你下半辈子会拥有怎样的人生（你怀有一颗怎样的心灵）

你下半辈子会拥有怎样的人生（你怀有一颗怎样的心灵）但其实，你所经历的一切，都是内心的投射。显然，“怕什么来什么”不是我们心之所愿，而“心想事成”才是人人向往。......你有没有发现？我们所担心的事情，大多会发生。在心理学上，有一个“墨菲定律”，它是说，如果你用了足够的心力，担心事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。

在生活中，你有没有过这样的经历：

起床晚了，担心上班迟到，结果还遇到大堵车；

担心客户不好沟通，对谈判没有信心，结果不出意料地失败了；

工作特别忙的时期，担心孩子生病而影响工作，果真孩子还是生病了；

......

你有没有发现？我们所担心的事情，大多会发生。

在心理学上，有一个“墨菲定律”，它是说，如果你用了足够的心力，担心事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。

显然，“怕什么来什么”不是我们心之所愿，而“心想事成”才是人人向往。

但其实，你所经历的一切，都是内心的投射。

就如林清玄所说，心美一切皆美。

你怀有一颗怎样的心灵，决定了你将拥有怎样的命运。

01 “相由心生，境随心转”

在网上看到过一个故事。

瑶瑶跟朋友抱怨，自己工作中遇到的种种倒霉事迹，年终考评特别差，没有了年终奖，还有可能随时被裁员。

朋友听完后特别诧异，在她看来，瑶瑶的工作能力并不差，但现实却跟想象中背道而驰。

殊不知，是瑶瑶自身的心态变化导致的结果。

瑶瑶刚进这家公司，有一个项目要选负责人，瑶瑶本以为自己有机会，没想到领导却把这个机会给了职位比瑶瑶低的人，因此瑶瑶特别不解。

于是，她把对领导不满的情绪，带到工作中去，态度上破罐破摔，对工作提不上热情，对领导的安排也不积极响应，并且利用业余时间做副业，甚至毫不忌讳地在公司谈论自己的副业。

可想而知，瑶瑶在职场中遭遇的各种不如意，都是情理之中。

林清玄在《人间最美是清欢》中写道：心随境转是凡夫，境随心转是圣贤。

无疑，瑶瑶是林清玄口中那个“凡夫”。

还看过一个职场故事，主人公君君的遭遇比瑶瑶更艰难，但君君却活成了林清玄口中那个“圣贤”。

君君是公司主管，但因人事斗争，她被排挤了。因此，君君的团队拿不到重要的项目，都是被别的部门挑剩下的工作，繁杂又没太大价值，所以，团队成员对工作也缺乏热情。

但君君并没有因此消极怠工，而是坚持做好一切繁琐的工作，依旧上班最早到、例会从不间断，即使工作繁杂，她始终保持着认真细致的态度，及时处理、时时推进，也不断创新，力争做到极致。

