合伙人商业模式和盈利模式（知多宝合伙人转介绍系统）

合伙人商业模式和盈利模式（知多宝合伙人转介绍系统）在调研中我们发现 企业要做好转介绍 就必须解决好如下三个核心问题:3、转介绍的利益分配不清晰 往往停留在我和销售的默契之中 有利益回报我做转介绍会更有动力。如果我们从介绍人的角度思考 大家会发现转介绍没做起来 原因不仅于此: 1、我想帮你转介绍 但不清楚我圈子里哪些人有业务需求 缺少对潜在线索的识别和筛选;2、从转介绍到成交 缺少流程化操作 过程信息透明度不够 我也不清楚你关键的跟进信息 也不知道最后成没成;

知多宝合伙人转介绍系统

平台 合伙人颠覆企业销售模式

为什么有很多企业转介绍没做起来?

销售对于转介绍的认知暂时还停留在让老客户转介绍 不知道如何让更多的人进行转介绍 公司也没有清晰表达出转介绍后能够给介绍人什么价值 对于介绍人的管理 以及介绍人带来的线索管理 长期缺少系统化的工具支持。

如果我们从介绍人的角度思考 大家会发现转介绍没做起来 原因不仅于此:

1、我想帮你转介绍 但不清楚我圈子里哪些人有业务需求 缺少对潜在线索的识别和筛选;

2、从转介绍到成交 缺少流程化操作 过程信息透明度不够 我也不清楚你关键的跟进信息 也不知道最后成没成;

3、转介绍的利益分配不清晰 往往停留在我和销售的默契之中 有利益回报我做转介绍会更有动力。

在调研中我们发现 企业要做好转介绍 就必须解决好如下三个核心问题:

1、如何邀请更多合伙人帮你做转介绍;

2、转介绍-成交 如何同步进度 并高效管理商机(线索);

3、成交之后的利益分配问题。

知多宝5.4合伙人转介绍系统 就是要落地这件事儿 其本质上是一套销售裂变系统。它的逻辑是让老客户和朋友成为企业的「合伙人」 并借助其圈层来扩展销售的影响力 利用人脉圈口碑推广和利益驱动创造线索 低成本帮助企业构建「企业-销售-合伙人-客户」四位一体的销售网络。

平台 合伙人构建企业裂变式销售网络

知多宝合伙人转介绍系统正是从上诉三个问题着手 赋能企业构建其销售网络的裂变推广工具 通过打通线上线下转介绍场景 让转介绍过程变得标准化、流程化、数据化。

1、构建每一个销售的人脉组织 将身边的朋友和顾客不断转化为合伙人。

销售可以通过多种方式邀请老顾客或朋友成为公司的合伙人 如面对面邀请、微信加好友、短信邀请和海报邀请 帮助销售快速邀请合伙人成为企业的口碑传播者。以海报邀请为例 不同风格的邀请海报 包含专属邀请二维码 支持分享微信好友、分享朋友圈、感兴趣的朋友扫码后进入邀请H5页面 填写信息并登录知多宝APP在经过审核通过后即可完成注册和邀请。

2、构建完全透明的跟进机制 高效管理线索/客户

合伙人可以通过以下两种方式给销售推荐线索:转线索与手动录入。待销售人员获得线索后 合伙人即可同步了解到销售对该线索的跟进情况 系统会将销售对该线索或客户进行的关键操作行为同步给合伙人 让合伙人一手掌握线索关键的跟进信息。

销售可以自主完善客户标签及信息 合伙人也可以帮助销售完善标签及客户信息 知多宝智能标签系统更能帮助销售给客户智能打上标签 方便销售更好、更全面了解/管理客户。

3、完善的分佣奖励机制 线上提佣 让每个合伙人的利益得到保障

当合伙人推荐的客户成交后 销售可以按照企业设置的分佣比例或者根据实际情况自定义设置分佣金额给到合伙人 合伙人可以发起线上提现申请 让推荐更有动力。

4、销售离职 合伙人和线索资源全部留存企业 成为企业的固定资产

通过合伙人获取的客户信息 全部沉淀到企业的私域流量池。销售A离职后 他的合伙人及线索也可交接给销售B 销售B可以与销售A网络里的人进行合作 避免资源流失。

知多宝5.4最新研发的功能匹配了不同人群的转介绍需求 涉及合伙人管理、线索跟进、优品推荐、成交分佣等系统 同时还包括了红包奖金、话术库、雷达推送、海报邀请等系列功能应用。