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甲方和乙方对决(甲方vs乙方累)

甲方和乙方对决(甲方vs乙方累)3、拿了钱,就要做好分内的事情,这是职业操守;如果一个甲方还要天天陪你加班,甚至替你修图,这个合作应该也不会有下一次(不是开玩笑,前两天跟一个先是合作伙伴,后来成为朋友的甲方一起吃饭,他讲的真实故事,当时他合作的广告公司还是某知名4A)。另一方面,花了钱,就应该多给对方一些信任,这也是对自己当时决策的认可;如果一个甲方总是喜欢在过程中提出创意,让乙方沦落为执行公司,这个合作的价值也会有限。2、一段美好的合作关系,也一定是一段利益均衡的关系。甲方花的钱,我这个创意对得起,这就到了一种均衡的状态。如果还能在这个基础上,因为你的工作,为合作伙伴在公司获得一定的价值提升,这个合作关系就有了长久的基础。那甲乙双方的关系到底应该是怎样的呢?以下九条小贴士,你可以拿去防身。附录:甲乙方的关系应该是怎样的1、《创意之道》有一句话:坦诚对灵魂有益。我觉得这句话放在合作关系上,也适用。商业就是要逐利的,我跟你

甲方和乙方对决(甲方vs乙方累)(1)

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曾经有个朋友说过一个观点:那些日常服务的甲乙双方,至少有90%都相互看不顺眼。不知道他这个数据是从哪里看到的,但如果非要说世上有一种关系能同时让人义愤填膺、念念不忘、相互鄙视、相爱相杀,那一定就是甲乙关系了。

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甲方和乙方对决(甲方vs乙方累)(3)

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看完这些,是不是特别想说一句,以上剧情纯属虚构,如有雷同,那一定是真实的故事。我们经常会在创意会上点外卖的时候感叹一下:这真是一个服务的时代。事实上日常生活中,每一个人都是甲方,同样的,每一个人也都是乙方。

那甲乙双方的关系到底应该是怎样的呢?以下九条小贴士,你可以拿去防身。

附录:甲乙方的关系应该是怎样的

1、《创意之道》有一句话:坦诚对灵魂有益。我觉得这句话放在合作关系上,也适用。商业就是要逐利的,我跟你合作,就是要赚你的钱,这是一种坦诚,但我告诉你哪些事情是我办不到的,所以有些钱我不能收,我觉得这又是另一种坦诚。

2、一段美好的合作关系,也一定是一段利益均衡的关系。甲方花的钱,我这个创意对得起,这就到了一种均衡的状态。如果还能在这个基础上,因为你的工作,为合作伙伴在公司获得一定的价值提升,这个合作关系就有了长久的基础。

3、拿了钱,就要做好分内的事情,这是职业操守;如果一个甲方还要天天陪你加班,甚至替你修图,这个合作应该也不会有下一次(不是开玩笑,前两天跟一个先是合作伙伴,后来成为朋友的甲方一起吃饭,他讲的真实故事,当时他合作的广告公司还是某知名4A)。另一方面,花了钱,就应该多给对方一些信任,这也是对自己当时决策的认可;如果一个甲方总是喜欢在过程中提出创意,让乙方沦落为执行公司,这个合作的价值也会有限。

4、世界上没有完美的甲方,但乙方必须在所在的专业领域尽量完美。他们本来就不懂广告、不懂设计,否则他们找你干什么。

5、原则。专业是建立在原则上的,一家没有原则的广告公司,出品一定不会好。这几年,不止一个甲方朋友跟我讲:你有没有想过,如果你少一点对创作的固执,会不会多做很多生意。我当然也希望多赚一些钱,但如果这个是建立在讨好和放弃对作品的坚持之上,这个钱也可以少赚点。

6、其实从我的经验来看,大部分的问题都是沟通问题。对方需求不明确的时候怎么办?如果你只会骂傻X,最后傻X的只能是自己。真正专业的乙方都会层层拨开对方的信息包裹,拿到最终的真实需求。同样的,当一段关系不那么美妙了,依然需要开诚布公。如果谈到最后发现确实不匹配,就大大方方结束这段关系,来日方长不是么。

7、“沟通不是客户端口才需要的事情,公司的每个人,都必须具备咨询的能力。”这是我去年在公司年会上提出的一句要求。真正厉害的广告人,几乎都是客户的亲密朋友,他们遇到问题会咨询你,行业出现黑天鹅事件了会问你的意见,甚至职业发展都会跟你探讨,但这些东西,好像都不再合同范围之内呢。

8、那种对接人一个意见、品牌经理一个意见、总监一个意见、然后老板看了又要推翻重来的生意,最好不要接,对身体有益。

9、最后一条,也是最重要的一条:能谈利益的,最好不要谈情感。

(没了,再见~)

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