人才发展学院专属课程体系（浙江省新世纪人才学院宁波分院第十八期结业典礼暨第十九期开班仪式顺利举行）

人才发展学院专属课程体系（浙江省新世纪人才学院宁波分院第十八期结业典礼暨第十九期开班仪式顺利举行）

10月19日上午，浙江省新世纪人才学院宁波分院第十八期结业典礼暨第十九期开班仪式在宁波市行政会议中心举行。共青团宁波市委副书记吴生莲出席了开班仪式并讲话。来自全市16所高校的40多名学员参与了此次活动。

浙江省新世纪人才学院宁波分院成立于1999年，是宁波市“青年马克思主义者培养工程”的重要组成部分，旨在培养一批“政治坚定、德才兼备、素质全面、模范表率、堪当大任”的优秀大学生骨干。19年来，在团省委、省学联、团市委的具体指导下，学院结合自身特色，不断开拓创新，逐步形成了具有宁波特色的人才培育模式，培养优秀青年学生近900名。本次活动的举行，将推进我市新世纪人才学院进一步发展。今年，为了进一步完善宁波市青年马克思主义者培养体系，促进青年骨干的成长成才，新世纪人才学院宁波分院对第十九期课程体系进行了全新的规划，通过“理论学习、实践锻炼、社会调查”三大模块设置形式多样的课程训练，并为学员提供挂职锻炼岗位，帮助学员了解基层实情，适应人才需求，助力基层工作推进。

来自浙江大学宁波理工学院的郑斐夺表示，经过层层选拔最终加入新世纪人才学院实属不易，一定会珍惜此次机会，充分发挥专业优势，关心社会热点，关注时事政治，争做一名优秀的甬城学子。来自浙江纺织服装职业技术学院的何思佳对新的课程体系感触颇深：“理论学习采用了专题交流、微型团课、主题辩论等多种形式，有利于增强我们主动性和积极性，实践锻炼不仅能够提高我们的社会适应能力，还考虑到每一位学员的个性化需求，为我们提供不同的挂职岗位。期待能在挂职锻炼期间学到更多的工作经验和社会知识。”