光谷最有潜力的企业（光谷20强榜单揭晓）

光谷最有潜力的企业（光谷20强榜单揭晓）德勤中国高科技高成长项目主管合伙人赵锦东总结道：“此次调研发现，回归底层技术研发并巩固竞争基础、合理发挥资本杠杆、内外兼修寻找新的增长点，是优秀独角兽企业发展历程的三个阶段。为此，企业应根据自身发展阶段，制定面向需求的产品开发战略或市场拓展战略，高新区政府则可以依据开发区企业群发展阶段，相应出台人才、资本与渠道的扶持政策，为企业发展保驾护航。”（聂平 龚学艺 彭安琪）此次调研结果显示，94%的光谷企业认为领先的产品与服务、清晰核心价值与战略制定是实现高速增长背后的关键所在。与此同时，光谷和全国高成长企业面临相同的挑：即如何吸引、留存和培养人才，使其成为公司今后的核心要素资源；随着竞争领域的升级，高技术人才的储备将直接影响企业未来能否占据产业链高点。此外，提升企业运营效率、精准触达客户和消费者，也是困扰光谷高成长企业的一大重要难题。作为创新前沿阵地，光谷是武汉甚至内陆城市进行经济转型、产业升

人民网武汉11月13日电 11月13日， 由德勤与武汉东湖新技术开发区管理委员会共同主办，2018年“光谷高科技高成长20强”（简称“光谷20强”）及“光谷明日之星”榜单评选结果揭晓。本年度荣获“光谷20强”三甲殊荣企业分别是武汉微派网络科技有限公司、武汉卓讯互动信息科技有限公司和武汉众智鸿图科技有限公司。此外，今年有7家企业获选“光谷明日之星”，比去年多上榜4家。

榜单信息显示，“光谷20强”获选企业中，软件类企业占比最高，生命科学类企业占比第二，通信类和新媒体企业占比第三，其他企业则分布在互联网、清洁技术和物流服务行业。“光谷明日之星”则分别隶属高端制造、物联网、医疗健康、人工智能、泛娱乐以及机器人行业。

榜单公布当日，一并发布了《2018光谷高科技高成长20强报告》。《报告》以光谷经济与科技环境、高新企业的行业分布情况及营收状况作为切入点，深入解析了光谷高新企业的发展态势、竞争优势和风险挑战，并通过与当地企业首席运营官进行问卷调查与访谈，从企业的视角探讨了高科技企业如何在快速变化的市场环境中更高效地从“独角兽”成长为“千里马”。

德勤方面表示，从 独角兽企业成长为千里马，需要重点关注人才、领导力、资本市场、风险管理和国际化五个方面的表现。

作为创新前沿阵地，光谷是武汉甚至内陆城市进行经济转型、产业升级的缩影。2017年，光谷光电子信息产业规模突破5千亿元，还建立起从芯片、显示到终端的全产业链条。在此基础上，光谷又响应武汉全市发展“新一代信息技术”“生命健康”“智能制造”三大战略新兴产业。战略性新兴产业现已成为光谷经济发展的主要增长引擎，而高新技术企业数量的持续增长，也折射出创新资源的不断聚拢。

东湖高新技术开发区主任刘子清在会上透露，今年光谷双创活力日益增强。5家企业成功上市，上市公司总数达40家。新增独角兽企业2家、总数达5家，新引进知名互联网企业光谷“第二总部”20多家、总数达50多家。 预计到2020年，瞪羚企业超500家，独角兽企业10家，其中千亿级企业1-2家，百亿级企业超20家，创新能力显著提升，产业迭代升级加速，创新生态协同高效。

德勤中国武汉办公室主管合伙人范宏彬表示：“今年的‘光谷20强’与全国50强企业相比，生命科学行业的入选企业占比要高出10倍，但互联网、金融、硬件等行业覆盖率均低于全国50强。在营收规模方面，上榜企业以中小型企业为主，其中营收5000万以下规模企业占比超过60%。”

此次调研结果显示，94%的光谷企业认为领先的产品与服务、清晰核心价值与战略制定是实现高速增长背后的关键所在。与此同时，光谷和全国高成长企业面临相同的挑：即如何吸引、留存和培养人才，使其成为公司今后的核心要素资源；随着竞争领域的升级，高技术人才的储备将直接影响企业未来能否占据产业链高点。此外，提升企业运营效率、精准触达客户和消费者，也是困扰光谷高成长企业的一大重要难题。

德勤中国高科技高成长项目主管合伙人赵锦东总结道：“此次调研发现，回归底层技术研发并巩固竞争基础、合理发挥资本杠杆、内外兼修寻找新的增长点，是优秀独角兽企业发展历程的三个阶段。为此，企业应根据自身发展阶段，制定面向需求的产品开发战略或市场拓展战略，高新区政府则可以依据开发区企业群发展阶段，相应出台人才、资本与渠道的扶持政策，为企业发展保驾护航。”（聂平 龚学艺 彭安琪）

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(责编：关喜艳、周恬)