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如何做一个优秀的咨询师:思凯第八届咨询师训练营完美收官

如何做一个优秀的咨询师:思凯第八届咨询师训练营完美收官第一关,企业文化这里的五关设计的核心是什么,接下来会为你娓娓道来。本期文章,我们为你分享思凯咨询师特训营精彩内容,同时对思凯人才培养机制的正确解读。组队起航,千锤百炼雄赳赳气昂昂奔跑遍每个项目场地,过五关,斩六将。挑战潜能,百炼成钢,是思凯咨询师该有的特性。

2022年10月1日-3日,思凯全体员工在一个山清水秀、风景如画的小镇上进行了为期3天3夜的第八届咨询师特训营。

如何做一个优秀的咨询师:思凯第八届咨询师训练营完美收官(1)

砥砺十六载,思凯咨询稳健发展如恢弘长卷,记录着思凯人的专业与实干、团结与拼搏;记录着思凯人的成长与梦想;记录着思凯人才成长机制的持续迭代。

当然,为了能更好地服务更多企业,帮助企业更好地发展。思凯咨询师不仅在专业上要过硬,还要有过硬的身体素质和超强的意志力。

在此基础上,思凯咨询和国内顶尖训练营结合全体员工的成长速度和公司的发展阶段,特别精心设计了这次思凯人专属的特训营。

本期文章,我们为你分享思凯咨询师特训营精彩内容,同时对思凯人才培养机制的正确解读。

组队起航,千锤百炼

雄赳赳气昂昂奔跑遍每个项目场地,过五关,斩六将。挑战潜能,百炼成钢,是思凯咨询师该有的特性。

这里的五关设计的核心是什么,接下来会为你娓娓道来。

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第一关,企业文化

企业文化是长期核心竞争力的来源,文化的打造是每家企业的必修课。通过这次特训营的设计,检验团队对于企业文化的理解,以及咨询师如何正确建立自己的团队文化。

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团队文化展示

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团队文化展示

第二关,团队纪律

一个优秀的公司,必定有一支有纪律的团队,它富有战斗力、团结协作精神和进取心。

通过军事训练、山野飞索等项目,加强团队精神,能平等待人、真诚沟通、公平竞争、顾全大局。

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思凯咨询师军事训练

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思凯咨询师军事训练

在残酷的商业竞争中,企业需要营造员工自觉遵守纪律的文化氛围,需要建立严格的制度和规范,这些制度和规范需要员工去配合遵守,这是任何一家企业都不可动摇的铁的纪律。

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思凯咨询师训练现场

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思凯咨询师训练现场

第三关,意志力

通过徒步登山和安营扎寨来培养团队吃苦耐劳的精神,磨练团队成员的坚强意志和体力。

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思凯咨询师徒步登山

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思凯咨询师徒步登山

修炼意志力的品质就是让自己更加自信,不轻易被别人所动摇,那就是做事情之前要充分地评估和分析这件事情的价值和意义。一些事情经过深刻充分的理解分析,认定了这件事情是对的,就不要犹豫不决,坚定的出发,一直往前走。

意志力对于咨询师来说,是完全all in在给客户出咨询方案以及带领项目组配合客户企业团队实战落地拿到最佳结果的状态和心力。

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思凯咨询师安营扎寨

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思凯咨询师安营扎寨

第四关,团队协作

穿越火线,考验的即是一个团队的整体协作能力,包含战术的指导、成员之间的沟通和最后的执行效果。

穿越火线是团体协作最极限的体现,只有充分分工、齐力协作才能保证快且安全通过。让成员在完成游戏的过程中享受团队合作的快感,体验团体的氛围。

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思凯咨询师穿越火线现场

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思凯咨询师穿越火线现场

第五关,突破勇气

挑战高空项目,消除恐惧心理,激发个人潜能,增强自信心及自我认同感。

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思凯咨询师 · 飞夺泸定桥

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思凯咨询师跨越成长

真人CS挑战精彩回顾,热血少年,再出发!

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思凯咨询师CS挑战

如何做一个优秀的咨询师:思凯第八届咨询师训练营完美收官(18)

思凯咨询师CS挑战

如何做一个优秀的咨询师:思凯第八届咨询师训练营完美收官(19)

思凯咨询师CS挑战

经过三天三夜的奋斗拼搏,充分展现了思凯人的韧劲和豪迈。本次是一场不断激发自我无限潜能的拓展训练,更是对思凯咨询师的能力的加持。

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思凯第八届咨询师特训营第一名团队

很多企业发展到一定阶段,会面临各种问题,这时,就需要找咨询公司寻找解决方案。思凯作为一家咨询公司,做的最主要内容就是帮助更多企业稳健持续发展。

同时,对于咨询师的要求也是极高的,除了不断加强的专业知识和商业逻辑思维,更重要的是修炼咨询师的体能和心力。

思凯咨询的人才理念,打造工作、生活、娱乐于一体的创意人生。



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