中公教育教资课：中公教育新老教师融合共进

中公教育教资课：中公教育新老教师融合共进

相信中公教育新入职的老师们应该都有一个体会，那就是中公教育之所以能够始终在教育培训行业处于第一梯队，有一个重要的因素就是它拥有强大的师资队伍，准确地说是教师团队强大的凝聚力，这也让中公教育始终牢牢掌握着竞争优势。

我的领导在中公教育工作了五年了，工作经验非常丰富，每一次带新教师都是尽心尽力、言传身教，将自己的工作经验毫无保留地传给新教师。老教师们一直保持着学习状态，不仅通过书本学习，专研摸索新的教学方式方法，而且也会向新教师学习，借鉴吸取新教师的闪光点，不断扩充知识储备，努力提高教学水平。

在中公教育，新教师就如果一块海绵一样，大力地吸收着那里的一切，即使身为老师，也是每天都在学习，每天都在进步，学习课程要求、学习老教师的工作经验，将点滴体会及时转化为自身的积淀。新老教师互助相长，将阅历、教训和整合与青春、精力和勇气完美结合。新教师会大胆提出观点，老教师会结合教学经验加以补充，双方既增强了教学研讨水平，又增进了交流，从而达到共同提高的目的。

在中公教育，老教师会给充满活力的新教师予以帮助，这是一种信任，也是荣幸，更是一份责任，同样也会是一份压力。老教师会在新教师遇到困难时给予真诚的关心帮助，并且从高从严要求新教师，这不仅是知识的一份传承，也是理想和追求的一种传递。正是这种薪火相传的精神，让教师团队保持着积极向上的教学氛围，他们孜孜不倦地付出，才能让每位前来中公教育学习的学员都能学到更多的知识，达成学习的目的。