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明日方舟公开招募六星控场(明日方舟机制阴间的四大劝退系统)

明日方舟公开招募六星控场(明日方舟机制阴间的四大劝退系统)最后感觉是优化概率最大,也是最有必要的,就是筛选优化系统了,这个广义上来讲涵盖的内容太多了,比如说筛选子职业这个系统没有,包括每次更新后模组的红点让不少强迫症的玩家不爽,反正官方在筛选系统这一块,可以优化的地方不要太多,慢慢等吧。筛选系统这次的澄闪粉毛六星干员,一定程度上因为玩梗因素的加成,所以氪金抽卡的玩家不少,而让人印象深刻的,就是UP主大哈鱼的经历,四千多抽不到档期单UP六星干员,本来以为非酋经历是很离谱的,一般不会降临到个人头上,但保不准会有这么一天,毕竟明日方舟虽然有保底,但是没有所谓的硬核保底,就是100%出档期六星UP的干员,所以一旦真的是运气差劲了,不停的歪已经有了的六星,那种感觉是真的绝望。本体与异格不能同时上阵这个设定理论上来说是合理的,毕竟粥游没有复制人的说法,不过仔细想想还是有点不对劲,本体和异格不能同时登场,而且两者强度差距表现这么大,比如说陈和水陈,还有蓝蒂和红

明日方舟开服到现在也差不多快有三年的时间了,截止到目前,官方虽然优化了很多的系统,但依旧是综合评价非常阴间的和劝退的地方,不过估计鹰角也不会考虑优化和改动了,借此来说说让不少玩家被劝退的退坑根本原因,对于退坑的玩家,多多少少都深有感触。

明日方舟公开招募六星控场(明日方舟机制阴间的四大劝退系统)(1)

周年庆与春节双UP卡池

这个卡池本身一开始推出的时候就有着顶级的槽点,到什么时候不少感受过歪到心里难受的玩家,对这个卡池都是极度反感的,虽然说歪非档期UP干员的概率降低了不少,不过因为同时是双UP,还没有定向UP,肯定有玩家出现了玩命只出其中一位干员的情况,另外一位死活抽不出来,虽然有300抽的大保底井的机制,但实际投入成本折合了一下,太高了。

明日方舟公开招募六星控场(明日方舟机制阴间的四大劝退系统)(2)

卡池歪干员

这次的澄闪粉毛六星干员,一定程度上因为玩梗因素的加成,所以氪金抽卡的玩家不少,而让人印象深刻的,就是UP主大哈鱼的经历,四千多抽不到档期单UP六星干员,本来以为非酋经历是很离谱的,一般不会降临到个人头上,但保不准会有这么一天,毕竟明日方舟虽然有保底,但是没有所谓的硬核保底,就是100%出档期六星UP的干员,所以一旦真的是运气差劲了,不停的歪已经有了的六星,那种感觉是真的绝望。

明日方舟公开招募六星控场(明日方舟机制阴间的四大劝退系统)(3)

本体与异格不能同时上阵

这个设定理论上来说是合理的,毕竟粥游没有复制人的说法,不过仔细想想还是有点不对劲,本体和异格不能同时登场,而且两者强度差距表现这么大,比如说陈和水陈,还有蓝蒂和红蒂,显得本体与小丑一样,还有让一开始入坑比较早,抽到了本体的玩家,看着和小丑一样,当然这个更多的是吐槽,官方是不可能优化的,而且不少玩家也觉得不能同时登场也合理。

明日方舟公开招募六星控场(明日方舟机制阴间的四大劝退系统)(4)

筛选系统

最后感觉是优化概率最大,也是最有必要的,就是筛选优化系统了,这个广义上来讲涵盖的内容太多了,比如说筛选子职业这个系统没有,包括每次更新后模组的红点让不少强迫症的玩家不爽,反正官方在筛选系统这一块,可以优化的地方不要太多,慢慢等吧。

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