

　　截至7月5日，贵州省71所高校的2022届毕业生已有5.45万人选择在贵阳就业创业。6月21日，贵州装备制造职业学院举办专场招聘会，166家企业提供近6000个就业岗位。前来招揽人才的贵阳贵安企业占比超80%，更是坚定了该校毕业生留黔发展的信心。

　　“强省会”五年行动召唤技能人才，历史重任需要青年人。贵州工商职业学院执行校长尹艺霏表示，自办学以来，学校已累计培养5万余名高素质技能人才。近3年来，学院每年均有近2500名学生留在贵阳工作，服务贵州经济社会发展。

　　近期，安顺职院、铜仁幼专、贵州工商职院等高职院校入选贵州省大学生志愿服务西部计划2021—2022年度优秀项目。安顺职院连续三年获此荣誉，2016—2022年，该校共有144名学生参与西部计划，在基层展现青春风采。

6月16日，遵义职院举行专场招聘会，毕业生在现场积极与用人单位沟通。

　　经过8天的集中培训后，8月1日，今年24岁的遵义职业技术学院毕业生孔涛正式在余庆县大乌江镇红渡村上岗。边干边学的孔涛说：“这里不仅有风景美如画的红渡梯田，还有口感甘醇的小叶苦丁茶，更有底蕴深厚的红色文化，这些都是我未来重点关注的对象，我将不遗余力地打响品牌，带动当地经济社会发展。”

　　就业是头等民生大事，也是稳经济大盘的重要支撑。当下，贵州正持续精准发力，全力解好职校生就业这道“综合题”，交出一份高质量的“就业答卷”。

　　贵州日报天眼新闻记者 潘晓飞

编辑 郭睆秋

二审 施昱凌

三审 王璐瑶