安徽人力资源专升本能考哪些大学（走近专业之人力资源管理好考吗）
安徽人力资源专升本能考哪些大学（走近专业之人力资源管理好考吗）公办院校记住这个知识点，我们再来看人资的专业分析讲人资之前，我们先引入一个小知识点：“大小年”规律假如一所公办学校今年的报录比很低，竞争不大，那么他明年的竞争一定会增加，因为同学们看他简单就都去考他，他就水涨船高啦。反之同理，如果今年竞争特别大，明年的报录比就会下降，大家都不想冒风险现在这种现象不仅出现在了同专业的公办中，甚至也蔓延到了民办，假如一个专业非常热门，某一年的公办竞争都非常大，那么转年，这个专业的民办院校就会小火一把，不是有手就行的那种状态了
走进专业之人力资源管理
前情提要
人力资源管理，21年最热门的管理学专业没有之一，公办和民办的竞争压力差距非常大，想考人资的同学也是在“硬刚”和“求稳”之间反复徘徊，那么人力资源管理专业性价比到底价值几何，应该怎样选择院校，尽在本期《走进专业之人力资源管理》
2022年人力资源管理招生院校一览
讲人资之前，我们先引入一个小知识点：“大小年”规律
假如一所公办学校今年的报录比很低，竞争不大，那么他明年的竞争一定会增加，因为同学们看他简单就都去考他，他就水涨船高啦。反之同理，如果今年竞争特别大，明年的报录比就会下降，大家都不想冒风险
现在这种现象不仅出现在了同专业的公办中，甚至也蔓延到了民办，假如一个专业非常热门，某一年的公办竞争都非常大，那么转年，这个专业的民办院校就会小火一把，不是有手就行的那种状态了
记住这个知识点，我们再来看人资的专业分析
公办院校
01 安徽建筑大学
# 院校简介
安徽建筑大学，简称安建大，坐落于安徽省合肥市，是一所以土建类学科专业为特色的多科性大学，是安徽省与住房和城乡建设部共建高校、教育部本科教学工作水平评估优秀院校、博士学位授予单位、教育部“卓越工程师教育培养计划”和”新工科研究与实践项目“实施高校。
截至2022年2月，学校有南、北2个校区，总占地面积1531亩；设有12个学院，61个本科专业；有1个一级学科博士学位授权点，12个一级学科硕士学位授权点、49个二级学科硕士学位授权点，14个硕士专业学位授权类别 。
# 专业情况
学校综合实力全省第9，人力资源管理全国排名35。
# 公共课考试科目
语文 英语
# 专业课考试科目&参考书
管理学 人力资源管理概论
周三多，《管理学原理与方法》，复旦大学出版社，2018年，第七版
董克用、李超平，《人力资源管理概论》，中国人民大学出版社，2019年，第五版
# 分数线&报录比
21年报录比：2.7：1；分数线：383
22年报录比：7.2：1
# 联合培养院校
安徽职业技术学院
# 考试难度
考试难度：★★★★★
安建筑是唯一一所招人资专业的一本院校，美中不足就是人资是联培专业，21年首年招生，在有限的时间里分数线和报录比都被卷的不低了，22年直接翻两倍，但升本君觉得23年还会翻下来的，但也不会特别简单，会维持在4-5:1左右
适合报考人群：
学习成绩不错，不介意高分只能上联培的同学
02 铜陵学院
# 院校简介
铜陵学院，位于素有“中国古铜都”之称的安徽省铜陵市， 是一所财经特色鲜明，以经济学、管理学为主，工、文、理、艺、法等学科专业协调发展的普通本科高校。是安徽省财经类人才培养、培训的基地，安徽省应用型本科高校联盟创始成员，安徽省首批示范应用型本科院校、安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位。
截至2021年3月，学校有翠湖、育秀两个校区，校园占地面积1310亩，学校有14个二级学院（部），63个本科专业（含中外合作办学专业和第二学士学位专业）。
# 专业情况
学校综合实力全省第21，人力资源管理全国排名66。
# 公共课考试科目
语文 英语
# 专业课考试科目&参考书
管理学原理 人力资源管理概论
《管理学原理》，王光健、胡友宇、石媚山，中国人民大学出版社，2018年第二版
《人力资源管理》，朱长丰，中国人民大学出版社，2018年第二版
# 分数线&报录比
21年报录比：7：1；分数线未公布
22年报录比：2：1
# 联合培养院校
本部办学无联培
# 考试难度
考试难度：★★★★★
铜陵学院21年的报录比被卷到了7：1，22年又跌落回了2:1，情况和安建大相反，但人资每年都必出一所卷王院校，升本君觉得23年铜陵卷的可能性很大，毕竟有“大小年”规律
适合报考人群：
学习成绩不错，追求本部办学的同学
03 池州学院
# 院校简介
池州学院，位于安徽省池州市，是安徽省属全日制普通本科院校，是中国唯一的一个全徽派建筑风格的高校，建有安徽省高校唯一的开路电视台，入选数据中国“百校工程”项目院校。
截至2021年5月，学校占地近2000亩，校舍面积40余万平方米，学校现有13个教学科研单位，本科专业58个。
# 专业情况
学校综合实力全省第22，人力资源管理全国排名202。
# 公共课考试科目
语文 英语
# 专业课考试科目&参考书
管理学原理 人力资源管理概论
周三多主编，《管理学原理与方法（第七版）》，复旦大学出版社，2018年管理学编写组编
《管理学》（马克思主义理论研究和建设工程重点教材），高等教育出版社，2019 年。
