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测量超大型巨人的高度:巨人的工具一条普通人可执行的螺旋上升之路

测量超大型巨人的高度:巨人的工具一条普通人可执行的螺旋上升之路1.系统思维斯科特·亚当斯是漫画《呆伯特》的作者。此漫画已被翻译成19种语言在57个国家的2000多酚报纸上刊登。这是我从本书获得的启发:正确的事:拥有1000个真正的粉丝。正确的方法:系统思维(核心竞争力)、最佳状态 (自我控制)、画板策略(他人关系)、4步高效(高效做事)、从书籍获得智慧(寻求帮助)。

测量超大型巨人的高度:巨人的工具一条普通人可执行的螺旋上升之路(1)

明韬的第5篇原创文章作者:明韬,明韬读书主理人。抖音号:mtds001明韬读书:每周一本书,建立大脑“操作系统”。每周在抖音发布精简版拆书短视频。每周在今日头条发布一篇3000字以上的深度拆书文章。本周好书:《巨人的工具》。作者,蒂姆·费里斯。


今天咱们来读蒂姆·费里斯的《巨人的工具》。蒂姆·费里斯是美国知名作家,他所制作的《蒂姆·费里斯秀》(The Tim Ferriss Show)是美国最成功的播客节目之一。每一期,作者会采访一位美国当前某个领域里的精英人士。比如,《连线》(wired)杂志创始主编凯文·凯利、演员阿诺德·施瓦辛格、facebook的主要投资人彼得·蒂尔等等精英人士。本书正是整理了各个行业牛人的访谈后的产物,分为“健康”“财富”“智慧”三类。让我们得以一窥这些成功人士的方法论。

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本文精选六位“巨人”的心得,为您构建一条普通人可以复制的方法论。

长期坚持用正确的方法做正确的事,是一个人唯一且正确的成长之路。

那么什么是正确的事呢?什么是正确的方法?

这是我从本书获得的启发:

正确的事:拥有1000个真正的粉丝。

正确的方法:系统思维(核心竞争力)、最佳状态 (自我控制)、画板策略(他人关系)、4步高效(高效做事)、从书籍获得智慧(寻求帮助)。

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斯科特·亚当斯,你需要的是“系统思维”。

斯科特·亚当斯是漫画《呆伯特》的作者。此漫画已被翻译成19种语言在57个国家的2000多酚报纸上刊登。

1.系统思维

斯科特给我留下深刻印象的是关于“系统思维”的概念。

问问自己“我能习得哪些可以持久产生好处的技能,而不是短期的目标”。持久的技能可以像滚雪球一样越滚越大,而短期的目标可能“成功”也可能“失败”。

斯科特用自己的经历向我们说明系统思维的好处。当时他的未婚妻问他写博客的目标是什么?每天花那么多时间在一件没有什么产出的事情上是否值得?斯科特回答说,他正尝试掌握写作这个系统,而不是具体追求某一个短期目标。

他把写作分成两个部分执行。

W1.养成写作的习惯。

斯科特要求自己从一个未经大量实践的写手过渡到一个视野更开阔的,有经验的作家。第一步,他只是在培养自己练习写作的习惯。

W2.尝试不同风格的写法。

第二步,写作不同主题的文章,然后观察读者对哪些主题反馈更好。依次尝试不同的“声音”写作。包括,幽默的、讽刺的、愤怒的、深思熟虑的等等。然后分析总结读者的反馈。

经过以上两种方法的长期练习后,斯科特收获颇多。当《华尔街日报》开始关注他的博客并邀请他写了一些特邀文章后,斯科特的专栏文章大受欢迎。斯科特说,这都得益于研究了那些不同主题,不同风格的写作手法,以及读者对此的反馈。斯科特成功打造了一个“系统”,他不具体追求某个写作风格的短期目标,他是要拿下整个“写作系统”。

关注全局,只见树木不见森林是不可取的,我们要关注“系统”。

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2.多维竞争力

斯科特给我的另外一点启发就是关于多维竞争力的概念。

如果你想有所作为,你有两条路可以走:1.成为某个领域最优秀的人。2.在至少两个领域里成为前25%的优秀人才。

第一条路很难,比如能进入中国国家队打乒乓球,能成为知名的歌手,演员,都是极为难的事情事。斯科特建议任何人都不要尝试这条路。

第二条路就简单多了,只要你努力,就可以在多个领域里成为前25%的优秀人才。斯科特说自己画漫画的能力也不是全世界最好的那群人,也只是优秀而已。他的写作水平也同样如此,另外他又做了多年的办公室职员,对办公室政治也比较了解。这三方面的能力相乘的结果,就让他的作品,讲述办公室政治的《呆伯特》漫画能如此受欢迎。

