人脸识别门禁考勤管理系统特点（智能人脸识别考勤管理系统模块）
人脸识别门禁考勤管理系统特点（智能人脸识别考勤管理系统模块）最短的班次时段应大于N分钟：时段上班时间到下班时间的时长必须≥N 1分钟； 1.基础设置： 人脸识别考勤管理系统考勤参数 由于考勤制度在各个公司是不一样的，因此需要手动设置考勤参数以保证最终考勤计算的准确性。考勤参数的设置是体现企业的考勤制度的主要方式。 点击进入【考勤】—【考勤参数】主页面，用户初始使用人脸识别考勤管理系统时，页面会显示系统参数的默认设置，用户可以根据需要进行各项参数的修改：
智能人脸识别考勤管理系统模块
本人脸识别考勤管理系统采用ZKTime8.0考勤管理模块简介
考勤管理使企业对人员考勤实现了信息化管理，目的是为了实现人员考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化，完善人事管理现代化，方便人员上班签到，方便管理人员统计、考核人员出勤情况，方便管理部门查询、考核各部门出勤率；准确地掌握人员出勤情况，有效地管理、掌握人员流动情况。
考勤设备需要与本系统进行数据交换，以方便程序对考勤设备进行同步管理，并收集在考勤设备中保存的人员考勤记录。考勤系统主要实现的功能包括：区域用户管理、考勤参数设置、考勤时段、排班设置、日常维护、考勤计算、考勤报表、考勤设备管理等。
人脸识别考勤管理系统考勤参数
由于考勤制度在各个公司是不一样的，因此需要手动设置考勤参数以保证最终考勤计算的准确性。考勤参数的设置是体现企业的考勤制度的主要方式。
点击进入【考勤】—【考勤参数】主页面，用户初始使用人脸识别考勤管理系统时，页面会显示系统参数的默认设置，用户可以根据需要进行各项参数的修改：
1.基础设置：
最短的班次时段应大于N分钟：时段上班时间到下班时间的时长必须≥N 1分钟；
最长的班次时段不超过N分钟：时段上班时间到下班时间的时长必须<N分钟；
有效考勤记录时间间隔应大于N分钟：有重复记录时，有效记录取最近于上班/下班时间的记录，且距离前一条必须≥N 1分钟。例如：此值设为5分钟，8:10有一条有效记录，那么8:10到8:15之间的其他记录都是无效记录，只有8:15以后的记录才是有效记录。
2.考勤计算：
以下对签到、签退的相关设置，是在时段设置中将必须签到、必须签退项目设置为“是”的情况下才有效。
一次迟到/早退大于N分钟即为旷工：迟到/早退≥N 1分钟时即旷工；
上班无签到/签退记录时记迟到/早退N分钟：无签到/签退记录时记迟到/早退N分钟；
上班无签到/签退记录时记旷工：无签到/签退记录时记旷工；
下班N分钟后签退记加班：下班N 1分钟签退，记加班N 1分钟（时段中的“延时下班记加班”必须启用，此项才生效）。
3.计算项目：
可以在此页面下设置应到/实到、迟到、早退、请假、旷工、加班、未签到、未签退等情况的统计规则以及表示符号等。
摄入控制：
最小单位：N分钟/小时/工作日；
智能人脸识别考勤管理系统模块
向下（舍弃）：不足最小单位的数据舍弃；
四舍五入：达到最小单位一半的数据，向上进一个最小单位；
向上（进位）：不足最小单位的数据，向上进一个最小单位；
注意：项目中的旷工必须设置以分钟为最小单位计算，因为在设置“一次迟到/早退大于N分钟即为旷工”时，单位不统一容易造成舍入后结果为零的情况。
设置完成后，点击【确认】保存，人脸识别考勤管理系统提示：保存参数成功；点击【放弃】取消操作。系统退出【考勤参数】页面并返回到【请假】页面。