董克用、李超平主编，《人力资源管理概论（第五版）》，中国人民大学出版社，2019 年
# 分数线&报录比
21年报录比：4.4：1；分数线：393
# 联合培养院校
本部（50）
南京信息工程大学金牛湖产教融合园区（50）
# 考试难度
考试难度：★★★★
池州学院的人资不是优势学科，人资有两个培养地点，一个是本部教学，一个是和南信工的联培，这两个地点需要同学们报名考试的时候自行选择，是去本部还是去南信工，虽然南信工是联培，但他的竞争可能比本部还要大一些
适合报考人群：
学习成绩中上等，想考本部或者南信工的同学
民办院校
01 皖江工学院
# 院校简介
皖江工学院，坐落于安徽省马鞍山市，是2012年经教育部批准设立的拥有学士学位授予权的省属普通本科高校。
2008年5月7日经教育部批准设立，2012年顺利通过学士学位授予权评审，被批准为学士学位授予单位。2018年学校经国家教育部评审，成功转设为独立设置的民办本科学校，更名为皖江工学院。
截至2020年12月，学校占地面积1353亩，分霍里山和郑蒲港两个校区；设有10个二级学院、1个教学部，开办33个本科专业。
# 专业情况
学校综合实力全省民办第3，人力资源管理全国排名27。
# 公共课考试科目
数学/语文 英语
# 专业课考试科目&参考书
管理学 人力资源管理
李海峰、张莹主编，《管理学——原理与实务》（第3版），人民邮电出版社，2018年1月
周三多 主编《管理学——原理与方法》(第7版)，复旦大学出版社.2018年6月
《人力资源管理》第三版，刘昕编著，中国人民大学出版社2018年8月，ISBN：9787300260570
02 蚌埠工商学院
# 院校简介
蚌埠工商学院，位于安徽省蚌埠市，是一所以经济学、管理学为主，跨文学、理学、艺术学五大学科门类的本科层次财经类高校。
学校前身为安徽财经大学商学院，成立于2003年6月，是由安徽财经大学举办的全日制本科层次独立学院。2012年取得学士学位授予权，2020年3月经教育部批准，安徽财经大学商学院转设为蚌埠工商学院。
截至2021年5月，学校占地面积1000亩，设有8个二级教学单位和1个体育教学部，拥有25个本科专业。
# 专业情况
学校综合实力全省民办第8，人力资源管理全国排名27。
# 公共课考试科目
语文 英语
# 专业课考试科目&参考书
管理学 人力资源管理
马克思主义理论研究和建设工程重点教材《管理学》，陈传明主编，高等教育出版社，2019年
《人力资源管理》（第1版），丛晓利，王君萍等编著，清华大学出版社，2017年
03 合肥城市学院
# 院校简介
合肥城市学院，位于安徽省合肥市，是教育部批准成立的民办全日制普通本科高等学校，获“合肥市文明单位”荣誉称号。
2003年，安徽建筑工业学院城市建设学院成立；2013年4月，更名为安徽建筑大学城市建设学院；2020年12月，经教育部同意转设为独立设置的合肥城市学院。
截至2021年3月，学校占地规划面积990亩，设四系一部，开办22个本科专业，涵盖工、管、艺三大学科门类；拥有30多个教学实验室。
# 专业情况
学校综合实力全省民办第9，人力资源管理全国排名129。
# 公共课考试科目
数学/语文 英语
# 专业课考试科目&参考书
管理学原理 人力资源管理概率
《管理学原理与方法》（周三多、陈传明等编写，复旦大学出版社，2018年第七版）
《人力资源管理》第三版，刘昕编著，中国人民大学出版社2018年8月，ISBN：9787300260570
04 淮北理工学院
# 院校简介
淮北理工学院，简称“淮北理工”，位于安徽省淮北市，是一所全日制民办普通本科高等学校。
学校前身是创建于2003年的淮北煤炭师范学院信息学院（独立学院），2004年4月经中华人民共和国教育部批准正式建立，2010年3月更名为淮北师范大学信息学院，2021年5月淮北师范大学信息学院转设为淮北理工学院。
截至2021年11月，学校占地面积1003.51亩，设有二级院部6个，开办本科专业20个。
# 专业情况
学校综合实力全省民办第14，人力资源管理全国排名129。
# 公共课考试科目
数学/语文 英语
# 专业课考试科目&参考书
管理学 人力资源管理
周三多，《管理学》高等教育出版社2018年第五版
董克用，李超平：《人力资源管理概论》（第五版），中国人民大学出版社，2019年
民办院校·总结分析
民办人力资源管理考试难度：★★
民办的人资升本君首推皖江工学院，其次是蚌埠工商学院，这两个学校虽然是民办，但人资专业的建设还是可以的
民办人资的竞争在2:1左右，虽然不是有手就行，但也比公办竞争压力小很多
适合报考人群：
基础不好，求稳的同学
人力资源管理·总结分析
人力资源管理推荐报考指数（满分5星）：★★★★
人力资源管理是个就业非常不错的专业，岗位覆盖面很多，只要是个正经公司，他都会需要人力资源方面的人才，比较适合不求大富大贵只求工作稳定的同学报考，对内向社恐的同学也相对友好
就业方面人资挑不出大毛病，升本君没有给他打五星推荐是因为公办院校人资太过内卷，而且有向民办蔓延的趋势，因为人资的专业限制太宽泛了，主流一点的专业大类几乎都能报考，22年合肥城市学院的文科人资报录比都达到了2:1，所以选了人资的同学就别图好考了，努力学习就完事
