会计证书对照表，史上最全会计证书集合

会计证书对照表，史上最全会计证书集合毋庸置疑，CPA是国内含金量最高的财会类证书之一。在一些社会招聘的岗位描述中，CPA成为了优先条件甚至是一项硬性要求，比如下图这样： 即中国注册会计师，通常会被简称为CPA。考试内容全面，包括《会计》《审计》《税法》《财务成本管理》《经济法》《公司战略与风险管理》，以及综合考察前述知识及实际应用能力的《综合》。

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本月，“全国会计资格评价网”初级会计职称考试报名系统已经开通。借着这一财会入门级证书的考试报名之机，我们不妨一起看看，各财会证书究竟有多少的作用，它们又是如何影响着我们的工作。

一、各证书简介

1、CICPA

即中国注册会计师，通常会被简称为CPA。考试内容全面，包括《会计》《审计》《税法》《财务成本管理》《经济法》《公司战略与风险管理》，以及综合考察前述知识及实际应用能力的《综合》。

毋庸置疑，CPA是国内含金量最高的财会类证书之一。在一些社会招聘的岗位描述中，CPA成为了优先条件甚至是一项硬性要求，比如下图这样：

图片来源：某招聘网站

CPA不仅有过硬的价值，并且适用的领域也很广泛。除了会计、财务、审计等传统的财会类职务外，CPA投行、券商、基金的许多岗位也有用武之地。可以说，只要是与财务能沾上边的工作，手上握有CPA通常能为候选人加分。

2、初级会计职称

初级职称是会计类岗位的敲门砖，代表着对会计人员最基础的要求。拥有初级职称，就具备了胜任基础性工作的条件。考试内容包括《初级会计实务》与《经济法基础》。

部分国企和事业单位在招聘财会人员时会明确初级会计职称优先。通常毕业生带着初级职称便可以去一般企业从事会计、出纳等基础岗位，作为自己职业生涯的起步。

3、中级会计职称

如果说初级职称代表着基础，那么中级职称就代表着专业。考试科目包括《中级会计实务》《中级财务管理》和《中级经济法》。

中级职称可以说是初级职称的升级版，有了中级职称，就有更多机会去作更高级别的财会人员，做更高层次的工作，如总账会计、财务经理直至财务总监、会计机构负责人等。在社会招聘中有些工作也会优先考虑中级会计职称。

图片来源：某招聘网站

4、ACCA

即特许公认会计师，或国际注册会计师。考试内容涵盖财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律和税收体系等，总计16门课程。

受益于自身的国际认可度以及较为成功的营销，ACCA在国内有着较高的热度，部分高校甚至专门开设了ACCA专业。ACCA对于进入外企、海外就业以及留学申请均有一定作用。ACCA的特点之一是注重培养复合型的高级管理人才，而非简单的记账员或审计员，因此ACCA也成为了许多外企中高层财务人员的招聘优选条件。

5、CMA

即美国注册管理会计师。考试科目为《财务规划、绩效与控制》和《财务决策》，知识覆盖面比较广，包括了财务预算、财务分析、成本核算、投融资，甚至金融衍生品也有所涉及。就财会部分而言，相对偏重管理会计。

CMA在外资企业（以美资企业为主）及国内大型企业具有较高的认可度，比如强生、海尔等知名企业会组织财务人员进行专门的CMA内部培训，甚至对成绩优异的考生会提供奖励。部分企业招聘高级财务人员会明确提及“CMA优先”。由于本科在校生也可以报名CMA，因此对于志在知名外资企业财会类工作的在校本科生而言，CMA是一个以考促学的良选。

6、AICPA

即美国注册会计师，在美国的地位相当于中国的CICPA。考试科目包括《审计与鉴证》《财务会计与报告》《法律法规》以及《商业环境和概念》。

持有AICPA的财会人员是美资企业十分青睐的。由于当下中国赴美上市的公司超过百家，这些企业立足中美两国会计准则，对内部的财务人员也就提出了更高的要求，若能同时掌握中美两国的会计准则，那将是一项稀缺的核心竞争力。此外，一些跨国企业只要在美国具备一定规模的业务，那么对于熟悉美国会计准则（主要是US GAAP）的财务人员也将存在需求。

