哪些退休人员符合养老金上调条件？这4类补充养老金

哪些退休人员符合养老金上调条件？这4类补充养老金第三，个人养老金企业年金和职业年金类似，建立之初也是为了提高职工的养老保险。但是企业年金的缴纳并没有被强制要求，缴纳的比例可以由企业与员工协商确定，而且企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。这就导致企业年金成为了企业吸引人才的一项举措和企业部分员工退休后的奖金。因此，一般退休人员是享受不到的企业年金，只有那些在职期间缴纳过的人才能领到。国家要求机关事业单位强制缴纳职业年金，其他单位不要求，缴纳费用为个人工资的12%，其中单位缴纳8%，个人缴纳4%，缴纳的所有费用都放入个人账户中。也就是说只有在机关事业单位工作，而且是改革实施后退休的人才可以领取。领取的方式主要分为两种：一种为退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；另一种为退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止。二者只能选择其一，一旦选择就不能更改。如果是出国定居

近几年，虽然职工养老金每年都在上调，但上调的幅度越来越小。这是因为受经济改革的影响，养老基金的增速变缓，再加上老龄化的加剧，养老基金的支出压力增大。为了缓解养老基金的压力，有效地提高退休人员的养老金，就提出了补充养老金，主要有这4类，你知道吗？

第一，职业年金

职业年金是在机关事业单位工作人员养老保险制度改革后开始实施的。职业年金是为了提高职工的养老金，保障改革后中人和新人的退休待遇和改革前退休人员的待遇相同，属于补充养老金的一种。

国家要求机关事业单位强制缴纳职业年金，其他单位不要求，缴纳费用为个人工资的12%，其中单位缴纳8%，个人缴纳4%，缴纳的所有费用都放入个人账户中。也就是说只有在机关事业单位工作，而且是改革实施后退休的人才可以领取。

领取的方式主要分为两种：一种为退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；另一种为退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止。二者只能选择其一，一旦选择就不能更改。如果是出国定居，可以一次性支付给本人；若在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

第二，企业年金

企业年金和职业年金类似，建立之初也是为了提高职工的养老保险。但是企业年金的缴纳并没有被强制要求，缴纳的比例可以由企业与员工协商确定，而且企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。这就导致企业年金成为了企业吸引人才的一项举措和企业部分员工退休后的奖金。因此，一般退休人员是享受不到的企业年金，只有那些在职期间缴纳过的人才能领到。

第三，个人养老金

个人养老金指的是个人向专门的账户进行缴费，个人依据自身风险收益特征，选择相应的、符合条件的养老金融产品进行投资，以积累养老金资产。个人养老金的性质更偏向于理财产品，这就导致很多人都不太敢选择这类养老金，它在保险体系中占比仅为0.29%。虽然它的投资属性更高一些，但作为养老保险的一种，就要确保基金保值增值，不会存在血本无归的情况。

第四，城乡居民补充养老保险

城乡居民补充养老保险是为了提高城乡居民养老金的。到现在为止，只有山西建立起这项制度。已参加山西省城乡居民基本养老保险的居民并缴费，均可在基本养老保险关系所在地参加补充养老保险。参保人按年缴费，年缴费档次设200元、500元、1000元、2000元、5000元五个缴费档次，补贴档次分别为70元、120元、200元、360元、600元，年满65岁且缴费满15年即可按月领取补充养老保险待遇。