月薪过万的人在各城市比例：在各城市的占比真的很高吗

月薪过万的人在各城市比例：在各城市的占比真的很高吗此外，别看北京、上海等一线城市，月收入过万的人占比很高，这主要是大城市赚钱的机会多，再加上，房价高、房租高，其实在一线城市的较高的生活成本之下，月收入几万，月底却没有一分钱结余，银行账户上没有一点积蓄也大有人在。这是因为高收入群体开支也很大，不像三四线城市的职工收入不高，且生活成本也很低。 再看二线城市：济南：平均薪资4117，月薪税后收入万元以上6.4%；福州：平均月薪3605，月薪税后收入万元以上2.9%；合肥：平均月薪4270，月薪税后收入万元以上6.6%；西安：平均月薪4203，月薪税后收入万元以上6.5%；青岛：平均月薪4113，月薪税后收入万元以上6.4%；武汉：平均月薪3984，月薪税后收入万元以上4.9%。 宁波：平均月薪4587，月薪税后收入万元以上8.1%；南京：平均月薪4620，月薪税后收入万元以上7.9%；杭州：平均月薪5389，月薪税后收入万元以上13.4%；重庆

最近，国内知名网站智联招聘公布数据：2019年第三季度全国热门城市的平均薪酬：其中北京、上海已逾万元；广州、深圳已逾9000元，杭州，南京，苏州，宁波，厦门已逾8000元，另外还有东莞，成都，无锡等15城市平均薪酬超过7000元！

对此，很多网友惊呼，自己的收入不要说过万，还停留在三四千的水平上，拖了大家的后腿。不过，我们倒认为，智联招聘公布的薪酬大数据只能当作一种参考，不能完全当真：第一，智联招聘的数据主要是针对公司高学历的白领阶层。而没有把保安、保洁、洗碗工、收银员等岗位工资算进去。所以，平均工资都过万，与实际感觉有一定差距。

第二，像一线城市平均月收入过万，二三线城市7-8000元，这主要是指在缴纳五险一金和个税之前的应付工资，并不是职工的实得工资。也就是説，这个应付工资并不是你真正实到手的工资，如果把这钱给扣掉的话，你实际拿到手的工资可能只有三分之二左右。这样如果挤干水分后，月薪万元的职工，实际到手也就只有六七千吧。

实际上如果把其他低收入群体收入再加进来平均一下的话，那我们得出的数据可能要比智联招聘真实多了。2019年的各城市的薪资水平，先看一线城市：深圳：平均月薪5199，月薪税后收入万元以上11.2%；广州：平均月薪4811，月薪税后收入万元以上7%；上海：平均月薪6387，月薪税后收入万元以上23%；北京市月薪税后收入万元以上26%

再看二线城市：济南：平均薪资4117，月薪税后收入万元以上6.4%；福州：平均月薪3605，月薪税后收入万元以上2.9%；合肥：平均月薪4270，月薪税后收入万元以上6.6%；西安：平均月薪4203，月薪税后收入万元以上6.5%；青岛：平均月薪4113，月薪税后收入万元以上6.4%；武汉：平均月薪3984，月薪税后收入万元以上4.9%。

宁波：平均月薪4587，月薪税后收入万元以上8.1%；南京：平均月薪4620，月薪税后收入万元以上7.9%；杭州：平均月薪5389，月薪税后收入万元以上13.4%；重庆：平均月薪4103，月薪税后收入万元以上6.1%；成都：平均月薪4600，月薪税后收入万元以上8%；郑州市平均月薪3864，月薪税后收入万元以上1.9%；长沙市平均月薪3907，月薪税后收入万元以上5.8%；天津平均月薪4209，月薪税后收入万元以上6.1%

显然，上面公布的社会平均工资要比智联招聘的数据更加贴近实际一些。月收入过万的人数除了上海、北京还超过20%以上，其他一二线城市甚至连10%的占比都不到。所以，网上一直有人吹嘘，自己周边人收入都轻松过万，那就是胡扯。在通常的情况下，高收入群体与低收入群体是二八法则，如果你的工资收入低于平均线以下，也不用太难过，数据只是拿出来做为参考的，不必太当真。

此外，别看北京、上海等一线城市，月收入过万的人占比很高，这主要是大城市赚钱的机会多，再加上，房价高、房租高，其实在一线城市的较高的生活成本之下，月收入几万，月底却没有一分钱结余，银行账户上没有一点积蓄也大有人在。这是因为高收入群体开支也很大，不像三四线城市的职工收入不高，且生活成本也很低。