中小学教师职称改革后发工资吗？给中小学教师评职称

中小学教师职称改革后发工资吗？给中小学教师评职称但是：你们对照一下：1956年至上世纪八十年代末国家技术级别工资，就可以知道：他的工资只是对应九级工程师的工资102元（地区差别），就是中级职称的比较低档的工资，比起中学高级职称，那就相差太远了，更不用说是正高级职称工资了！所以，给中小学教师评职称，是给中小学教师提高待遇！请看实例：中小学教师评职称前，我工作的重点中学老校长，专业和领导水平都很高，为人谦和，大家都很尊敬他！他是解放前中山大学毕业就参加革命工作，解放后转到教育战线工作，文革前他的工资就是全市教师的最高工资，六类地区每月99元钱，大家都很羡慕！1.中小学教师有职称就可与大学教师和其他行业的对应职称平起平坐！名誉、福利可以对等！比如：曾经的福利房的分配，等。2.工资的对等

给中小学教师评职称，是给中小学教师提高待遇！

一、1987年中小学教师开始职称评聘工作

中小学教师职称评定是对教师的工作水平、能力的级别上的肯定，同时伴随着工资、福利待遇等奖励，关乎教师的职业利益以及职业荣誉。因此评定职称对教师有着一定的激励作用。

二、为什么说：给中小学教师评职称，是给中小学教师提高待遇？

1.中小学教师有职称就可与大学教师和其他行业的对应职称平起平坐！名誉、福利可以对等！

比如：曾经的福利房的分配，等。

2.工资的对等

请看实例：中小学教师评职称前，我工作的重点中学老校长，专业和领导水平都很高，为人谦和，大家都很尊敬他！他是解放前中山大学毕业就参加革命工作，解放后转到教育战线工作，文革前他的工资就是全市教师的最高工资，六类地区每月99元钱，大家都很羡慕！

但是：你们对照一下：1956年至上世纪八十年代末国家技术级别工资，就可以知道：他的工资只是对应九级工程师的工资102元（地区差别），就是中级职称的比较低档的工资，比起中学高级职称，那就相差太远了，更不用说是正高级职称工资了！所以，给中小学教师评职称，是给中小学教师提高待遇！

如果在文革前，就给中小学教师评职称，按照这位老校长的资历、水平，起码就是中学高级教师（相当于副教授），那他的工资起码就是技术六级每月154元以上而不是99元！

附：1956年至上世纪八十年代末国家技术级别工资

1级（院士、总工、教授、研究员等）322元（与行政7级相同），2级（上述副职称）：278.5元，3级（同上）240.5元，4级207元，5级178元，6级154元，7级133.5元，8级115元，9级102元（以上为工程师级），10级86.5元（以下为技术员级），11级73.5元，12级62元，13级55元（大学生转正），14级48.5元（大学生实习），15级42.5元（中专生转正），16级37元（中专生实习），17级31元，18级27.5元，技术级工资1至3级为总工、教授、研究员、院士、主任医师的工资；4至6级为上述技术副职的工资；7至9级为工程师；10至13级为技术员；14至15级助理技术员；16至18级为实习生。

三、虽然，在评职称过程中，还存在一些问题，引起部分一线教师的不满，从而想要否定中小学教师评职称制度，这就需要上级主管部门引起重视，不断完善中小学教师评聘职称工作！

欢迎公平公正的讨论！