工伤私了都要有什么赔偿（这几点你一定要注意）
工伤私了都要有什么赔偿（这几点你一定要注意）工伤职工在和解前以及和解谈判过程中，始终要做好两手准备，一方面积极协商；另一方面积极收集证据材料，主要包括双方存在劳动关系的证据材料，以及治疗中取得的诊断证明、建休证明等材料。为协商不成而不得不走司法程序做充足的准备。最后，一定要注意诉讼时效的时间，对于工伤职工切记工伤申请的时限是在事故伤害之日一年以内，不能因为工伤和解而延误了工伤申请时限。
工伤私下协商赔偿要注意什么？
一般情况下，在治疗终结后，伤情稳定之时，才是考虑赔偿的时候，此时，工伤职工对于事故伤害给自己造成的损失以及后果都有了清楚地认识，通过协商达成的协议，才有可能反映双方的真实意愿。
二、工伤和解的具体数额对于工伤赔偿数额多少满意，取决于工伤职工的实际损失以及后期治疗误工损失等。包括治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、辅助器具费、误工费、护理费、一次性伤残补助金等。
律师建议，工伤职工首先要对于自身的伤害状况、后期治疗情况、所能达到的劳动能力鉴定等级以及当地有关工伤赔偿的具体项目标准等有大致的了解。在此基础上协商，才有可能达到满意的赔偿结果。
三、和解过程中注意收集证据工伤职工在和解前以及和解谈判过程中，始终要做好两手准备，一方面积极协商；另一方面积极收集证据材料，主要包括双方存在劳动关系的证据材料，以及治疗中取得的诊断证明、建休证明等材料。为协商不成而不得不走司法程序做充足的准备。
最后，一定要注意诉讼时效的时间，对于工伤职工切记工伤申请的时限是在事故伤害之日一年以内，不能因为工伤和解而延误了工伤申请时限。