这个方法很实用啊。拿我自己例子来说,我是做小生意的,一直相对还算顺利。回想一下,刚开始时我只是比别人略懂一点平面设计,稍微有点审美能力,可以设计出好看的页面;略懂一点点营销理论,知道如何做产品定位;会一点点英语,可以去国外了解最新的设计方向等等而已,要论单方面能力,可能只是平均水平而已,但是各项能力相乘结果就是变的比同行有些优势了。

斯科特建议大家,尽可能地多掌握些各个领域的能力,在这些能力中,沟通能力最为重要。无论是口头沟通能力,比如演讲还是书面沟通能力,比如写作。想一想如果你是程序员但是同时又会演讲,你是不是获得的机会就比同事多很多呢?

资本主义只会奖励那些即“稀缺”又有“价值”的能力。

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感受自我肯定的美好

3.我目前尚不能完全理解的心得。

斯科特介绍了一种叫做“自我肯定法”的方法论。本书作者蒂姆肯定了这个方法的效果。

这个是什么方法呢?原文如下:

自我肯定法:

你只需要选择一个目标,每天采用一种具体的句式把它写上15遍,比如这样:‘我,斯科特·亚当斯,将成为一名宇航员’。每天这样做,世界似乎就会提供给你与此相关的机会,在你看来这些机会是偶然现象,但无论与否,机会的确开始出现了。

斯科特刚听到这些时,一开始也是怀疑的,但是考虑到这位朋友并不是什么蠢家伙,而是世界顶级高智商俱乐部门萨的会员,决定还是试一试再说。

第一次尝试时,斯科特想了想,还是先对自己说要成为排名第一的畅销书作家吧。在此之前斯科特没有写过一本书,也没有参加过写作培训班,只是简单的学了一些商业培训。而后来《呆伯特》成为了排名第一的畅销书。

第二次,是斯科特在2005年患上了痉挛性失声症,这让他三年时间无法说话。在被病魔折磨的时间里,斯科特使用了这个“自我肯定法”。他在纸上写道:“我,斯科特,将会口吐莲花,妙语连珠。”结果如大家看到那样,他又能再次说话了,虽然不是口吐莲花。

这个“自我肯定法”类似稻盛和夫说的“心不唤物,物不至”。目前我还是不能完全的理解,主要是因为没有真实有效的科学论证。不过有人说有效果,也有人说没有效果。可能因人而异吧。也许大人物都有些让普通人无法理解的“精神法”。不管怎样,我决定试一试。我打算试个一年,如果到时你还在看我的文章,就知道这个方法到底起作用不。

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托尼·罗宾斯,调整自己的状态。

托尼·罗宾斯是世界上最著名的潜能开发专家之一,曾为前美国总统比尔·克林顿、好莱坞巨星莱昂纳多·迪卡普里奥等名人提供过咨询。

最佳状态

托尼认为,当我们情绪消沉时,我们更容易看到问题的本身,很难逃脱情绪的控制,是很难思考解决问题的方法的。比如你早上起床后感觉很疲惫时,心情郁闷,若此时思考怎样解决难题时,恐怕你是无法想到好主意的,而这又加剧了你郁闷的心情。结果就是,你很有可能放弃解决问题,甚至会出现“自暴自弃”的行为,任由问题持续的发酵。

根据当前科学认知,我们的大脑是由“爬虫脑”,“哺乳动物脑”和“理性脑”共同组成的。前两者形成的时间要比“理性脑”早了上亿年。在它们面前,“理性脑”就如同一个婴儿一样无招架之力

当负责情绪控制的“哺乳动物脑”运作时,“理性脑”是很难介入的。想一想,你在发脾气时是不是大脑一片空白,会说很多气话,当事后回想起来时你会惊讶于自己怎么会说出这么重的气话。

托尼出场

托尼会鼓励我们尝试调整自己的心情,把自己调整到所谓的“最佳状态”。这种状态能让我们进入到“我感觉自己能做到”的模式之中。随着情绪的渐渐平复,此时控制情绪的“哺乳动物脑”就不会占据大量的大脑“带宽”,“理性脑”可以慢慢介入,最终理性慢慢回归,我们又可以正常的思考问题了。借用赵本山说的话就是“智商又重新占领高地了”。

托尼每天早上起床第一件事就是把自己调整到“最佳状态”。

我认为,你想要有辉煌的一生,那么每天必须让自己时刻处于最佳状态”托尼说。

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10分钟,调整到“最佳状态“:

