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景区旅游管理的六种手段(旅游景区管理存在的五大问题与解决对策)

景区旅游管理的六种手段(旅游景区管理存在的五大问题与解决对策)④产品的趋同,低水平重复建设导致恶性价格竞争、行业的高失败率。③缺乏独特性、参与性,游客难以留下深刻印象;问题2:忽视游客体验,产品过于雷同①忽视游客体验;②产品供需错位是旅游景区的主要问题;

旅游是现代人生活中必不可少的娱乐活动之一。随着社会的发展,人们生活水平的提高,现如今大家逐渐从单纯的物质享受上升到精神享受的层面,人们不再仅仅拘泥于简简单单吃饭过日子,而想要得到精神上的慰藉。

旅游业便在这种情况下迅速发展,同时旅游业需要满足人们更多的需求。

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旅游景区管理是按照景区固有的特点和规律,根据管理的基本职能和不同发展阶段的需要,通过计划、组织、控制、激励和领导等活动,有效地优化配置景区的各种资源和协调景区的各种关系,促进人力、财力、物力和信息资源的整合,实现景区综合效益的最大化和旅游景区的可持续发展的过程。

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③不管景区的承受能力,盲目随意扩展旅行人数,从而制造了大量垃圾,人挤人的现象层出不穷,同时也使意外危险的系数增加。

问题2:忽视游客体验,产品过于雷同

①忽视游客体验;

②产品供需错位是旅游景区的主要问题;

③缺乏独特性、参与性,游客难以留下深刻印象;

④产品的趋同,低水平重复建设导致恶性价格竞争、行业的高失败率。

景区旅游管理的六种手段(旅游景区管理存在的五大问题与解决对策)(3)

问题3:旅游景区秩序混乱,服务意识弱,游客安全感不足

①旅游安全需求是旅游活动的内在要求,决定旅游目的的实现与否;

②安全保障权是旅游者最基本、最重要的权利;

③旅游不仅要求旅游设施安全可靠,更注意旅游景区内营造的诚信环境,使游客的让渡价值最大化。

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问题4:缺乏专业管理人员,人才紧缺

①旅游景区专业人才严重缺乏 管理人员文化水平偏低;

②景区接待国际旅游者能力偏低,制约了国际接待旅游的发展;

③旅游管理专业人才的就业主要集中在涉外饭店和旅行社两大部门,却往往忽视了引导旅游专业的学生去景区就业;

④景区对职业培训的重视不足。

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问题5:门票经济现象突出,旅游产品特色性不强

①公共资源类的旅游景区存在一定的经营垄断性,因而旅游景区产品价格具有刚性,只升不降;

②与欧洲和美国的旅游景区门票免费或低收费相比,旅游景区产品的消费对于中外游客来说都算是奢侈品;

③景区资源的文化内涵挖掘不够,特色性不强;

④产品开发和市场营销的费用较少,旅游产品没有得到有效开发。

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二、五大解决对策

对策1:建立景区制度,规范旅客人数

①制定严格的制度规范及景区所能开发的程度,严厉禁止过度开发,由相关部门批准开发商准入;

②限制客流量,规范游客人数;

③树立楷模影响游客保护环境,在景区内设多个方便游客休息和扔随身垃圾的停靠站;

④建立健全垃圾处理系统,保护景区环境。

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对策2:创新体验式旅游服务,创新更多旅游相关产品

①创新体验式旅游服务,吸引更多游客;

②开发出更多的旅游相关创意产品,增加收益,吸引更多游客;

③加强对导游的安全培训

景区旅游管理的六种手段(旅游景区管理存在的五大问题与解决对策)(8)

对策3:健全安全保护制度

主管部门必须出台一部关于景区安全监测的制度,并且派专人对每个景区监测,不符合规定的景区必须进行关闭修整,直到符合标准才能开放。

对策4:科学管理,引进更多人才

①开展管理人员和干部的岗位培训,特别是要加强景区保护知识与专业技术教育;

②提高管理人员的综合素质,重要的或业务性强的岗位,应实行持证上岗制度;

③建立景区领导干部任职资格制度和保护景区的目标考核责任制,推进管理干部培训工作的开展和景区管理水平的提高;

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④景区管理部门自身队伍素质的改善和提高,才能更加有效地开展景区的管理工作,使景区更加完善的发展;

⑤培养专业基础扎实、适应现实需要的景区开发型管理人才 需要多方协调并进;

⑥旅游管理专业师资队伍要有丰富的旅游业阅历和经验、开阔的知识、综合的知识结构和能够从事旅游实证研究的能力。

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对策5:改善门票制度,将盈利重点放在旅游服务上

景区应该适当削减门票票价甚至零门票,减少人们对于进入景区的心理障碍,将盈利的重点放在旅游相关的产品和服务上面,发展复合型经济而不是传统单一的门票经济。

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