西乡市赴高校人才引进公示，这里有优质岗位

西乡市赴高校人才引进公示，这里有优质岗位搭建供需对接的桥梁纽带发挥团属资源优势2021年，团区委打造了社会实践品牌项目，选拔106名在校大学生参与“闵学笃行”优秀大学生暑期参访实践活动。寒假期间，举行“返家乡”活动，吸引80位来自全国各地的大学生主动报名。此外，团区委还将进一步探索全年全时段的社会实践活动。为拓展大学生了解闵行的渠道，增强其对闵行高质量发展、高品质生活的认识，团区委以大学生的实际需求为切入点，深度参访机关企事业单位和头部企业，为学生提供拓展知识体系的集中授课和参访学习、带教帮扶的“一人一方案”，在这一过程中形成新的就业点，优化过程管理的部门工作格局和分工，做好就业指导。同时，向优秀大学生输出优质实践岗位，畅通区属国企用人选聘通道。目前已在上海工程技术大学、上海应用技术大学开展专场招聘会。结合实践单位需求，为区属国企闵房集团设立部门助理岗位，优选经管专业学生深度参与。

为进一步响应闵行人才新政，近年来，团区委开展了各级各类社会实践，构建起了地区与高校之间、实践单位与在校大学生之间、岗位“需求侧”和学生“供给侧”之间的全程联动精准服务保障体系，实践内容覆盖政务服务、企业工作、公益服务、社区治理、兼职锻炼、文化宣传等，重点向上海交大、华东师大等高校大学生们宣传闵行，让更多大学生们了解闵行、留在闵行。

依托闵行高校优势

常态化开展大学生社会实践

据了解，闵行团区委配合区委组织部、区人社局等部门，共享平台和资源，为大学生提供全方位、全流程的培训与保障，形成一条包括招募、面试、录用、跟踪、就业、创业在内的“全程托管”实践育人路径。

2021年，团区委打造了社会实践品牌项目，选拔106名在校大学生参与“闵学笃行”优秀大学生暑期参访实践活动。寒假期间，举行“返家乡”活动，吸引80位来自全国各地的大学生主动报名。此外，团区委还将进一步探索全年全时段的社会实践活动。

为拓展大学生了解闵行的渠道，增强其对闵行高质量发展、高品质生活的认识，团区委以大学生的实际需求为切入点，深度参访机关企事业单位和头部企业，为学生提供拓展知识体系的集中授课和参访学习、带教帮扶的“一人一方案”，在这一过程中形成新的就业点，优化过程管理的部门工作格局和分工，做好就业指导。

同时，向优秀大学生输出优质实践岗位，畅通区属国企用人选聘通道。目前已在上海工程技术大学、上海应用技术大学开展专场招聘会。结合实践单位需求，为区属国企闵房集团设立部门助理岗位，优选经管专业学生深度参与。

发挥团属资源优势

搭建供需对接的桥梁纽带

为汇聚优秀大学生，团区委和高校关注项目库内大学生的就业情况，以区域化团建为工作基础，打造了“团属资源全覆盖，寒暑假期为重点，日常、专项互补充”的运行机制。

此外，还创新了岗位实践延伸机制，在团区委设立办公室主任助理岗位，在镇团委设立街镇团委书记助理岗位，在闵行法院设立法学人才培养岗位，充分满足有政企部门就业倾向的学生需求。借助团委换届时间节点，把工作能力强、对团工作有热情并决定在闵行长期学习、工作、生活的大学生吸纳成为街镇团委兼职副书记。

同时，固化区内定向选树机制，对活动中表现优异、能力突出的在校大学生，予以表彰。团区委还将联合实践单位共同评选优秀学员，出具实习证明。

助力“两新”组织促经济

打造社会公益类实践项目

团区委助力激发新经济组织和新社会组织“两新”组织的活力，助推闵行经济社会发展。先后组织招募大学生宣讲团、社会组织公益岗位等，优选14名大学生走进全区新时代文明实践中心，开展党史学习教育宣讲活动21场；招录54位大学生参与爱心暑托班日常管理、课程教学研究等志愿服务。

此外，团区委联手本土培育的社会组织“初心话剧社”，录取具有文艺特长的学生参与话剧社运营、编辑、排演等相关工作。

下一步，闵行团区委将进一步扩大活动覆盖单位和学生人数，丰富工作内容形式，探索更多部门、更多岗位时长的实践方式，团结引领更多大学生青春筑梦，共绘闵行，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

记者：宿铭珊

作者：团区委

编辑：宿铭珊

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