柳钢数字化技术（依靠科技牢牢把握发展主动权）

柳钢数字化技术（依靠科技牢牢把握发展主动权）2019年，柳钢通过与其他同行对标，集团在技术指标、品种开发等方面名列前茅。一年来新开发产品22个，品种钢产销量累计813.8万吨，品种钢比例60.2%，品种钢创效6.65亿元，品种钢工艺降成本达1.8亿元。同时，共申报专利135项，获奖52项，获授权58项，其中发明专利12项， 2件发明专利获柳州市技术创新奖，4件专利参加第九届广西发明创造成果展览，1项获金奖。“科技创新工作绝不是‘摆花瓶’‘喊口号’，更不能搞形式主义、做表面文章，要紧紧围绕企业中心工作，抓重点、盯难点、找准突破点。”这是潘世庆对柳钢科技创新给予的评价，而柳钢科技人员更是用业绩来证明他们迎头赶上、奋起直追，在超越中牢牢把握发展的主动权。“过去三年，集团在没有新增产能和设备的前提下，营收、利润、吨钢收益等指标取得了重大突破，在高质量发展的道路上不断稳步前行，得益于管理上的持续深化改革创新，以及切切实实地把科技创新工作落到实

柳钢无人行车正在按照电脑指令进行吊装作业

重奖，是不少企业常见的激励举措。那么，多少才算重？也许各个企业会因各自企情不同而各异。6月12日，柳钢集团出手：超720万元，奖给2019年度为企业科技工作作出突出贡献的功臣！不得不说，这一数字，在柳州的分量绝对是沉甸甸的。

创新强 实力强

超720万元，光看这数字着实够大的。然而，还有一个更大的数字是，2019年，柳钢全年铁、钢、材产量分别完成1281万吨、1440万吨、1542万吨，再创历史新高；营业收入1013.63亿元，首次突破1000亿元大关，同比增长13.68%，成为广西制造业第一家千亿元企业，位列“中国制造企业效益200佳”第15位，柳钢集团被评为2020年中国卓越钢铁企业品牌。

“过去三年，集团在没有新增产能和设备的前提下，营收、利润、吨钢收益等指标取得了重大突破，在高质量发展的道路上不断稳步前行，得益于管理上的持续深化改革创新，以及切切实实地把科技创新工作落到实处，为集团解决实际问题，为企业带来经济效益。”在6月12日召开的柳钢集团科技表彰大会上，柳钢集团党委书记、董事长潘世庆称赞科技工作者大力开展科技创新给柳钢带来的变化，并希望科技应用在生产领域不断取得突破，为柳钢集团挺进“世界500强”和奋力打造柳钢百年发展新基业作出新的更大贡献。

对柳州人来说，柳钢这些年的发展变化是可以感受得到的。作为一家1958年建造的传统企业，经过60多年的发展，成为我国华南和西南地区最大、最先进的钢铁联合企业，也代表了一个柳州的形象符号，科技创新发挥了重要作用。记者注意到，最近几年，柳钢用于奖励科技功臣的奖金也在不断提升，自2006年拿出90万元奖励起，2017年提升到294万元，2018年为340万元，2019年为544万元。与此同时，柳钢综合竞争实力不断增强，高质量发展迈上了新台阶。

科技兴 企业兴

“科技创新工作绝不是‘摆花瓶’‘喊口号’，更不能搞形式主义、做表面文章，要紧紧围绕企业中心工作，抓重点、盯难点、找准突破点。”这是潘世庆对柳钢科技创新给予的评价，而柳钢科技人员更是用业绩来证明他们迎头赶上、奋起直追，在超越中牢牢把握发展的主动权。

2019年，柳钢通过与其他同行对标，集团在技术指标、品种开发等方面名列前茅。一年来新开发产品22个，品种钢产销量累计813.8万吨，品种钢比例60.2%，品种钢创效6.65亿元，品种钢工艺降成本达1.8亿元。同时，共申报专利135项，获奖52项，获授权58项，其中发明专利12项， 2件发明专利获柳州市技术创新奖，4件专利参加第九届广西发明创造成果展览，1项获金奖。

广大科技工作者以项目为载体，立足广西院士工作站（第四批）、博士后工作站，与北科大、安工大、武科大分别建立的研究中心等“产、学、研”科技合作平台，培养、锻炼了一批科技人才，研究开发出一批具有自主知识产权的科技成果。2019年，共开展技术开发类科技攻关项目273项，归集研发费用15.6亿元，同比增长12.47亿元。其中，纵向项目有广西创新驱动发展专项3项，柳州市重大专项8项，柳州市（自筹）项目12项，获得项目资助1000万元。一批项目获得了柳州市、广西立项，还获得2019年广西科技进步奖等多种荣誉。

敢担当 勇作为

重奖的激励令人兴奋，科技创新永无止境。柳钢重奖科技功臣，引发了人们关注。参加表彰会的职工认为，重奖是柳钢对科技创新的重视、对科技人才的重视的表现，向优秀科技人才学习，相信每一个人只要敢于担当，勇于作为，利用柳钢提供的资源和舞台，都可以贡献自己的力量。

这次科技大会的奖励额度，再创柳钢历史最高水平，柳钢科技先进单位代表，技术中心纪委书记、副主任樊雷认为，柳钢近年来出台了一系列激励科技创新的政策，比如《科技创新奖励办法》《科技创新成果转化制度》等，营造了浓厚的科技创新氛围，激励了科技创新人员的活力和积极性。科技标兵代表，广西钢铁焦化厂党委书记、副厂长王伟男表示，作为一名科技创新人员，他感觉科技创新并不是像大家印象中的那么难，尤其是在生产制造企业，设备上的创新改动、工艺上的优化、管理上的创新以及工作方法的调整改进，都会给企业带来效益，这就是创新。

柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理、科协主席甘贵平说，柳钢集团生产经营的各个环节都需要科技人才的支撑，各级单位都努力给予科技人才更多施展、锻炼的平台，广大科技人员只要积极参与到各个项目的建设中去，发挥好科技队伍“后浪”的作用，一定能够为柳钢集团的转型发展贡献自身力量，实现人生价值。

记者 罗秋振 报道摄影

（来源：柳州日报）