人才公寓改善建议（奉化首个青年社区）

人才公寓改善建议（奉化首个青年社区）同时公寓搭建了一个众创空间平台， 为创业者提供个性联合办公位与办公单间，不定期举行项目路演、创业培训、创业社交活动，更有“德懿孵化器”与“艾盛投资”为创业者提供一站式创业服务与创业基金支持。硬件方面公寓采用当下受年轻群体追捧的简欧设计，品牌家电齐全，拎包入驻，采用智能门禁系统、夜间安保巡逻等措施，为入住人才提供一个舒适、创意、安全的居住环境，同时配备800平方超大公共空间，免费享用健身房、桌游室、舞台电影、大露台、公共大厨房等，YOH还与奉化图书馆合作，在公寓内建立免费的书吧供租户使用，还配备了一个咖啡吧，提供休闲、娱乐、简餐服务。不管对于一个城市、还是一个企业，未来发展的关键还是人才。创建一个良好的人才创业、就业，乃至生活的环境是至关重要的，奉化作为宁波最新的一个城区，目前而言这方面来说还是一个短板，我们希望通过在奉化打造一个青年创业生活生态社区，来通过一个局部的努力和尝试，最终来促进奉

企业为留住人才，往往花费了大量人力、财力跟精力。薪资、发展空间、工作氛围对人才而言固然重要，“居住环境”、“生活方式”、“趣味相投的好友”等“生活品质、精神需求”则是当下人才选择就业的必要考虑，尤其是更注重这些因素的80、90后一代逐渐成为职场主力，能否让他们“生活的好”是企业引进人才、留住人才的重要砝码。

虽说很多企业都提供了食宿这一福利，但这一看似简单的福利其实非常复杂，并且企业为此在财力、人力方面付出的成本往往不低于所支付的员工薪水；而且往往因为企业精力有限，企业付完房租后，后续一堆琐事均需要人才自己解决，企业很难真正去关注解决人才“8小时外”的居住、生活问题。

小的企业，一般通过租住居民楼解决人才住宿问题，而这一方式，“租房社会问题”必不可少，“二房东”、“临时增加房租”、“房东儿子要结婚要你提前搬走”、“人员混杂”、“安全隐患”。。。

一些大型企业因为员工住宿需求量大，会考虑自建宿舍，但是烦恼也多，主要是筹建资金量大、后续运营管理经验缺乏、财务支出不堪重负、“8小时外”生活配套建设难尤其是人文关怀更难。

不管对于一个城市、还是一个企业，未来发展的关键还是人才。创建一个良好的人才创业、就业，乃至生活的环境是至关重要的，奉化作为宁波最新的一个城区，目前而言这方面来说还是一个短板，我们希望通过在奉化打造一个青年创业生活生态社区，来通过一个局部的努力和尝试，最终来促进奉化形成一个好的创业就业生态环境，也为奉化实现快速发展、后来居上、最美最好尽一份我们自己的力量！

正是在基于以上的考虑，“YOH（Youth Office&Home）”优青年创业公寓应运而生。YOH优青年创业公寓是奉化首个“青年社区”概念人才出租公寓，旨在为奉化企业人才、创业者、优质青年提供一个居住、生活、创业的生态社区，由艾盛投资与德懿孵化器联合打造。

项目以“让人才住得好”为使命，通过打造“聚焦租住生活本质”的公寓产品及其增值服务产品，实行“公寓 企业服务”战略，协同企业全面完善“8小时外”人才服务。

硬件方面公寓采用当下受年轻群体追捧的简欧设计，品牌家电齐全，拎包入驻，采用智能门禁系统、夜间安保巡逻等措施，为入住人才提供一个舒适、创意、安全的居住环境，同时配备800平方超大公共空间，免费享用健身房、桌游室、舞台电影、大露台、公共大厨房等，YOH还与奉化图书馆合作，在公寓内建立免费的书吧供租户使用，还配备了一个咖啡吧，提供休闲、娱乐、简餐服务。

同时公寓搭建了一个众创空间平台， 为创业者提供个性联合办公位与办公单间，不定期举行项目路演、创业培训、创业社交活动，更有“德懿孵化器”与“艾盛投资”为创业者提供一站式创业服务与创业基金支持。