华为智选深度解析（东宝DHG数字化人才治理系统成功入驻华为云严选商城）

华为智选深度解析（东宝DHG数字化人才治理系统成功入驻华为云严选商城）东宝DHG数字化人才治理系统，是东宝软件2019年在国内推出的第五代人力资源管理系统，产品以BLM模型、人力资源三支柱及战略解码为管理突破核心，通过构建体系化的人才引进、人才培养、薪酬激励、战略绩效及组织管理，为企业提供战略化的人才管理解决方案，引领企业完成人才治理的全面转型，从而走向数字化经营管理。此次上架华为云的东宝DHG数字化人才治理系统独立部署版产品，推出了核心人才管理、移动端及员工自助、人才引进、学习成长与考试、战略绩效管理、人才发展、计件管理、行政后勤8个独立部署模块产品，以更具针对性的管理解决方案，为客户提供业务导向性的数字化人力资源管理解决方案。早在2016年，东宝软件就与华为成功达成了人力资源管理项目的合作，通过智能化人才治理解决方案的高效交付，为华为人力资源管理的变革发展与数字化运营提供了重要助力。此次，东宝DHG数字化人才治理系统成功上架华为云“严选商城”，必将借助华

近日，东宝DHG数字化人才治理系统独立部署版正式上线华为云严选商城，旨在通过与华为云云市场的合作渠道打通，为更多需要数字化转型的企业客户提供更加便捷、高效、优惠的产品咨询及交付体验。

一、历经严谨筛选，入驻精品市场

华为云云市场包括应用市场和严选商城两大体系，严选商城属于云上精品市场，一直秉承“优中选优，精中选精”的服务平台理念，构筑了体系化的严选政策，严谨筛选入驻的所有企业产品，根据产品的质量、服务，制定统一规则，全方位把握从源头严格把控服务商的上线标准。

东宝DHG数字化人才治理系统历经了一系列筛选流程，包含技术能力、服务交付、流程规范等多项严格测试验证，被授予相关证书及相关认证徽标的使用权后，东宝DHG数字化人才治理系统独立部署版产品成功上架华为云严选商城。

早在2016年，东宝软件就与华为成功达成了人力资源管理项目的合作，通过智能化人才治理解决方案的高效交付，为华为人力资源管理的变革发展与数字化运营提供了重要助力。

此次，东宝DHG数字化人才治理系统成功上架华为云“严选商城”，必将借助华为云云上严选交易生态的优势，在云化升级和订阅制交付等方向迈向新的发展阶段，成为更多企业的人才管理数字化转型的专业选择。

二、八大核心板块，直击管理变革

此次上架华为云的东宝DHG数字化人才治理系统独立部署版产品，推出了核心人才管理、移动端及员工自助、人才引进、学习成长与考试、战略绩效管理、人才发展、计件管理、行政后勤8个独立部署模块产品，以更具针对性的管理解决方案，为客户提供业务导向性的数字化人力资源管理解决方案。

东宝DHG数字化人才治理系统，是东宝软件2019年在国内推出的第五代人力资源管理系统，产品以BLM模型、人力资源三支柱及战略解码为管理突破核心，通过构建体系化的人才引进、人才培养、薪酬激励、战略绩效及组织管理，为企业提供战略化的人才管理解决方案，引领企业完成人才治理的全面转型，从而走向数字化经营管理。

为了提供更优质的数字化人力资源管理解决方案交付服务，东宝软件20年来一直聚焦打造人力资源管理软件行业内交付实力具备绝对竞争力的产品研发及实施团队，2020年更是开启了高校人才定向输送项目，通过大批量引进人力资源管理、计算机相关专业的高质量人才，成功打造了近200人规模的产品交付中心。

在DHG数字化人才治理系统产品交付项目核心人才输出上，东宝产品交付团队更是建设了项目管理线和核心技术线进阶双通道，通过开展体系化的周期培训，成功培养了一批又一批高素质高技术高技能的交付人才，并在2021年成功达成了交付项目数量增长35%以上的小目标。

（东宝软件部分客户交付服务反馈）

东宝软件的DHG数字化人才治理系统功能还在不断升级中，东宝交付团队也在不停成长中，相信更优质的数字化产品、更优质的产品交付质量和更具备优势的选购平台，将带领更多企业快速迈向数字化人才管理的新里程。

三、链接普惠政策，更低成本引进

目前，华为云与政府合作密切，已为16个部委，15个省、自治区、直辖市，200多个市、县政府客户提供政务云方案支撑，各地区政府也纷纷出台政策，向企业发布普惠性政策，按照“平台降一点、政府补一点、企业出一点”的原则，降低企业“上云上平台”成本，全面助力企业管理数字化转型。

具体普惠政策咨询请拨打：400-788-5678，我们将竭诚为您提供更好的产品购买、交付及使用体验。

相信在普惠性政策的全力支持下，更多企业将迎来走向未来变革发展的数字化转型之路，东宝软件也将借助华为云严选商城平台，为更多行业提供更优质的DHG数字化人才治理系统交付服务。