不要高估系统的短期成效（打造强韧系统在）

不要高估系统的短期成效（打造强韧系统在）在这个过程中，系统的良好前景和运行稳定是必不可少的。但风险总会出现，坏运气如同空气一般无时无刻不在损害着系统的发展。类似像黑天鹅事件将会让我们的生活和工作发生翻天覆地的变化，正如这次世纪大疫情，很多人的事业和人生系统陷入了不确定性。慈不带兵，义不经商，情不立事，善不为官，仁慈并非名利场所需要的，一只羊的性格在弱肉强食的丛林之中，只能作为牺牲品。孟子.娄离上讲到：“徒善不足以为政、徒法不能以自行”，一个人仅仅依靠‘仁’，是管理不好一个国家的，一个组织仅仅依靠法律、法规是没有办法正常运行的，也就是说充满善意和谐的系统，往往容易崩溃。职场需要的是本事，是战斗力、领导力、整合力，需要权势和手段来维护权威。任何一个组织，之所以成为组织，必然只有一个目标就是利用资源发展自我，做强做大。强者都是狮子和狐狸的结合体，狮子无法躲避陷阱，而狐狸无法保护自己抵御豺狼，因此一定要像狐狸那样才能够辨认陷阱，要向狮子

职业成长是社会给每个人准备的一场洗礼，他不同于学校、课堂和书本，完全和死记硬背、重复刷题无关，这堂课比的是悟性，比的是智慧，比的是耐心，比的是抗压力！

社会归根结底是一个名利场，并非是真理的道场，所有的底层逻辑都是基于生存哲学和利益法则，既然是为生存提供资源的地方，那就决定了这里并非乐土，懂得了基本逻辑才能更好地去适应他，才能真正在职场成为强者。

想象你身边有这么两种类型的人。第一种人自私、缺乏诚信、防范他人、铁石心肠；第二种人直率、真诚、友好、温暖。你更喜欢哪一种？你更愿意哪一种作为你的老板？你更想让你的孩子成为哪种人？哪种类型的人成功？

毋庸置疑，在生活和工作中，我们都愿意和第二种人合作，但细思极恐，我们发现真正在我们身边取得成绩的，成功的，干大事的，管治着我们的人往往是第一种人，为什么呢？

孟子.娄离上讲到：“徒善不足以为政、徒法不能以自行”，一个人仅仅依靠‘仁’，是管理不好一个国家的，一个组织仅仅依靠法律、法规是没有办法正常运行的，也就是说充满善意和谐的系统，往往容易崩溃。

职场需要的是本事，是战斗力、领导力、整合力，需要权势和手段来维护权威。任何一个组织，之所以成为组织，必然只有一个目标就是利用资源发展自我，做强做大。

强者都是狮子和狐狸的结合体，狮子无法躲避陷阱，而狐狸无法保护自己抵御豺狼，因此一定要像狐狸那样才能够辨认陷阱，要向狮子才能够惊吓豺狼。狮子和狐狸，各有所长，强者既要有狮子的权利，还有狐狸的智谋，有这两种素质，大业可成。

慈不带兵，义不经商，情不立事，善不为官，仁慈并非名利场所需要的，一只羊的性格在弱肉强食的丛林之中，只能作为牺牲品。

在这个过程中，系统的良好前景和运行稳定是必不可少的。但风险总会出现，坏运气如同空气一般无时无刻不在损害着系统的发展。类似像黑天鹅事件将会让我们的生活和工作发生翻天覆地的变化，正如这次世纪大疫情，很多人的事业和人生系统陷入了不确定性。

无论是组织还是人生，好的系统必然是能多方面应对可能出现的不确定性。抵抗外部风险的能力，叫"强韧结构"；是系统开放的结构，是各种手段都运用自如的结构，也是能从风险和坏运气中获取利益的结构。

对人而言，没有霹雳手段，莫有菩萨心肠，好的人生不能依赖运气，正如好的房子可以抵抗绝大部分地震一样。良好用心的前提下，也要建立"强韧结构"的人生抗风险体系，既能使众人受益，必须用力量和权谋去维护，否则就是悲剧。

命运是这么安排的，当它打算完成伟大的事业时，它所选择的那个人将具有如此大的勇气和如此大的能力，以致可以认识到它带给他的那些机会。因此同样的，当命运想要完成伟大的毁灭时，它就把应付这些险境的任务交给那些没有本事的人，以加速那种毁灭。如果有人可能阻止那种毁灭，命运不是杀死他，就是剥夺他顺利行动的所有可能性。

综上所述，得出这样结论：

智慧是手段和良知的集合体，没有力量的善良最终将走向悲剧。