你眼中的富士康（善待富士康）

你眼中的富士康（善待富士康）而不是幸灾乐祸落井下石——这更值得批评。同样重要的是，我们要怀着善意，去提醒、督促和帮助他修正错误，变得越来越好。毕竟角度不同，认知不同，看法自然不同。同时，无论这次事件中，富士康的问题有多大，我们依然要善待它。问题必须积极依法依规处理，给所有员工以善待，给社会公众以真相。

图片源自网络，深谢！

富士康员工“逃亡”，举国关注。

有批评的，有辱骂的，有善意谏言的，有恶语中伤的。

一切都可以理解。

毕竟角度不同，认知不同，看法自然不同。

同时，无论这次事件中，富士康的问题有多大，我们依然要善待它。

问题必须积极依法依规处理，给所有员工以善待，给社会公众以真相。

同样重要的是，我们要怀着善意，去提醒、督促和帮助他修正错误，变得越来越好。

而不是幸灾乐祸落井下石——这更值得批评。

01为啥要善待富士康？

1.1解决大量就业

就业是民生之本。

关于富士康的员工人数，没看到权威数据。

一个可供参考的数据是，富士康全球员工一度达到120万人，中国大陆约100万人。

就算机器人在逐步代替人工，富士康在大陆的员工人数，目前大概率不低于80万。

若加上富士康拉动的相关产业，吸纳就业数字会更大。

就业是重要的“社会稳定器”，假如富士康跑了或者垮了，对大陆的就业形势，也会产生一定影响。

特别是富士康基地所在地区——比如河南、深圳等——影响更大。

1.2拉动周边产业

富士康的每个基地，都带动了相当规模的周边产业，在一定程度上拉动了当地经济的进一步发展。

富士康基地周边的人，心里是有数的。

若再加上整个产业链辐射，拉动效应更大。

1.3创造可观利税

富士康这样的大块头企业，应该是依法纳税的。

它的每个生产基地，每年都应当给当地政府创造可观的税收（享受税收优惠的除外）。

网上能查到的一个数据是，深圳富士康每年创造百亿税收。

税收同样和当地的每一个人息息相关。

1.4影响祖国统一

作为大陆最重要的台商之一，富士康的影响力毋庸置疑。

未来的祖国统一大业，富士康也能起到应有的作用。

富士康在大陆发展得越好，越有利于祖国和平统一。

1.5富士康是中国的，也是世界的

富士康在很多地方都有基地。

作为世界500强企业，不仅中国，全球很多人的生活，都和富士康有这样那样的关系。

必须承认，富士康的存在，给我们的生活提供了很多便利。

客观地说，对于大陆，富士康有不可替代的价值，我们一定要善待富士康。

从某种意义上说，这也是善待自己。

02怎么善待？

2.1客观看待

任何企业的发展，都会出现种种问题。

出现问题不可怕，只要勇敢面对，积极解决，问题终将化解。

对于富士康，无论这次的返乡问题，还是未来可能出现的其他问题，我们都要客观公正地看待，实事求是，有一说一，不夸大，不抹黑，不掩盖，不粉饰。

有功就点赞，有过就拍砖。

分清功过，爱憎分明。

谨遵老祖宗的教诲：

爱而知其恶，憎而知其善。

2.2平等对待

中国经济，靠千千万万家企业支撑。

企业无论大小，无论出身，只要守法经营，我们都应当平等对待，一视同仁，绝不能厚此薄彼。

2.3友好相处

无论我们与富士康有没有直接关系，都要与富士康友好相处，既不掩盖它的问题，也不忽略它的功绩，更不能刻意美化或故意抹黑。

2.4及时监督

无论个人还是组织，要想持续健康发展，都离不开合理的外部监督。

没有监督的人和组织，就像脱缰野马，终必伤害社会。

富士康规模再大，贡献再大，全社会都要对它加强监督。

无论富士康内部员工，或富士康外部的广大人民，只要发现富士康有问题，都有责任及时批评指正，帮助和督促富士康及时解决问题，不断变得更好。

合理的批评，也是善待。

中国是负责任的大国，国家领导人多次强调，我们要在国际上强力推动构建“人类命运共同体”，与全球人民“同呼吸，共命运”，这是何等博大的胸怀？

富士康是台湾同胞创立的企业，多年来为大陆经济发展做出了令人瞩目的贡献，我们没有理由不善待它。

当然，作为富士康自身，无论发展到什么程度，都应该主动诚恳地接受员工和社会监督，变得越来越好，更加受人尊重。