不久后，君君的创新能力被到老板看见，并且大加赞赏，大老板直接把她晋升为部门经理。

正所谓“相由心生，境随心转”，同样是遭遇不愉快的职场，但结果却大相径庭。

其中暗藏的玄机，正是“一切始于心，终于心”。

02 人心才是最根本的问题

关于心学哲学问题的探讨，500多年前，中国有“阳明心学”；400多年前，日本有“石门心学”。

如今，我们还可以跟随着日本知名的科学家兼企业家——稻盛和夫先生来探究和学习。

稻盛和夫是一名科学家，他在科学技术方面有过很多发明创造；他也是一名企业家，先后成功经营了京瓷、KDDI、日本航空三家大型企业。

《心：稻盛和夫的一生嘱托》这本书中，他分享了自己一生的为人处事之道、科学创新之道、经营企业之道。他认为，比起科学技术，比起经营战略等，人心才是最根本的问题。

日本航空当时宣布破产重建，在稻盛和夫接手后，短短一年的时间内，业绩从谷底冲上顶峰，在全世界航空业内名列第一，并且遥遥领先，十年来持续保持世界第一的高收益。

稻盛和夫在重建日航时，做的第一件事就是，改变全体员工的“心”，统一大家的思维方式。

他跟董事们一起制定了计划，召集了领导干部，开启为期一个月的领导者教育学习会。

这个学习会所宣讲的内容，并不是什么经营技巧，也没有任何营销手段，而是一些常识类的理念，比如“拼命投入工作”、“不忘感谢之心”、“保持谦虚坦诚之心”等等。

不出所料，这个计划遭到内部的反对，大家认为在公司生死存亡的关头，谁还有闲心听这些连小孩子都懂得的道理？

但是，稻盛和夫认为这是让公司起死回生的“心根”，是重建日航工作中的重中之重。

因此，他坚韧不拔，不停地强调和宣讲。不久后，参与学习会的人员，从领导干部扩大到全体员工。

员工的心态随之变化，公司也发生了巨大变化。

在2011年东日本大地震中，“员工心变”表现得淋漓尽致。

当地居民被地震围困在机场时，员工们自发地为他们提供食物和毛毯；

乘客被困在机舱内，乘务员自发地做了饭团，分发给乘客们；

对搭乘飞机赶往灾区救援的医护人员，机长发表了暖心的慰问广播，乘务员还悄悄地在大家行李箱里放入鼓励的字条；

被落单的老人因航班取消而无法回家，当日休息的乘务员想方设法，把老人送上回家的飞机；

......

正如稻盛和夫所说，“哲学渗透到了员工们心里，公司的业绩也随之飙升，取得了超预期的成果。”

企业有种种问题，人心才是最根本的问题，人生也是如此。

03 如何提高心性？

英国思想家詹姆斯·艾伦在《原因与结果法则》中写过这样一段话：

人的心灵像庭院，既可理智地耕耘，也可放任它荒芜，不管是耕耘还是荒芜，庭院都不会空白。

如果自己的庭院里没有播种美丽的花草，那么无数杂草的种子必将飞落，茂盛的杂草将沾满你的庭院。

出色的园艺师会翻耕庭院，除去杂草，播种美丽的花草，不断培育。同样，如果我们想要一个美好的人生，我们教翻耕自己心灵的庭院，将不纯的思想一扫而光，然后栽上清澈的、正确的思想，并将它们培育下去。

诚然如是。

如果我们想要收获一个美好幸福的人生，就要净化心灵。稻盛和夫先生从切身经验中总结出六条提高心性的方法，称为“六项精进”。

第一，付出不亚于任何人的努力。任何时候，都应该全身心投入到工作、学习或生活中，无论是工作的低谷期，还是学习的困境期，或是生活的艰难期，始终保持精益求精的努力，从中获得乐趣，才能抑制怠惰之心。同时，聚精会神、专注于当下的工作，私心杂念自然会消失。就如曾国藩的那句“未来不迎，当下不杂，既往不恋”。

第二，要谦虚，不要骄傲。人往往在有所成就的时候，容易骄傲自满，这是人之常情，连伟人都在所难免。因此，摒弃傲慢的心态、时刻保持谦虚，是一项很重要的修行。

第三，要每天反省。《论语》中有句话说“吾日三省吾身”，这是古人的修身之道，也是曾国藩的修心之道，更是稻盛和夫提高心性必不可缺的修行。即使人很勤奋，也有偷懒之时；即使时刻警醒自己保持谦虚，也可能因奉承之语而傲慢；当情绪、愤怒来时，也可能因抑制不住而发脾气。因此，坚持每天反省，是提高心性的必备功课。

第四，活着，就要感谢。如果把挫折、困难看成是对自己的修行和磨练，是让自己成长的机会，着实应该由衷地感谢它们；如果每天反省，意识到自己的成就和进步，是得益于周围人的支持和帮助，也会心生感恩。

第五，积善行，思利他。有句古语，叫做“积善之家必有余庆”，意思是，多行善，多做好事就会有好报。稻盛和夫与中国古人的观点，不谋而合。同时，他在书中强调“大善似无情，小善是大恶”，这里需要分清“大善”和“小善”，大善的利他行为，就是从对方的角度出发，做出对他人生有帮助的行为。

假如有个朋友最近缺钱，请你借钱支援他，但他是因为花钱没有规划，还大手大脚地乱花，而不得不借钱生活，那么你对他提供的帮助，就是“小善”，借钱给他，看似帮助了他，实则害了他。

因此，分清大善和小善，真正地为他人好，真正利他，才是有效的修行。

第六，不要有感性的烦恼。认真地践行以上五项，烦恼会大大减少。但人毕竟是感性的，有时还会因为愤怒、焦虑等情绪而滋生烦恼，此时，用理性抑制烦恼，把精力投入新的工作或学习中去，是很好的修行。

无论是工作、学习，还是生活中，只要坚持精进这六项修行，心性就能提升，事业也能成功，人生就能幸福。

END