月薪1w比不过公务员（我浙江三线公务员）

月薪1w比不过公务员（我浙江三线公务员）一毕业就进体制容易不甘心，接受下社会毒打挺好的。辞职了也没法现在去北京工作呀，北京1万八一个月也没那么容易找到的。你以为在北京人人都能拿到这么多么？ 或者你问问她，拿到这么多，有几天是按时下班的？ 再或者你看看有多少人因为裁员而失业的？ 光看人光鲜亮丽的一面，拿别人的长处和自己的短处比，是永远不会在满足的，因为世界上没有什么是完美的。有网友就说到：我看了看我的银行存款，泪就马上要就下来了（还没转正，现在只有3500的月工资和加班费出差费，平均下来每月4500左右，季度奖加一加一年12万左右，并且我们领导比我大二十岁，工资到手不到20万）（补充一下：我这个岗位隔一阵子就要有两三个月的997这样）这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们来看看网友们都是怎么说。

前言：这些年的互联网以迅雷不及掩耳之势席卷各大传统行业，互联网公司的高速发展也给互联网人带去了高额的回报，互联网行业的薪资待遇更是让其他传统行业公司望尘莫及。工作关系，笔者经常各个行业的从业人员打交道，对于互联网公司的高薪水一边羡慕不已，一边又愤愤不平。

在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽了最近的遭遇。

跟闺蜜聊天，她跟我一个大学（普通二本），我学的会计她学的人管，她毕业后考了北京的研（中国地质），我考了浙江（三线城市）的公务员。

聊天的时候她跟我讲，她舍友现在在北京工资税前17800了，然后北京大厂实习一天就250，周末750。北京工资进步空间还是很大的。

我看了看我的银行存款，泪就马上要就下来了（还没转正，现在只有3500的月工资和加班费出差费，平均下来每月4500左右，季度奖加一加一年12万左右，并且我们领导比我大二十岁，工资到手不到20万）

（补充一下：我这个岗位隔一阵子就要有两三个月的997这样）

这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们来看看网友们都是怎么说。

有网友就说到：

一毕业就进体制容易不甘心，接受下社会毒打挺好的。辞职了也没法现在去北京工作呀，北京1万八一个月也没那么容易找到的。你以为在北京人人都能拿到这么多么？ 或者你问问她，拿到这么多，有几天是按时下班的？ 再或者你看看有多少人因为裁员而失业的？ 光看人光鲜亮丽的一面，拿别人的长处和自己的短处比，是永远不会在满足的，因为世界上没有什么是完美的。

也有网友认为：

看东西要看长远、看全面。你们比比工作量，看看谁的工作性价比高。到30 ，你在单位慢慢变成中坚力量，你的同学天天担心怎么不被裁（而不是升职）。心里是不是能好受点

也有网友举例到：

也不是很想骂，就是觉得妹子只看到钱多没看到别的。北京互联网大厂程序员工资是不错，实习生都能四五百一天，但一般人文社科类硕士实习生顶多也就200日薪，腾讯100-150，头条可能高一点点，爱奇艺150-180，保证全勤的话每个月也就只能拿22天工作日的钱，中关村一天的外卖费就最少50，以上是2018-2019年实习生的行情。至于正职，我研究生同学都刚入职，月薪一万多的没户口，有户口的月薪目前我知道的顶多六七千。北京的房租就不说了吧，交通也不用说了吧。

也有网友分析到：

人和人是不同的，同样硕士学历有人拿3w月薪有人只能得到6k的offer 职场里拿到高薪的人除了学历更重要的是与人沟通处理问题的能力，你和你羡慕的人也许有许多共同点，但不代表你也能做到她的程度，正是你们的不同之处拉开了你们的差距，羡慕别人的时候先问问你自己有面对难题的勇气和与人交往的优势吗，选择考公的人做事一般比较保守，即便去了北京也不一定有人家的冲劲，这样想可能会好受一点。

看了网友这么多的讨论，笔者突然想起职业护城河这个概念，也想跟大家讨论一下这个话题，就是作为互联网行业的中底层，其实职业护城河是很薄弱的，因为现在的互联网职场人很容易被后来者取代，相对其他行业来说根本没办法做到经验的有效叠加。

但是公务员这个行业，职业护城河就深了，专业知识、技能更新没那么快，靠积攒人脉，混资历就可以一直吃下去，俗话叫越来越吃香，所以别看公务员现在工资低，十年之后再比比？到那时可能互联网人在为中年失业危机发愁，而公务员可以一直生存下去，甚至做的越来越好。

当然，人这一辈子，说白了，就是图个自己心里的安稳，其他算什么事啊。职场真没有完美的工作，我们在做出选择之后，就应该去包容它的缺点。就像找对象一样，对方再怎么符合你的要求，总有你不满意的地方，这时候，就要去接纳，天天去挑毛病，这日子怎么过？