市北高新人工智能产业中心（永信科翔智慧城市）

市北高新人工智能产业中心（永信科翔智慧城市）深耕：城市智能化建设的引领者股权代码：890066公司在安徽省股权托管交易中心机器人板 挂牌企业简称：永信科翔

导 语

在科技不断发展进步的今天，人们在生活中无时无刻都在与智能化接轨。随着智慧化建筑在城市中的普及，从居家环境到公共设施，钢筋水泥的建筑物也开始有了思维。合肥永信科翔智能技术有限公司，就是为智慧城市的发展，提供着最强大脑。

合肥永信科翔智能技术有限公司成立于2002年，公司致力于安防事业、智慧城市、智慧校园、智慧小区、智慧楼宇、智慧交通及新能源充电桩等专业产品的开发与系统集成。

—— 2021/07/31——

公司在安徽省股权托管交易中心

机器人板 挂牌

企业简称：永信科翔

股权代码：890066

深耕：城市智能化建设的引领者

如今，智慧楼宇、智能化小区等在人们心中已经司空见惯，然而公司成立之初，这些新鲜词汇和新型事物距离人们的生活还很遥远。合肥永信科翔智能技术有限公司董事长刘启源。

董事长刘启源：

智慧楼宇就是公用的智慧智能建筑，譬如智慧安防、门禁、计算机网络、会议系统、灯光、亮化……都是我们智慧领域的范畴。

因为我们当年做绿城桂花园的时候，可以讲向合肥人提出智能化小区这个概念的时候，可能大家都不懂，那个时候家里有一个门铃按一下，也就结束了。当年我们在绿城桂花园里，首先设备是我们自己生产的，另外管理平台我们自己开发的，能做到户户通、智能家居等很多设备的体验。可以讲，当年绿城桂花园做了以后，在安徽省的智能化小区行业里，给许多同行和老百姓眼前一亮，哎？我们智能化做的这么好！真正把智能化小区引领到合肥，在合肥以后新建的小区，都是逐步逐步采取智能化小区建设，可以说当时是一种标杆，也是一种引领。

二十年来，合肥永信科翔智能技术有限公司在智能化建设领域，不断发展壮大，引领着合肥市乃至全省智能化小区以及智慧楼宇等特色集成智慧系统的开发与建设。

董事长刘启源：

我们成立之初就是从事智能化小区的建设和管理，所以我们在合肥市尤其是高端小区，项目案例很多，比如高速时代公馆、高速时代御府，在合肥市是比较经典的，另外像合肥的信达很多智能化小区都是我们做的，另外还有央企的保利，对智能化要求都是比较高的，这个也都是我们公司来独立完成的，包括设计和施工，都是我们公司来做的。

2010年至今，永信科翔先后取得了建设部住宅小区智能化建设标准主编单位、合肥市住宅小区智能化建设标准主编单位、获要参编安徽省地方住宅设计标准编制……永信科翔连续多年被中国建筑业协会智能建筑分会评选为“全国智能建筑业100强企业”，“全国智能建筑业80强企业”等，深耕多年，刘启源的团队始终坚持着六字方针：安全、质量、工艺。

董事长刘启源：

因为我们是工程商，也就是系统集成商，我们牢牢灌输六字方针，第一是安全，第二是质量，第三是工艺。这始终是我们工程建设过程中的主要理念。因为我们工程商做任何工程之前必须考虑安全，没有安全，一切努力都是白费；第二，客户花了钱，我们质量一定要给客户保证；第三，我们花了相同的时间相同的材料，我们为什么不把工艺做到最好呢？

拓展：市政设施智慧化的参与者

在智慧城市发展的大背景下，智慧化的建设手段将应用在城市各个领域。作为一家高科技企业，不断将创新的技术应用于城市生活、基础设施，也是永信科翔不断前进的动力。2015年，公司开始向市场多元化方向发展，开发了光伏发电工程、智慧校园工程、智慧交通工程、充电桩软件开发工程等，凭借自身的优势，为城市市政设施智慧化贡献自己的力量。

董事长刘启源：

我们当初做的第一个项目就是合肥的绩溪路，过去我们刚开始电子警察采用下面埋地感线圈，我们使用软件模拟地感线圈，用智能化数字分析看车子是否闯红灯、超速等，当时也是有一定科技含量的。

你像我们去年把合肥市充电桩的运营管理平台交付使用了，而且运用的效果非常良好。随着新能源汽车的大力发展，许多的充电场站要加强管理了，像当初的设计和功能完善，我们做的都还可以的。

未来：城市智慧元素的推动者

从20年前第一次将智能化小区引入合肥，到20年后将智慧元素深入到城市生活的方方面面，合肥永信科翔智能技术有限公司不断的用创新推动着发展，20年的努力与沉淀，获得了市场的认可与肯定。如今，公司业务已经走出安徽，走向全国，在上海、天津、南京等城市都有合作项目。谈及发展，合肥永信科翔智能技术有限公司董事长刘启源有着自己的理解。

董事长刘启源：

我觉得社会的发展永远离不开智能化和信息化，尤其我们现在大数据、物联网、互联网的发展，社会在变，我们的发展、技术也在变。比如说我们的监控，从模拟到数字到智能化再到元宇宙，就是不断发展的过程。企业一定要紧扣市场，同时企业一定要带领大家，不是哪一个人的事，一定要带领大家走出去，去学习。

无论是过去还是将来，刘启源都很坚定的将人才的培养放在公司发展的重要位置。

董事长刘启源：

现在大家不都提出企业要不断创新嘛，我认为创新，主要还是来自于人才，所以我们就加大给员工的培训、学习，我们经常会提到科技和技术力量，科技和技术力量都是来自人才，所以要加大这部分人才的培养。

我们现在公司博士三名，研究生五名，公司80多名员工全部都是大专以上学历。我们的员工不仅仅是有毕业证书，主要是在我们公司的员工，可以讲百分之八十都是干到十年以上的，都是优秀的工程师。

对于未来，董事长刘启源信心满满。

董事长刘启源：

我们已经在新四板挂牌成功了，我们三年的目标就是在科创板IPO上市成功，这就是我刘启源的梦想！

采制：安徽城市之声

编辑：FQ

审核：吴涛

终审：汪源