哪些书籍可以推荐给管理者看？推荐给管理者的6本书
哪些书籍可以推荐给管理者看？推荐给管理者的6本书作者简介 |豆瓣评分：8.5 2745人评卓有成效的管理者豆瓣评分：8.8 7575人评作者简介 |
【精读君曰】
每一个壮志在怀的打拼者都希望成长为一个完美的领导者。或许你天赋异禀，能够凭借自身的能力成长为一个伟大的领导者，但是，如果你能在许多管理大师的熏陶下，逐步掌握系统的管理之道，你的成功便会来的更快一些。
今天，精读君就特别推荐了一份管理者的书单，书籍的作者不乏名声显赫的管理大师，如现代管理之父彼得•德鲁克，希望他们的作品能够对你有所帮助。
1
卓有成效的管理者
豆瓣评分：8.8 7575人评
作者简介 |
豆瓣评分：8.5 2745人评
作者简介 |
彼得•圣吉博士，麻省理工学院斯隆管理学院的高级教授讲师，国际组织学习学会（SoL）和索奥中国（SoL China）的创始主席。
内容简介 |
彼得•圣吉这次重新修订畅销经典《第五项修炼》，背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出，从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。
推荐理由 |
流行的管理体系很摧残人……教育界、工商界和政府机构的管理层的任务，应该是使系统最优化……彼得•圣吉的著作《第五项修炼》是帮助开始这项工作的好书，它让我学到了许多东西。
——爱德华•戴明博士，全面质量管理运动（TQM）的先驱。
除《第五项修炼》外这套丛书共有6册，包括《第五项修炼•心灵篇》、《第五项修炼 实践篇（上）》、《第五项修炼•实践篇（下）》、《第五项修炼变革篇（上）》、《第五项修炼变革篇（下）》。
3
影响力
豆瓣评分：8.6 20444人评
作者简介 |
罗伯特•西奥迪尼博士是亚利桑那州立大学心理学系的著名教授。他在北卡罗莱那大学取得博士学位，又在哥伦比亚大学进行过博士后研究，受到很多实验社会心理学方面的严格训练。
内容简介 |
在这本书中，心理学家罗伯特•B•西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。
对于本书的详细解读，有兴趣的读友可点击阅读怎样让全世界心甘情愿地对你说YES？
推荐理由 |
它将帮助管理人员作出更好的决策，明智地利用其影响力……在这一主题上，罗伯特•西奥迪尼博士对我看法的影响远远超过了其他科学家。
——查理•芒格，伯克希尔哈撒韦公司副董事长
4
野蛮生长
豆瓣评分：8.3 8192人评
作者简介 |
冯仑，1982年毕业于西北大学，获经济学学士学位。1984年毕业于中央党校，获法学硕士学位。1984年至1990期间先后于中央党校、中宣部、国家体改委任职。1991年创建万通。现任万通集团董事局主席，北京万通实业股份有限公司董事长，中国民生银行董事。
内容简介 |
民营企业家中，有成功者也有失败者，王石为什么成功？牟其中为什么失败？冯仑通过近距离观察给出了颇具特色的企业家素描。此外，关于幸福、关于金钱、关于伟大、关于女人……冯仑均用他鲜活麻辣的语言进行了解读，书中精辟的语言展现了典型的冯式风格：不麻辣、不深刻、不性情，就不是冯仑。
推荐理由 |
冯仑先生是中国企业界的「段子派」掌门，该派坚信所有的商业真相和管理智慧都在「段子」里。读冯仑的文字，总是能从那些生动、古怪或好笑的「段子」里悟出一个两个道理来。
——吴晓波 著名财经作家
5
重新定义公司
豆瓣评分：8.3 1781人评
作者简介 |
埃里克•施密特，2001-2011年担任谷歌的首席执行官。在他的协助下，这家成立不久的硅谷公司成长为科技行业的全球领航者。埃里克•施密特现任谷歌执行董事长。
乔纳森•罗森伯格，2002年加入谷歌。2011年4月之前，担任高级副总裁以及产品团队的管理人，他协力完善了谷歌的人才招聘制度与营销流程，现任谷歌首席执行官拉里•佩奇的顾问。
内容简介 |
《重新定义公司》披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式，建立独树一帜的管理哲学，作者分享了外界普遍好奇的企业文化、战略、人才、决策、沟通以及创新之道。
推荐理由 |
谷歌如何为创意精英打造独特的企业文化？谷歌前首席执行官埃里克•施密特和前高级副总裁乔纳森•罗森伯格终于揭晓了谜底。
──《财富》杂志
6
从优秀到卓越
豆瓣评分：8.1 4155人评
作者简介 |
吉姆•柯林斯，著名商业畅销书作家。柯林斯早年在斯坦福大学商学院从事教学与研究工作，并获得杰出教学奖。曾在默克公司、星巴克、时代明镜集团、麦肯锡公司等世界知名公司任高级经理和CEO。
内容简介 |
这本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作，它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。柯林斯提出了一整套观点，“只要采纳并认真贯彻，几乎所有的公司都能极大改善自己的经营状况，甚至可能成为卓越公司”。
推荐理由|
这本书不会使平庸的公司成为优秀的公司。但是，它却会使优秀的公司成为卓越的公司。
——彼得•德鲁克
当然，无论你是不是管理者，掌握这6本书中的技能，都能为你加分。对于今天推荐的6本书，你对哪本最感兴趣？如果你还有更多不得不推荐的管理学好书，欢迎在文末写评论。
以下6本书，你对哪本感兴趣？ 多选
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卓有成效的管理者
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重新定义公司
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从优秀到卓越
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第五项修炼
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野蛮生长
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影响力
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