区教体局改革方案（中小学和幼儿园快速扩容）

区教体局改革方案（中小学和幼儿园快速扩容）多位大咖来授课28岁的学员、刚被任命为江夏区湖泗中心幼儿园副园长的石婵说，她家在汉口，湖泗偏远，每周末她回家时单程开车都要花1个半小时，但她不觉得累，因为幼儿园的领导和同事们对她特别好，给了她家人般的温暖，还让她从一个“娇宝宝”迅速成长为能独当一面的年轻干部。“我能加入这个班已经很幸运，现在我要拼命吸收养分，把好的经验用到我自己的工作中去。”开班仪式“格局打开”令年轻人们受益良多。“干部班”班长、武汉江夏职业技术学校办公室主任张路说，开班时叶启发局长为大家授课，他结合自己30多年的教育经验，对大家提出了做会干事、会说话、会写作的“三会”干部的要求。之后的培训中，同学们跟着武大李荣建教授学“沟通”，跟着武大程斯辉教授学教育理论，跟着优秀青年教师李锐学专业成长经验，跟着江夏区中小幼各阶段的名校长罗建兰、阮正林、王莉学如何办校兴校。这次座谈会，叶启发局长同样安排了课，为大家讲“怎样办学校，怎样办

极目新闻记者 张屏

通讯员 陈克茂

5月11日上午，武汉市江夏区教育系统“年轻后备干部班”座谈会召开，52名年轻后备干部畅谈成长体会。

极目新闻记者注意到，这一去年开班的江夏教育首个年轻后备干部“训练营”规格颇高，不仅实行3年长周期跟踪培训，对授课和指导者的安排也煞费苦心——除有中小幼知名校长、园长，名师大咖外，还有江夏区教育局多位局领导。“我们鼓励大家以局长、校长、名师的视角来看待日常工作，为自己列出成长目标和计划并实施。”江夏区教育局副局长陈玲霞说。

开班仪式

“格局打开”令年轻人们受益良多。“干部班”班长、武汉江夏职业技术学校办公室主任张路说，开班时叶启发局长为大家授课，他结合自己30多年的教育经验，对大家提出了做会干事、会说话、会写作的“三会”干部的要求。之后的培训中，同学们跟着武大李荣建教授学“沟通”，跟着武大程斯辉教授学教育理论，跟着优秀青年教师李锐学专业成长经验，跟着江夏区中小幼各阶段的名校长罗建兰、阮正林、王莉学如何办校兴校。这次座谈会，叶启发局长同样安排了课，为大家讲“怎样办学校，怎样办一所好学校”。“我感受到了前辈们的殷切希望，越发觉得重任在肩。”他说。

学员们学习讨论

28岁的学员、刚被任命为江夏区湖泗中心幼儿园副园长的石婵说，她家在汉口，湖泗偏远，每周末她回家时单程开车都要花1个半小时，但她不觉得累，因为幼儿园的领导和同事们对她特别好，给了她家人般的温暖，还让她从一个“娇宝宝”迅速成长为能独当一面的年轻干部。“我能加入这个班已经很幸运，现在我要拼命吸收养分，把好的经验用到我自己的工作中去。”

多位大咖来授课

多位大咖来授课

选择学员的标准是什么？能力为先。据介绍，培训人选由各校推荐，江夏区教育局成立专班考察遴选，除了有编制的老师，不少合同制老师也入选。26岁的武汉市江夏区金口中学教师陈吉便是其中一位。他说，去年他收到进班通知时非常惊讶，因为他不仅是合同制老师，到校上班还只有一年，所有的管理经验，也只是在年级组协助一些工作。“没想到学校给我这个机会，校长跟我说，那是因为我工作认真，有教育情怀，工作仅一年就在任教的两个班中都被学生评为‘最受欢迎教师’。”陈吉说，在后备班的学习，让他学会以学校管理者的身份审视手头的工作，在全局观增强的同时，更增强了对工作的自信心。

“近年来，我区生源大量增加，为满足老百姓的就学需求，我们扩建大量学校，这几年中小幼学位年均增加万余。与此同时，我们面临着校领导年龄偏大、一批教师退休的现实困难。对年轻教育干部的培养，已成为江夏教育的中心工作之一。”江夏区教育局副局长陈玲霞说，该区将为年轻干部创造一切条件，帮助他们迅速脱颖而出，扛起大梁。

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