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裁员后的工作计划(40岁被裁员后的日记)

裁员后的工作计划(40岁被裁员后的日记)据一些理财大佬们表示,现在市面上几乎没有人能通过理财来战胜银行利率,当下最好的理财就是提前还房贷。如果每月的住房公积金够还房贷,那就可以不还,留着现金流。所以原来的计划是只还一部分,还到那个临界点,每月的房贷不再需要用工资来补贴。上午父母给包的饺子,感恩。中午媳妇也回家吃午饭了,没有静默封控后,在工作日难得一家人可以在一起吃饭。饭后媳妇就回学校上课去了,而我居然在工作日也借哄孩子午睡的机会自己也午睡了会!我们根据您在拉勾的在线简历,通过大数据测算,发现你的简历存在以下问题:1、作为技术人员,你的简历结构不匀称,缺少关键词阵列形式的表达。2、你的简历存在许多口语词,这会大大降低HR对你的好感。3、在你的工作经历叙述中,你的工作描述是偏向任务型的,而不是基于结果。你的简历还有极大的提升空间,我们的建议是——1、你可以按任务、目标、动作、结果对工作内容进行拆解,应用STAR法则是帮你完成这一步的

2022-11-01 晴,有风 ☀️

昨日计划复盘

  • 改完简历。完成了第一版。

早上第一件事情是啥,张大嘴巴啊啊啊,全员核酸!

昨日计划中的事情主要是改简历,手上最近的版本是一份3页的简历,这是去年在拉勾网的精准营销给我推荐的一项付费服务,这是当时让我心动的邮件内容。

我们根据您在拉勾的在线简历,通过大数据测算,发现你的简历存在以下问题:
1、作为技术人员,你的简历结构不匀称,缺少关键词阵列形式的表达。
2、你的简历存在许多口语词,这会大大降低HR对你的好感。
3、在你的工作经历叙述中,你的工作描述是偏向任务型的,而不是基于结果。
你的简历还有极大的提升空间,我们的建议是——
1、你可以按任务、目标、动作、结果对工作内容进行拆解,应用STAR法则是帮你完成这一步的有效途径。
2、你的简历需要重新选取措辞和自我表达的方式,需要包括更多的关键词和技巧来帮助你把你列为一个更强的候选人。

这份邮件的内容,不知道是文案话术,还是真的诊断过,反正我当时是心动了,并为此服务买单。简历改好后,也许是当时自我感觉干得还不错,也就没有进行投递。

在自认为信息量不减少的情况下,我把简历由之前的3页缩减为了2页,去掉了一些重复的文字。修改后的简历,有点自我感觉良好,甚至一瞬间还觉得我也可以去当个简历修改顾问了,哈哈。今年从不同的内容平台上都看到许多好几个月都找不到工作的大龄IT人分享的经历,所以我还是清醒的知道在当下的行情下,很可能连个面试机会都换不来……但是又怎样呢,不去试就更没有机会。

上午父母给包的饺子,感恩。中午媳妇也回家吃午饭了,没有静默封控后,在工作日难得一家人可以在一起吃饭。饭后媳妇就回学校上课去了,而我居然在工作日也借哄孩子午睡的机会自己也午睡了会!

据一些理财大佬们表示,现在市面上几乎没有人能通过理财来战胜银行利率,当下最好的理财就是提前还房贷。如果每月的住房公积金够还房贷,那就可以不还,留着现金流。所以原来的计划是只还一部分,还到那个临界点,每月的房贷不再需要用工资来补贴。

然而,被裁员也打乱了这个算好的计划,我准备多把零零散散买的银行的那些固收的理财产品赎回来,多还一些贷款,确保我媳妇一个人的工资可以够还房贷以及维持家庭的生活。于是下午在改完简历后,就用Excel挨个盘了盘手上的资金,准备过几天就提前还一大部分房贷。还在犹豫,要不要把脑残时买的基金给割肉甩掉!

今天才陆续了解到,一些在我看来干得很好的同事也被裁员优化了,这么看来公司也真的是下了大决心了,降低产研成本是第一目标。也有同事问我为什么不留下来和公司耗着,多争取一些赔偿?我是这么回答的,我们组的人都走了,就我一个人在空荡荡的办公区呆着,实在是脑补不出来那个尴尬的画面。在那样的环境下,我肯定是没有心情去写这样的日记,得时刻想着和资本家斗智斗勇。

寒冬之下,都不容易啊!

明日计划

  • 改完简历。完成第二版,并上传到平台,考虑投递或联系内推。
  • 联系银行修改预约还贷的时间。
  • 昨天的日记中,有网友留言让我考虑售前,可以关注下类似岗位。
  • 继续盯着大儿子上网课。祈祷疫情防控不要扩大。

摘录两条昨天日记中的留言,感谢支持!

裁员后的工作计划(40岁被裁员后的日记)(1)

建议我做售前,谢谢建议!

裁员后的工作计划(40岁被裁员后的日记)(2)

人自由了,但是财务没有跟上,拖了行业的后腿!


我是一名即将40岁的程序员,在寒冬来临之际被裁员,在找到工作之前,准备每天写点文字随笔,记录下这段日子。

  1. 40岁被裁员后的日记——被裁当天
  2. 40岁被裁员后的日记——第1天
  3. 40岁被裁员后的日记——第2天
  4. 40岁被裁员后的日记——第3天

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