7、CFA

又称特许金融分析师。考试内容涵盖了几乎所有从事金融行业所需的入门级知识，除财务会计外，还包括财务成本管理相关知识（与CPA的《财务成本管理》基本一致）、统计学、经济学、另类投资和职业道德等。

CFA适用于一切与投资分析相关的职位，包括PE/VC、券商分析师等，因其较高的国际认可度以及含金量，在业内有着“金融第一考”的美誉。但就财会部分而言，CFA仅仅介绍了一些基本内容，以此作为投资分析的基础。

二、如何选择证书

财会证书类别较多，且需要较大的时间和精力的投入（特别是已经工作的考生），因此如何做出选择十分重要。按照财会相关的岗位类别来看：

1、审计

审计包括乙方审计（如：会计师事务所等）和甲方审计（如：企业内部审计等）。

对于乙方审计，由于国内只有CICPA拥有审计报告签字权，四大会计师事务所极为重视CICPA的取得情况，并投入大量资源为员工提供考试培训、考试假、发放CICPA奖金等。在四大，CICPA甚至可以直接影响员工在事务所内的晋升。而其他事务所也会在不同程度上优待有CICPA的员工。ACCA在国内的会计事务所也有一定的认可度。

对于甲方审计而言，除了CICPA外，还有CIA（注册内部审计师）可供选择，多家企业内审岗位会在招聘要求中提及CIA。

2、企业会计、财务

如果是在内资一般工商企业，那么初级/中级会计职称便是必须品；如果是从事外资企业的财会岗位，则可视情况选择ACCA、AICPA、CMA等。当然，不论在国内哪里做财务会计，手握CICPA会为自己赢得更多的机会。

3、投行

从事投行需要同时具备财会、法律（证券相关）方面的知识。具体到财会部分，用人单位一般倾向于CICPA。而法律部分，除了法律职业资格考试外，还有保荐代表人考试，都会成为招聘时的优先条件。

4、私募（PE）、风投（VC）、券商分析师

这类工作需要从业人员具备广博的金融知识，具备投资分析的能力，在此基础上建立对特定行业的理解，因此CFA成为了广泛认可的证书。此外，投资环节通常涉及到业务、财务和法务的尽职调查，因此部分前台岗位可能也需要一定的财务背景，比如若干年的相关工作经验以及CICPA等证书。

三、其他建议

以上简要介绍了各财会证书在个人发展以及求职中的作用，但需要牢记的是，证书不能代表业务能力，仅仅注重考试而忽视了实务，即使手握所有证书依然不能保证你职业道路的顺畅。笔者认识的四大朋友里，有业务能力堪忧但能两年考下CICPA的学霸，也有能力出色但五年才考出CICPA以至于差点影响晋升的。

此外，网络上时常有一些过度吹捧或丑化证书的情况，比如“某某CFA年薪百万”、“ACCA无用论”等，对于证书的用途，我们需要理性地看待。一方面，每个证书都有自己不可取代的作用，只是适用领域存在差异，彻底肯定或完全否定一项证书都是不合理的想法；另一方面，对于手握证书的高薪人士而言，证书往往只是锦上添花，他们取得的事业上的成功，主要还是来自于出色的业务能力以及社会活动能力，即使是“年薪百万”的CFA持证人，很多也是先具备了“年薪百万”的实力，再抽出点时间拿个证而已。

最后，考证的一切投入都是一个人的机会成本，需要消耗大量时间和精力，因此一定要慎重选择，多交流并听取意见，选择最自己最需要的证书，随后就一心一意地去备考。备考过程中一定会出现干扰因素，但只要摆正学习态度，并持之以恒，证书，总是能熬出来的。