你知道的国企待遇最好的有哪些？我们选择国有企业时候

你知道的国企待遇最好的有哪些？我们选择国有企业时候五大行的薪酬在央企和地方国企中不算最高，贵在稳定。本地五大行的一线职工月收入大概在6-7千水准，加上年底奖金综合收入可以到10万左右，到经理级收入可达15万左右。当然五大行的工资福利与业绩挂钩，工作压力大也是事实。第四档：五大国有银行等其他央企城商行早年从各类农信社、商业银行改制而来，因为是地方国有企业，所以地方政府非常支持企业的发展，而且不受央企等大型企业严苛的制度限制，船小好调头，一度发展相当迅猛，工资待遇也是水涨船高，至今都保持了高工资高福利。比如本地一家城商行，现在中层副职年薪税前可以拿到三十万、正职四十万，比五大行待遇高出一截，诸如烟草电力能源公司都不能比。不过能拿到这么高的薪酬，也是经济相对发达地区、改制比较早的城商行，不是所有的城商行能拿到如此高工资。第三档：传统的央企和国有股份制商业银行这一类国有企业比如烟草公司、电网公司、中石油、中石化等头部央企的薪酬待遇虽然不见得比地方

国有企业作为国家经济的重要组成部分，因为兼具政府背景和资源配置优势，有极强的稳定性和较高的待遇成长空间，一直以来深受就业市场追捧，热度不亚于考公务员和事业单位，我们今天就国有企业的待遇做一个简单的对比，给大家对于国有企业有个简单的印象。

第一档、地方部分上市国有企业

地方部分上市国有企业，工资待遇普遍高于央企。上市国有企业，本身在自己的行业做大做强，有相当的技术实力和品牌影响力，企业管理层和中层干部都实行的绩效工资，除了基本工资以外都跟企业业绩挂钩，尤其疫情这几年资源型的国有上市公司，，原材料一直不断涨价，导致这类企业业绩不断飙升，国有企业员工工资也水涨船高，在行业内堪称翘楚。

第二档、部分地方城商行

城商行早年从各类农信社、商业银行改制而来，因为是地方国有企业，所以地方政府非常支持企业的发展，而且不受央企等大型企业严苛的制度限制，船小好调头，一度发展相当迅猛，工资待遇也是水涨船高，至今都保持了高工资高福利。比如本地一家城商行，现在中层副职年薪税前可以拿到三十万、正职四十万，比五大行待遇高出一截，诸如烟草电力能源公司都不能比。不过能拿到这么高的薪酬，也是经济相对发达地区、改制比较早的城商行，不是所有的城商行能拿到如此高工资。

第三档：传统的央企和国有股份制商业银行

这一类国有企业比如烟草公司、电网公司、中石油、中石化等头部央企的薪酬待遇虽然不见得比地方部分城商行、上市企业高，可跟其他企业比，后者又望尘莫及，是每年的各类校招和社会招聘的热门求职单位。国家对于这类央企限制比较多，各种降薪令，但是瘦死的骆驼比马大，中层干部三十万是普遍水平。有机会进入这些企业，在本地基本上可以躺赢了。国有股份制商业银行，薪酬普遍高于国有五大行，他们很多的员工也是从五大行跳槽过来的。

第四档：五大国有银行等其他央企

五大行的薪酬在央企和地方国企中不算最高，贵在稳定。本地五大行的一线职工月收入大概在6-7千水准，加上年底奖金综合收入可以到10万左右，到经理级收入可达15万左右。当然五大行的工资福利与业绩挂钩，工作压力大也是事实。

第五档：地方国有平台公司

地方国有平台公司比如XX县城投、XX市国投等平台公司。这一类国有企业，大部分是为了政府公益性项目融资而存在，本身基本上没有任何的经营收入，员工的工资全部来源财政拨款或者银行的借款。这类国企的待遇，整体要低于当地的公务员和事业编制。说实话，如果将来这类平台公司融资渠道不畅的话，工资比较难保障。就像很多网友说的，在疫情持续的情况下，有一份工作不错了，你还挑挑拣拣。

第六档：经营困难的国有企业

地方上还有各类濒临破产的国有企业，这些国有企业的工资待遇参差不齐，和上述企业已经无法相提并论。这类国有企业一般都有很严重的负债或者相当大的下岗人员，当地的财政也很困难，没法去承接国有企业的包袱，导致这类国有企业可能工资都不能正常发放。

通过以上的表述，大家对于国有企业待遇有个基本的概念和印象，有可能说错，请大家批评指正，评论区可以写下真实情况。希望大家点赞收藏。

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