考一建应从什么入手怎么学习（一建前景如何报班学习）

考一建应从什么入手怎么学习（一建前景如何报班学习）因为自己多年的技术员经验以及一建证书的加持，往往提出许多非常专业的建议，还解决了很多实际施工中出现的问题，结果三年的工期一结束，他就直接被甲方公司挖走。高薪往往与辛苦付出成正比，一级建造师往往是职业晋升的敲门砖，也意味着更多的责任和更多的辛苦；我有一个朋友，最早是做技术员出身，16年考上了一级建造师，当年就跳槽到一家大型地产开发公司做了项目经理，虽然还是做乙方，但比起之前整个工地跑上跑下，被呼来喝去的身心俱疲，还是要好很多。一级建筑师的注册情况从目前建设行业来讲，整个一级建造师的注册情况基本上也呈现上升的一个趋势。在这些职业当中，建筑专业是最多的。截止到现在为止超过了22万，大概22、23万注册的从业人员，其它的专业，机电可能相对比较多一些，有6万多，大概6.5万、6.6万，接下来是市政4.5万、4.6万，基本上是这样一个规模。高薪水的背后往往是辛苦付出

一级建造师的工资到底怎么样，想必这个问题是大家最关心的话题，今天我们也来聊聊网上很多人说一建工作年限20万到底是真是假。

首先我们先说一下一建行业规模及人才缺口

一级建造师是整个建设行业的中不可或缺的核心人才，而随着建筑行业的逐渐规范，一级建造师的地位也变得越来越重要，近年来各种各样的法规、相关规定、行业相关标准，以及相关的企业知识认定，整个行业对一级建造师的需求越来越大。

在2017年底的建筑新规意见稿中，对于一级建造师这一块提出了明确的规定，涉及到不同的行业、不同的专业，对于不同的一级建造师的人数、不同的专业，有了一个非常详细的规定。就业环境或者说就业的空间还是非常非常巨大的。

一级建筑师的注册情况

从目前建设行业来讲，整个一级建造师的注册情况基本上也呈现上升的一个趋势。在这些职业当中，建筑专业是最多的。截止到现在为止超过了22万，大概22、23万注册的从业人员，其它的专业，机电可能相对比较多一些，有6万多，大概6.5万、6.6万，接下来是市政4.5万、4.6万，基本上是这样一个规模。

高薪水的背后往往是辛苦付出

高薪往往与辛苦付出成正比，一级建造师往往是职业晋升的敲门砖，也意味着更多的责任和更多的辛苦；我有一个朋友，最早是做技术员出身，16年考上了一级建造师，当年就跳槽到一家大型地产开发公司做了项目经理，虽然还是做乙方，但比起之前整个工地跑上跑下，被呼来喝去的身心俱疲，还是要好很多。

因为自己多年的技术员经验以及一建证书的加持，往往提出许多非常专业的建议，还解决了很多实际施工中出现的问题，结果三年的工期一结束，他就直接被甲方公司挖走。

总之，辛苦是非常辛苦的，但是往往回报丰厚。而且，本身入职了甲方，虽然工作内容还是非常多，但是至少薪水又涨高了不少。

备考路漫漫，上岸何其难

在这样的背景下，许多人纷纷报考尝试，但到最后却通过者寥寥。究其原因，是其中大部分人的学习方法不得要领。抑或是底子薄、基础差，对知识掌握不完善；还有更多的一部分人，是因为其本身就是在职人员备考，繁重的生活压力和多种多样的事情让本就不效率的学习雪上加霜。

去年，我有一个从事建筑行业的朋友，因为刚刚换了新房，想考个一建证书晋升项目经理；他在考试前7个月就开始准备，每天下了班就把自己锁在书房不出来，熬夜到凌晨更是家常便饭；如果按照一般电视剧的剧情，他肯定会通过考试、拿下证书走向人生巅峰。但是现实是残酷的，他以10分的差距和一建证书失之交臂。

出成绩那天他找到我喝酒，他说到自己近一年的备考历程，觉得自己付出了很多，却收获很少。酒过三巡，我们聊起了这次考试失利的教训；其实，一级建造师的考试，需要记忆很多知识点，记住这些知识的时间都是短暂的，很多人都会有这种感受，我复习完了，感觉自己记得还行，但是等复习完下一本书的时候，前一本书的知识点就忘的差不多了。还得重新看，所以他这半年几乎一直都是在重复这个过程，这样的学习效果其实是很没有效率的。

另外就是心理方面的因素。备考的时间太长，时时紧绷的神经让人身心疲惫，感觉累，既找不到学习的成就感，也感觉不到进步，时间久了总是会想着偶尔休息一下，一点一点的磨平了自己备考的意志，慢慢的怠惰就占据了上风。

我们都知道努力备考可能通过考试，但不讲究方法，结果往往与我们期望的背道而驰

如果说一建备考是建设一座大厦的话，那么牢固的知识储备和循序渐进的知识框架就是地基与蓝图；只有先打好地基，再依照蓝图有序的添砖加瓦才能构建起一座宏伟的大厦。但是，这对于普通人来讲太难了，尤其是基础薄弱、或者是在职的没有太多学习时间的人；因此，针对这一人群，比较推荐的办法就是报名线上培训课程，有时候埋头啃书本不如师傅领进门，多听听别人的讲解，总有一种方法能让自己的备考事半功倍，即便有问题也能快速发现快速解决。

这里给大家推荐雨露众德教育一级建造师《小白定向委培班》，为什么推荐雨露众德的课程呢，主要是以下几个原因：

经验丰富的教研团队

教研团队成员来自各专业领域的教学一线，多年的教学研究生涯，让大家积累了深厚的经验，在这里，就不一一例举了。正因为是各自领域执教、研究多年的讲师，因此，在对教研产品的研发以及质量的把关上，雨露众德对教育产品的要求相较于其他团队，是十分严格的。

更加注重教研与实践的结合

唐代文学家韩愈说：师者，所以传道授业解惑者也。秉承这样的理念，线上课程的初衷是服务学员，尽可能的站在学员的角度考虑；在整理教材的知识点、使之系统化的基础上，更加注重学员对课程的接受程度，并依据学员的反馈意见，在尽力保证教学质量的前提下，优化授课形式以及语言，使表达口语化、风趣化，更贴近学员的生活，贴近学员的记忆方式。

除了经验丰富的教师群体，课程的研发是帮助学员梳理知识、构建学习脉络体系的根本，应具备：

科学严谨的课程研发、升级流程

首先说说课程的开发流程：

专业分析

这个阶段需要具体到各科的学科带头人牵头，与课程制定人员一起探讨研发

课程设计

除了各科的学科带头人，这个阶段还要邀请到从事一线教学工作的各科讲师，对课程的编撰提出修改意见

产品开发：这个阶段的工作比较繁杂，需要多个部门的同事一起配合完成，如教辅材料的编撰、直播效果测试、录播课程的资料打包、考试题库的开发等

然后，就是教学产品的实施，也就是讲师们针对学员的授课实践。在这个阶段，收集相关的大数据，汇总“班主任”和“学习陪伴师”在课后的学习效果追踪中收集的反馈，再将这些汇总，并最终根据这些反馈进行课程的再研发，以及更加贴合学员习惯、更适合学员学习效果的的优化和编排。

其实，一建考试并没有那么的难；只要合理的分配时间以及科学的备考，一定可以通过考试，拿到一级建造师的职业证书！