第一个3分钟:发自内心的感恩一切。

感恩从身边一些很简单的事物开始,比如微风拂面的感觉,阳光明媚的天气等等。发自内心的去感恩这一切。一个人在感恩的时候是不会同时想到负面情绪的,这个过程这会让你很放松,很舒服。

2.第二个3分钟:感谢上苍的眷顾。

这个环节还是和感恩有关,感谢上苍的眷顾,让感谢之情流淌在内心。这个阶段开始感谢一些和自己生活相关的事情,感谢亲人的关怀,朋友的照顾,感谢自己取得的一些成绩等等,是个肯定自我的过程。

3.最后一个3分钟:集中注意力去思考自己要处理的3件事情,自己想办好的事情,想象已经完成了这3件事,想象那时的感受是怎样的。

这一套“静修”活动,会让你迅速进入到“最佳状态”。

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瑞安·霍利迪,画板策略。

瑞安·霍利迪,21岁成为美国服饰公司的市场总监。创立的BRASS CHECK顾问公司,曾为谷歌及不少的畅销书作家服务过。著有《凡有阻碍,必能开路》。

瑞安利用画板策略让自己的第一本书反响热烈,同时在科技资本的投资也收获颇丰。这也是本·富兰克林及众多历史名人使用过的策略。

1.“想要指挥,得先学会服从”

所谓画板策略就是要先服务于更高层次的人,做他们身边的好助手。帮他们准备好画板,让他们做画,为他们处理一些别人不愿意做的事情。当你为这些更高层次的人开路时,也渐渐成就了自己的路。

普通人准备开始自己的事业时,基本上他们的现实情况如下:

  1. 你自己根本没你想的那么重要,那么出色。
  2. 你有一个需要调整的重要观念,这些观念阻碍着你。
  3. 大部分你懂的或者从某些书上学来的都是些过时的或者错误的。

如何解决这几个问题?瑞安的建议是跟牛人混,为他们鞍前马后,或者融入一个优秀的圈子里,共同进步。

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瑞安拿比尔·贝利奇克的成长经历说明了画板策略的实用性。

比尔·贝利奇克,是四次获得超级碗的爱国者队的主教练。当年比尔的第一份工作是在一家足球队做录像分析员。这是份教练们都不喜欢的工作。枯燥,简单乏味。一些觉得自己太优秀的人是不屑做这种简单工作的。比尔此时就使用了画板策略,他自告奋勇地申请了这份没有任何报酬且枯燥的工作。结果,他每次都能出色的完成工作,一次次为教练提出合理的进攻策略,尽管所有的功劳都归功于教练,他还是乐此不疲。而且比尔听从父亲的心得,每次都不冒犯教练的权威,当有质疑的建议时,比尔都是在私下里和教练谦逊的探讨。这些事情为比尔赢得了教练们的青睐。有的教练说:“只需给比尔安排一份作业,他就立即消失,当他出现时总是漂亮地完成作业并要求更多的作业”。结果,比尔很快就是开始赚钱了。

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2.帮助别人就是帮助自己

低调做人,高调做事。设想一下,当我们真心地为他人着想,帮他们解决问题。我们不但更受欢迎,同时也在解决问题中的过程中提升了自己,也会因此积累出大量的优质关系。渐渐地,我们会拥有越来越多的支持者。曾经罗振宇说过一句话:“当一个人周围的朋友都盼着他成功时,他能不成功吗?”

画板策略告诉我们,帮助别人就是在帮助自己 。

另外,画板策略除了要服务于牛人这一个方法外,另外一个就是要融入优秀的圈子。这个对我们普通人来讲,更接地气些,毕竟牛人这么少,我们普通人也很少有机会接触到。但是有上进心的,努力提升自己的人还是有很多。在网上也很容易找到优质的圈子。

进入优秀的圈子,和优秀的人一起互相帮助,共同进步,更适合我们这些普通人。

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蒂姆·费里斯,高效处理事情的方法。

蒂姆·费里斯,也就是本书的作者也分享了一套高效解决问题的4步法。

4步高效处理事情:

1.列出3~5件最近使你感到焦虑不安事情。

2.对每个问题展开提问:

