选矿企业的困难和问题（改变规模小的选矿设备企业的竞争能力其实很简单）

选矿企业的困难和问题（改变规模小的选矿设备企业的竞争能力其实很简单）

如今，小企业生产的矿山机械运用的科技力量相当薄弱，以升级科技创新能力作为提高沙金选矿设备技术水平成为必须。面对日益增多的竞争者对手的严峻市场形势，小企业要抓住机遇来升级自主创新和质量服务方面都需要下功夫。小企业的沙金选矿设备存在两点需要解决的问题：

一是矿山机械行业企业综合生产能力不强，大多数企业在科研、新沙金选矿设备开发、技术改造和企业管理需要关注和投入位于停顿的边缘。小企业生产的金矿选矿设备品种依然相对少，尤其是提金急需的核心机器不能满足市场需要。并且存在选矿设备应用技术含量不高、选矿成果附加值不高、质量不稳定等问题。造成小企业矿山机械的产值增长率与利润进步缓慢。

二是沙金选矿设备技术、服务都存在问题，导致小型国内矿山机械厂家对矿山的实际贡献率低。以选金设备为例：现在在用的设备有上千种，小企业能自给的只有一半以上，大都发展相当好的还是中级质量的选矿设备，也是要求不高的设备，其余仍然需要大企业的协助。尤其是技术含量高的方便搬运的矿山设备，小企业机械与大企业相比还要进一步加强技术能力。

河南康百万环保科技的技术人员提出改变规模小的机械供应商的竞争能力的方法很简单！规模小的金矿选矿设备和碲铋矿选矿设备供应商应申请与大企业和专业设计院校建立学习项目，包括建立联合体、技术培训、招揽人才等，至少要争取在沙金选矿设备的生产上用别人的力量设计出最好的产品，也就是站在巨人的肩膀上谋求发展。