智能工厂系统方案(智能工厂智能制造执行系统全流程分析)
智能工厂系统方案(智能工厂智能制造执行系统全流程分析)制造参数定义:车间类型、制造参数、计划分类等。组织定义:部门、车间、班组定义;产品定义管理,定义产品设计、流程等需求数据,以及企业资源数据(也称为产品建模和工厂建模),包括:(一)物料主数据定义物料基本属性定义:代号、名称、规格、图号等属性定义;
制造执行系统(MES),MES在工厂综合自动化系统中起到中间层的作用。MES在ERP系统生成的长期计划指导下 ,基于底层控制系统实时采集生产相关数据。短期生产作业的调度、监控、资源分配和生产过程优化。
制造执行系统模型包括8个管理活动:产品定义管理、生产资源管理、详细生产计划、生产调度、生产执行管理、生产数据采集、产品跟踪、生产完成分析。在实际应用中,会增加质量管理和绩效管理。
制造执行系统为企业创造的价值是:缩短在制品的周转和等待时间,提高设备利用率和车间生产能力,提高现场异常情况的响应和处理能力,缩短计划周期,以及规划人员的劳动力成本。计划准确性,从粗放的计划管理转变为流程的详细计划,提高生产统计的准确性和及时性,降低库存水平和在制品数量,持续改进质量控制流程,提高产品质量。
1.如何进行产品定义管理
产品定义管理,定义产品设计、流程等需求数据,以及企业资源数据(也称为产品建模和工厂建模),包括:
(一)物料主数据定义
物料基本属性定义:代号、名称、规格、图号等属性定义;
组织定义:部门、车间、班组定义;
制造参数定义:车间类型、制造参数、计划分类等。
(2) 生产资源需求的定义
维护生产准备资源,包括工具、夹具、模具、量具、通用工具、CNC程序、图纸、工艺等各种资源信息。
(3) 物料清单的定义
组装物料清单的维护、生产线工位物料清单的维护、维修明细记录的维护(维修车间)、炉料配方(铸造车间)等。
(4) 工艺路线的定义
路线和工时配额数据、临时路线数据和工作数据类型的定义。
2.生产资源管理
定义和管理生产资源能力,包括:
(1) 工作中心和生产线的定义
与工作中心关联的设备、人员和工作数据。
(2)车间班组、人员、班次、日历的定义
可以定义车间各个岗位的人员信息和所属团队的信息。灵活定义每个车间独有的排班日历,为作业计划和生产调度提供能力依据。
(3) 设备维护与监控
维护和管理生产设备,实施在线监控、故障诊断和预防性维护。
3.详细的生产计划
详细的生产计划是制造执行系统中最重要、最复杂的系统。在机械制造行业,车间类型不同(铸造、锻造、钣金、机加工、装配),生产批次不同,车间设备布局不同。一般机械制造的车间布局有工艺专业化、对象专业化和集团化技术三种。
(1) 工艺专业化
车间设备按工艺划分,与要加工的零件无关。它们由车削组、铣削组、磨削组等组成,或者称为工作中心,零件在它们之间按工艺要求流动。
(2) 对象化
车间设备根据零件和产品的工艺要求布置成各种生产线。零件和产品依次通过这些生产线,完成不同的流程进行批量生产。
(3) 分组流程
车间设备按同类零件组的工艺要求布置。设备很一般。一组相似的零件依次流过GT线,适用于多品种大批量生产。
4.生产调度
生产调度的职责是根据详细的生产计划实时调度生产工人,监督生产执行进度、材料、设备、质量等信息,科学进行作业调度,合理组织企业的生产活动,确保生产计划的实现;根据实际执行情况,修订生产作业计划,更新下达生产指令;记录生产过程、现场交班、现场数据反馈收集、生产工人管理等。
5.生产执行管理
根据详细的作业计划,获取并确认作业指导书(物流转运指导书、FMS作业指导书),依次下达作业指导书。记录作业执行情况,根据作业调度指令调整作业执行步骤、顺序或节拍。
6.生产数据采集
应用条码、RFID射频识别、传感器、单元控制器、可编程逻辑控制器PLC、分布式控制系统DCS采集物料信息、生产进度、质量信息、设备状态、产品追溯、人员绩效等信息,用于生产调度、物料跟踪、产品可追溯性、人员绩效和设备维护提供及时准确的信息。
7.产品跟踪
以产品序列号为关键值,通过条码扫描,记录主要原材料及备件供应商、批次、生产班组、负责人、生产过程的质检记录、工厂标识、销售发货、经销商、终端客户等全程追溯记录,用于售后服务、维修、质量召回、供应商评价、事故原因分析等。
8、生产完成情况分析
生产完成的确认,生产数据的采集、分析和计算,并将工作完成状态反馈到ERP系统,包括:完成状态、设备状态、材料消耗、能源消耗、工时等。
9.质量管理
原材料来料检验、来料检验、生产过程检验(自动检验、“检验、抽样检验、首件检验)等所有批量工厂检验数据都存储在MES数据库中。实时记录、跟踪和根据质量目标分析产品和加工过程的质量,确保产品质量控制,发现生产中需要注意的问题,通过质量统计过程分析、供应商质量分析、质量绩效分析、质量成本分析等,不断提高产品质量。
10. 绩效管理
汇总整合生产、工时、质量、设备、消耗等制造运营数据,与历史数据和预期结果进行对比,提供分析和绩效评估报告,为管理者提供薪酬分配和决策数据。
绩效管理包括:
·生产绩效 制定生产绩效指标,如准时交货率、计划完成率、生产效率达标率、生产成本控制达标率等,将实际生产数据与生产绩效指标进行对比分析。
·质量绩效 制定原材料废品率、一次检验合格率、产品合格率、成品返修率等质量绩效指标。将实际质量数据与质量绩效指标进行比较。提供离线报告和在线绩效评估。
·设备维修绩效 制定设备维修绩效指标,如设备开工率、设备维修率、设备故障率、设备停机率、设备综合效率等。收集设备维修实际数据,与设备维修进行对比分析性能指标。