  • 假如这是我今天唯一完成的事情,这会让我感觉良好吗。
  • 如果完成了这件事,能否让其它事情看起来不再那么的重要。

3.挑选出你对其中至少一个问题的答案是“是的”的事情。

4.抽出整块时间,去解决挑选出的事情。

蒂姆的方法可以更好地分辨出什么问题最重要,这对提高工作效率很有帮助。

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凯文·凯利,1000个真正的粉丝。

凯文·凯利,《连线》杂志创始主编。

蒂姆说曾经把凯文·凯利的《1000个真正的粉丝》这篇文章推荐给里数百万人。这篇文章用一句话概括就是:“成功没有多复杂,只要你能让1000个人非常、非常满意就可以了”。

1000个粉丝这个概念给我的冲击很大,以前是从罗振宇那了解到的。我十分赞同这个观点,并且认为这个就是普通人应该追求的路,是最正确的事。我认为这个策略适用于任何个人商业模式。无论你是提供有形的商品,比如服饰,餐饮等,还是提供虚拟的商品,比如知识,服务。

想到前雅虎营销副总,畅销书作家赛斯·高汀给普通人的建议:“问问自己,自己能做到的最小目标是什么?我能够为其带来改变的最小群体是什么?”我想赛斯的意思是我们不要急用追求大目标,而是通过实现一个个小目标,小步快跑。认认真真,踏踏实实让你服务的每一位顾客满意。

综上,无论你提供什么商品,先制定一个小小目标,并全力让你的第一个顾客非常,非常满意,直到成为你的一个粉丝。接着是第二个,第三个,直到第1000个。让这1000个人非常,非常满意。那么,你也就成功了,不是吗?

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德里克·希维尔斯,可以从书籍中寻找到帮助。

德里克·希维尔斯是世界最大独立音乐零售网站CD BABY创始人,还是位出版商。著有《你想要的一切》。

德里克给我的启发是当我们遇到难题时,可以从书中获得启发。不要小瞧这一点,很多人是不愿意读书的。德里克从数百本书中提炼了一套指导生活的“一句话指南”,其中包括“提高价格”“对灾难有所预期”以及“尽可能不为身边事物所累”等等指导生活的原则。

我从他身上获得的启发是:从优秀的书籍中总结生活的智慧是可以帮我们更好的应对难题的。

在德里克的访谈里,有一位网友留言是这么说的:“蒂姆和德里克让我从一个客服中心的员工变成了一位独立撰稿人,与之前相比我的收入和财富得到了极大的自由。”

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我从《巨人的工具》这本书中洞见到的一条成长之路。

正确的事,值得一生追求的事。

如果你想赚到更多的钱那么最好的模式是直接面向消费者,通过商品或者服务聚集1000位真正的粉丝。我认为这是普通人可以追求的,十分靠谱的成长之路。以下几条都是为了能完成这一条而存在的。

正确的方法

1.普通人想要开启一份事业并不容易,正如瑞安说的,我们持有的观念和知识不是错的就是过时的。那么我们就应该使用“画板策略”。去服务于牛人,做牛人的助手,学习牛人,更新自己的观念和知识,培养自己的能力。如果没有牛人可以依靠,就主动加人一个优秀的圈子,互相帮助,共同进步。范蠡这句话:“弱则暗图强,待机而动”就是我们此时的座右铭。

2.安身立命的核心能力,就是斯科特的“系统思维”和'多维竞争力”。无论是为牛人服务还是和优秀的人报团取暖,这都是咱们应该培养的核心能力。其中,尤其要培养沟通能力,比如演讲或者写作,至少要掌握一项。

3.每天利用4步法,列出3~5件重要事情,挑选并执行最重要的事情,保证工作基本的进度。有时琐碎的事情能填满你整个生活,这是从逃离琐碎事务的方法。让你更加的高效。

4.良好的心态就相当于梦想的护城河。使用托尼的“最佳状态”策略,引导自己的情绪,让自己像托尼那样每天都努力做到“最佳状态”。不能任由“动物脑“长时间占用大脑“带宽”。同时配合使用斯科特的“自我肯定法”。另外稻盛和夫说的“想象强烈愿望”的方法也可以使用,感兴趣的可以去查看我发表的历史文章。

有时,我们不必要搞清楚所有的东西,就像我们不需要明白“电”是怎么一回事,但是不妨碍我们使用电。既然这些“巨人”都在用这些我们普通人看不懂的“精神法”,那我们也试试。

5.分析问题,解决问题的过程中,我们总是会遇到各种挑战和难题,可是苦于没人求助。咱们普通人身边也鲜有牛人,只能多看书了,俗话说人丑就要多读书,咱们就是要多读书,读好书,和同行的小伙伴一起讨论,一起进步。

这些就是我从本书里我获得的启发,希望对你有启发。

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